【安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日★未経験でも安心の教育体制★有給1時間単位で取得可能】全国展開している大手訪問看護ステーションでの募集です！
ソフィアメディ訪問看護ステーション代田
更新日：2025年01月27日
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
仕事内容
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：392,700円
年収：4,712,400円
年収：4,712,400円
休暇・休日
年間休日121日
完全週休2日、年末年始(12/30～1/3)
※お子様が小学校3年生までの方や、介護が必要な方は土日祝休みも選べます。詳しくは担当までお問い合わせください。
※土日祝休みなどはここいろ枠のみ希望可能
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
5連休取得実績あり
完全週休2日、年末年始(12/30～1/3)
※お子様が小学校3年生までの方や、介護が必要な方は土日祝休みも選べます。詳しくは担当までお問い合わせください。
※土日祝休みなどはここいろ枠のみ希望可能
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
5連休取得実績あり
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜各種手当＞
オンコール対応手当(土日祝・ファースト)、オンコール所持手当(平日・ファースト)、オンコール対応手当(土日祝・セカンド)、オンコール対応手当(平日・セカンド)、エンゼルケア手当、緊急訪問手当
＜各種手当＞
オンコール対応手当(土日祝・ファースト)、オンコール所持手当(平日・ファースト)、オンコール対応手当(土日祝・セカンド)、オンコール対応手当(平日・セカンド)、エンゼルケア手当、緊急訪問手当
勤務時間
<日勤>09：00～18：00
施設形態
訪問看護
雇用形態
職種
勤務地
東京都 世田谷区
アクセス
※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪初めての訪問看護ならまずはソフィアメディへ！≫ ◆訪問看護業務の、全ての幅広い知識と経験が身につき看護師としての幅が広がります。それほどまでに研修体制が充実した企業です。 ステーション勤務が開始されるとまずは同行訪問から開始します。※同行訪問なしで入社してすぐに一人で訪問に行ってもらうケースはまずありません！ (流れ) 同行訪問1回目(見学)、同行訪問2回目(実践：適宜アドバイスあり)、同行訪問3回目(実践：ほとんど先輩スタッフは見守る程度)、同じお客様への訪問3～4回目から単独訪問開始、といった流れでステップアップしていきます。 同じ疾患・同じケア内容だからといって同じ関わり方が出来るとは限らないので、お客様一人一人に同行訪問をしていただきます。 但しあくまで目安であり、スタッフやお客様によって人それぞれです。 「同行訪問も、独り立ち時期はご本人と相談して決めて行きますが、一律回数を決めてというより、スタッフさんやお客様の個別性に合わせて一緒に決めていけるようにしています。」 ◆独自の訪問看護ガイドブックがあります！コンパクトサイズでいつでも持ち歩け、在宅で活かせる医療知識や対応ノウハウが記載されています！「交通事故にあってしまったらどうすれば良い？」「クレームが起こってしまったどうすれば良い？」等、訪問看護師が現場で困ったときに役立ちます！ ◆スタッフの9割は訪問看護未経験で入職していますので、若手の方でも安心です！ ◆悩んだ時に現場に相談しにくいことも、人事総務部に守秘義務を守りながら相談出来ます！人事・総務部の方も看護師なので、現場理解も深く、しっかり共感してくださいます！ ◆面接も訪問看護自体を一から説明してくれる雰囲気の良い面接が評判です。リラックスして面接に望むことができます。 ◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。事例検討会、技術研修など、会社として現場の看護師さんのスキルをフォローします！ ◆勤務を継続しスキルを磨ける環境こそがお客様へのサービス向上に繋がると考えているため、長期的なキャリア形成が目指せます！ ◆認定看護師の取得支援がございます！勉強意欲が高い方をサポートしてくれる会社です！また、総合ナースステーション城南という認定看護師を中心に構成されたプロフェッショナルチームがございます。ターミナルケア等、医療依存度の高い方を中心に専門性を活かして勤務が出来るステーションがあります。「地域により貢献したい！」という看護師さんにおすすめです★ ≪看護業務に専念できる環境です！≫ ◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています！理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。 ◆地域連携相談員という地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、営業活動に時間を取られてしまい、訪問看護業務に集中できないということはありません！ ◆「困ったときは本部へ相談」をすることが根付いています！物品管理やシフト管理等、ステーションスタッフが働きやすい環境を整えています！ ≪看護師さんの求める条件が全て叶います！≫ ◆ここいろ社員という時短常勤制度があります！9時～16時もしくは9時～17時までの勤務でも常勤として就業が出来ます！産休復帰後に勤務時間チェンジか可能なため長く就業できる環境があります！ ◆日本最大級の会社規模なので、全国各地にステーションがあります。ゆくゆく転居などで居住地が変わってもステーションを異動することができることも魅力です！ ◆産休・育休制度が充実しています。ベビーシッター費用の補助もあるため、ほとんどの方が産育休から復帰しています！ ◆有給消化は1時間単位で利用可能になります。授業参観があるので今日は3時間有給使うといった柔軟性があります。 ◆所属ステーションの基準距離内に引越をした場合には引越費用のうち上限20万円までを会社が負担してくれます。 ≪副業も解禁！多様な働き方を支援します！ダブルワークもOK！≫ ◆条件付きでのWワークや副業等を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ≪看護師さんにも安心のオンコール体制！≫ ◆オンコールは2台体制を取っています。入社後2番を持ち始めるのに2～3ヶ月。1番を持つには4～6ヶ月と少しずつスタートしていきます。また初めて1番を持つときは2番に所長や主任が入ってくれるので何かあったときも相談できる体制がございます。 ◆オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです！ ◆日頃から、日中のケア、ご指導をしっかり行っており、平均コール件数3件/月、出動件数1件/月と看護師さんのご負担は少ない職場です。日頃のお客様との信頼関係がオンコールの負担を軽減すると考えています★
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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