大阪府茨木市の介護求人
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ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府茨木市
- 阪急京都線「茨木市駅」より近鉄バス「玉島一丁目」降車後、徒歩5分
- 【仕事内容】
・サービス提供責任者業務全般
・スタッフの指導/育成
・サービスの向上/コンプライアンス遵守
・書類/訪問介護計画書などの作成
【おすすめポイント】
・今後の事業拡大計画あり！サービス提供責任者以上のキャリアアップも目指せます。
・賞与、表彰制度あり！しっかり頑張りを評価する制度を設けています。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験者
※サービス提供責任者の経験がある方大歓迎！
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅より徒歩11分
- 【業務内容】
アニストの介護は施設内訪問介護。
・身体介護(食事介助、入浴介助、清拭、排泄介助など)
・生活援助(居室清掃、買い物同行など)
施設内移動の訪問介護
訪問介護と言っても施設内での訪問介護なので居室間の移動のみ。
移動時間などで忙しくなることはありません！
計画に沿ったサービスの提供
サービス提供計画にしたがったその日のサービスが決まっているので、
慌てることなく時間通りにサービスをご提供いただければそれでOK！
施設内介護が未経験の方も安心して初めて頂けます。
【オススメポイント】
～安定性抜群～
東証プライム上場のALSOKグループ会社
・交通費支給！車・バイク通勤もOK！
・残業ほぼなし(ある場合でも毎月０-５時間程度)
・要介護度が低く身体的疲労が少ない
・友人知人の紹介が多い職場+安心して紹介できる職場環境を整備しています。
\サポート体制整えてお待ちしております！/
新入社員の皆様へは、定期的に採用担当が面談に伺います。
現場で言えない困りごとや相談ごとなど、どんな些細なことも聞かせてください。
皆さまが働きやすい環境を作り、長く活躍していただけるように取り組んでいます。
- 【必須】
・介護職員初任者研修修了もしくはヘルパー2級
＜必要な経験＞
【皆様からのご応募をお待ちしております！】
・年齢不問！
・シニア・中高年の方も活躍中！
・２０代～５０代、６０代など幅広い年代の方が活躍！
・学歴不問、中卒・高卒OK！
・ブランクありの方もお気軽にご応募してください！
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ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 400 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線 茨木市駅近鉄バス「阪急茨木市駅」バス停から「太田」バス停下車 徒歩3分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！
※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。
お住まい・通勤を考慮の上、決定。
【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、
地域社会に貢献することを表しています。
業界トップクラスの給与水準！
「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」
そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、
取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。
一緒に頑張る仲間を応援します。
フルライフケアには、介護業務に取り組む上での決まったルールはありません。
スタッフそれぞれが創意工夫して、施設をより働きやすくできます。
ご利用者様に最適なサービスを提供することや、気持ちよく暮らしていただくことはもちろん
そこで働くスタッフも気持ちよく働けるように取り組んでいます。
キャリアアップをしたい方も、全力で応援しますので一緒にがんばりましょう！
その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
【歓迎】
・リーダー経験、サ責経験のある方
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ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府茨木市
- 阪急京都線「茨木市駅」より、近鉄バス「玉島一丁目」降車後、徒歩5分
- 【オススメポイント】
＊未経験歓迎！
あなたの経験やスキルに合わせて
先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してお仕事を始めていただけます。
＊完全週休2日制、残業はありません！
仕事とプライベートとメリハリをつけて働いていただけます。
＊キャリアアップをサポートします！
次々と施設OPENを予定しております。
将来的には、施設の管理部門などでのキャリアアップを目指していただけます。
新しいポジションも増えてくるので、希望次第で新しいポジションにも挑戦可能！
今後も待遇面、評価制度は日々見直し、働きやすい組織作りを目指していきます。
【仕事内容】
2022年2月オープン！約40戸の施設内での訪問介護業務全般
ご利用者様の日常生活のサポートをお願いいたします。
■生活介護
食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物 など
■身体介護
入浴、排せつ、食事、着替えの補助
■レクリエーション
■入居者様に寄り添うこと など
あなたのやさしさと一生懸命さが、入居者様や一緒に働く仲間の心に届く…
そんな職場を目指しています！
- 【必須】
■タブレット操作、簡単なPC入力操作が可能な方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
・旧ヘルパー1級／2級修了者
【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
＜必要な経験＞
未経験、ブランクのある方も歓迎中！
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩9分
- \オープニングスタッフ大募集！/
【仕事内容】
2023年12月OPENの有料老人ホームにおける介護業務
・生活介護(食事の準備、部屋の掃除、身の回りの整理整頓、洗濯、買い物など)
・身体介護(食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務)
・レクリエーション
・利用者の方の話し相手
月に4～5回程度の夜勤勤務があります(希望者は6～10回)
※研修制度が充実しており、先輩社員が同行研修を行いますのでご安心ください。
【おすすめポイント】
・オープニングスタッフ募集の求人です！
新しい仲間と共にアイデアを出しながらイチから施設を作りあげていただきます。
ぜひあなたの経験や知識を活かして活躍してください！
・福利厚生充実！
資格取得支援制度やリフレッシュ制度など
