【児発管】資格必須/放デイ/正社員/児発管募集★/実務経験なくてもOK/高待遇/固定勤務/松原駅より徒歩8分
【法人・施設名非公開】
社会保険完備
更新日：2024年04月19日
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 放課後等デイサービス
- 東京都世田谷区
仕事内容
利用者と保護者のニーズを把握し、
それを基に利用計画を作成することが
主な役割になります☆
◎利用者様の障害の内容や、
子どもの状況などの確認
◎てんかん発作の有無、
◎緊急時の対応方法の確認。
◎サービス内容説明
◎アセスメント
◎サービス等利用計画書の作成
◎活動内容の立案
◎適切な支援の提供
◎モニタリング
◎利用計画書の変更
◎支援内容や業務改善
◎施設内スタッフへの知識と技術の向上
◎関係機関との連携
◎保護者との連携
◎保護者からの相談支援
◎苦情解決
◎緊急時の対応
◎支援中の安全確保 など
初めからひとりで行うのではなく
手厚いフォローがありますので
安心して仕事を始められます(^^)/
それを基に利用計画を作成することが
主な役割になります☆
◎利用者様の障害の内容や、
子どもの状況などの確認
◎てんかん発作の有無、
◎緊急時の対応方法の確認。
◎サービス内容説明
◎アセスメント
◎サービス等利用計画書の作成
◎活動内容の立案
◎適切な支援の提供
◎モニタリング
◎利用計画書の変更
◎支援内容や業務改善
◎施設内スタッフへの知識と技術の向上
◎関係機関との連携
◎保護者との連携
◎保護者からの相談支援
◎苦情解決
◎緊急時の対応
◎支援中の安全確保 など
初めからひとりで行うのではなく
手厚いフォローがありますので
安心して仕事を始められます(^^)/
応募資格
児童発達支援管理責任者
給与
月給 280,000円 ～ 350,000円
休暇・休日
週休2日制(日曜の他、1日お休み)
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
通勤手当(上限3万円)
残業手当
資格手当
有給休暇
社員旅行あり
昇給(年1回)
賞与(年2回 7月・1月)
各種研修制度
自転車通勤可
バイク通勤可
健康診断無料
インフルエンザ予防接種無料
服装・髪型自由
試用期間(6ヶ月間／待遇変動なし)
通勤手当(上限3万円)
残業手当
資格手当
有給休暇
社員旅行あり
昇給(年1回)
賞与(年2回 7月・1月)
各種研修制度
自転車通勤可
バイク通勤可
健康診断無料
インフルエンザ予防接種無料
服装・髪型自由
試用期間(6ヶ月間／待遇変動なし)
勤務時間
10：00 ～ 19：00 の間 8時間程度
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
東京都 世田谷区
アクセス
松原駅より徒歩8分
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
1）ご応募・お問い合わせ ◆ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。その後、 こちらからご連絡いたします。ご相談やお仕事の問い合わせのみでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください！ ↓ 2）ご登録 ◆専任コンサルタントとのカウンセリングにて、働き方への希望やこだわりなどをしっかりヒアリングさせていただきます！ ↓ 3）お仕事のご紹介 ◆ご希望に合ったお仕事をお探しして、ご紹介いたします。 ↓ 4）就業先への面接・訪問 ◆正社員希望の方は面接となります。専任コンサルタントもご同行いたします！派遣の方も就業前に訪問、見学することができますので安心です。 ↓ 5）お仕事スタート！ ↓ 6）アフターフォロー ◆安心して働き続けることができるように、就業後のバックアップも万全です！ |
法人概要
会社名 |
株式会社アスカ(東京) |
|---|---|
採用担当 |
ケア求人ナビ採用担当 |
所在地 |
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル23F |
会社概要 |
【児発管】資格必須/放デイ/正社員/児発管募集★/実務経験なくてもOK/高待遇/固定勤務/松原駅より徒歩8分 |
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