スキルアップの支援から、働きやすい環境作りなど、様々な制度を取り入れています。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者優遇します！
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未経験OK
- 看護助手（正社員）
- 月給 20 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線「茨木市」駅から送迎バスで約15分
- 【仕事内容】
■介助業務全般
・車椅子移送、移乗
・食事介助
・オムツ交換、トイレ介助
・入浴介助
■院内環境の整備
・清掃、器具洗浄
・シーツ交換
・ベッドメイキング
【病院ケアスタッフ(看護助手)とは】
病院ケアスタッフ(看護助手)は、看護師の指示のもとで患者様の身の回りのお世話を行うお仕事です。
身体介助(食事・入浴・排泄)や食事の下膳配膳、ベッドのシーツ交換などの業務や
患者様の病室の誘導、コミュニケーションなど、多岐にわたります。
医療行為を行うことはありませんし、難しいお薬の名前を覚える必要もありません。
当院の職員はほとんどが未経験からのスタートです！教育環境を整えておりますので、
無資格・未経験でも安心して働いていただける職場です。
【病院ケアスタッフ教育担当者の声】
各病院には病院ケアスタッフ教育担当の看護師が常駐しています。
主に、面接・入職時、入職後の研修の実施・日々のラウンド・面談など
働いている病院ケアスタッフの方のフォローを行っています。
未経験の方でも丁寧に研修していきますので安心して働いて頂けます。
- 不問
※未経験の方でも丁寧に研修していきますので安心して働いて頂けます。
＜必要な経験＞
不問
※経験よりも人物重視の面接です。
ご応募お待ちしております。
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ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅より徒歩15分
- 【仕事内容】
まずは介護職員として介助業務をお任せします。
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施など
将来的にサービス提供責任者へとステップアップした際には
■訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
■訪問介護計画書作成やヘルパーさんの同行
■育成、サポート
■介護サービスの提供
■サービス担当者会議の参加など
職員やご利用者様の頼れる存在として、
ぜひ資格や経験を生かして
一人一人にピッタリの介護サービスの提供をお願いします。
【おすすめポイント】
・昇給制度、賞与あり！
・現場の経験を活かしてキャリアアップでます。
・20代～50代の幅広い年代が活躍中！
・有給消化率70％でプライベートも充実！(※令和3年現在)
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
特養や有料老人ホーム、サ高住での実務経験のある方
その経験活かしてキャリアアップしませんか？
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅 徒歩約15分
- 【仕事内容】
介護スタッフの正社員として、
介護業務をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施
現場での経験を活かし、
各々のステップアップを目指していただけます。
【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして
運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、
レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、
外部サービスを利用しながら
生活していただける施設形態となります。
【職場環境】:
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております！
職員平均年齢｜51.0歳
有給休暇消化率｜70%
【おすすめポイント】
・40ヶ所以上の介護施設を展開中！
平成10年に設立し、
大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に
施設をオープンしております！
スケールメリットを活かして、
ライフステージに合わせた働き方も可能です。
・シフトに融通が利き、働きやすい環境！
シフトは出来る限り希望が通るよう努め、
有給休暇もしっかり消化でき、
連休なども取得可能です。
会社の福利厚生も気軽に利用ができます。
- 【必須】
・初任者研修
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・ブランクOK
・20代、30代、40代、50代、中高年男女活躍中
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅より徒歩15分
- 【仕事内容】
介護スタッフの正社員として、
介護業務をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施
現場での経験を活かし、
各々のステップアップを目指していただけます。
【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして
運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、
レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、
外部サービスを利用しながら
生活していただける施設形態となります。
【職場環境】:
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております！
職員平均年齢｜51.0歳
有給休暇消化率｜70%
【おすすめポイント】
・40ヶ所以上の介護施設を展開中！
平成10年に設立し、
大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に
施設をオープンしております！
スケールメリットを活かして、
ライフステージに合わせた働き方も可能です。
・シフトに融通が利き、働きやすい環境！
シフトは出来る限り希望が通るよう努め、
有給休暇もしっかり消化でき、
連休なども取得可能です。
会社の福利厚生も気軽に利用ができます。
- 【必須】
・実務者研修
【歓迎】
・初任者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・ブランクOK
・20代、30代、40代、50代、中高年男女活躍中
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介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール線「彩都西」駅 徒歩約15分
- 【仕事内容】
介護スタッフの正社員として、介護業務をお願いします。
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施
現場での経験を活かし、
各々のステップアップを目指していただけます。
【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、外部サービスを利用しながら
生活していただける施設形態となります。
【職場環境】
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております！
職員平均年齢：51.0歳
有給休暇消化率：70%
【おすすめポイント】
・昇給・賞与あり！頑張りはしっかり評価します。
・様々なライフステージに合わせたキャリアアップの道があります。
・シフトの希望が出来る限り通るよう努めています！
・有給休暇もしっかり消化できて、連休などの取得も可能！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
ブランクOK！
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 年収 268 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【仕事内容】
・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助
・レクリエーションの企画や趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・シーツ取替え、清掃
- 【必須資格】
・初任者研修以上
＜必要な経験＞
ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
皆さんの「働きたい！」という気持ちを聞かせてください！
-
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 300 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【仕事内容】
・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等身体介助
・レクリエーションの企画や趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・シーツ取替え、清掃
- 【必須資格】
・実務者研修以上
＜必要な経験＞
ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
皆さんの「働きたい！」という気持ちを聞かせてください！
-
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 320 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です！
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます。
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般と、サービス提供責任者業務をお願いいたします。
- 【必須】
初任者研修修了以上
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- JR茨木駅からバスで宿川原 宿川原から徒歩6分
- ＜キャリアアップしたい方！大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護職員としての利用者様に対して介護業務全般をお任せいたします。
・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など)
・生活援助(居室内清掃・洗濯など)
・施設内清掃
・見回りやコール対応
・イベントやレクリエーションの実施
- 【必須】
介護職員初任者研修修了以上
【歓迎】
・介護職員実務者研修修了以上
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護経験のある方
・病院での看護助手経験がある方
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・初任者研修
・ヘルパー2級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
なし
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- デイサービス
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分 /阪急京都本線・大阪モノレール本線「南茨木」駅から車で約10分
- 【リールスライフとは？】
ケア２１が展開する障がい者向けのデイサービスです。
リールスライフの考える「ご利用者様の自分らしい暮らし」の実現のために
利用者様の交流を重視しており、軽作業や野菜づくりなどの生産活動に力を入れながら、
一つのことをやり遂げる達成感を感じていただくことで、
ご利用者様のやりがいにつなげていきます。
また、スタッフには定期的に勉強会を開催しており、
利用者様の些細な変化にも気づけるよう日々技術の向上を目指しています。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、
待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
【特にお勧めなポイント】
有資格者には資格手当が支給されますが、無資格の方も入社後に初任者研修を無料で取得
する支援があります。夜勤がなく、日勤で働き収入を得ながら資格を取得できます。
【仕事内容】
・ご自宅への送迎
・食事、入浴、排泄の介助
・日々の創作活動や行事の企画、実施
- 無資格の方も資格取得支援制度がありますので、
働きながら無料で資格取得ができる環境です。
【歓迎】
・初任者研修以上の介護資格
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定も可)
＜必要な経験＞
【必須】
経験者歓迎
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府茨木市
- JR京都線「茨木」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
2022年9月に新規OPENした施設です！
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修修了者
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
訪問介護経験者の方歓迎(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール本線「沢良宜」駅から徒歩約12分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
2022年9月に新規OPENした施設です！
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- JR「茨木」駅→バスで「宿川原」から徒歩6分
- ＜キャリアアップしたい方大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
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