神奈川県厚木市の介護求人
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ブランクありOK
夜勤なし
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 訪問介護
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 厚木
- ●障がいがある方・障がい児のご自宅へ訪問し、介護業務全般に従事していただきます。
●勤務時間は、訪問数により8時間前後になります！移動は基本的に原付となります◎
●未経験の方・ブランクがある方もOKです☆研修制度や資格取得支援がありますので、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木
- ●特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。
●年間休日は115日と多めですので、ご家族との時間や趣味の時間も大切にできますよ♪
●グループ法人での診療費補助制度や、確定拠出年金制度等もあります。長く安定して働いていただける環境です◎ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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年休120日以上
車通勤OK
- 生活相談員（正社員）
- 月給 21 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 下溝
- ●記録・カンファレンス・ボランティア受入れ、受信付き添い(リフト運転あり)の生活相談員業務をお願いします。
●マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来ます♪
●自然の多い場所にあり、お天気の良い日のご利用者様との散歩はとても気持ちがいいですよ♪ - 介護福祉士/社会福祉主事/社会福祉士
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- 介護職（パート）
- 時給 1162 円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木
- ●介護付き有料老人ホームにて介護業務をお願いします。
●全国に病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門を担う会社です。
●7:00～20:00の間の1日3時間～OK！勤務日数も週3日～5日程度とご自身のライフスタイルに合わせて働けますよ◎ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木
- ●医療費補助等の待遇があります！ご家族も対象です！
●賞与3カ月となっております！頑張りがしっかりと反映されていきます！
●ケアマネージャーの資格、経験共にお持ちの方大歓迎です！ - 主任介護支援専門員/介護支援専門員
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ブランクありOK
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 門沢橋
- ●入所定員100名の介護老人保健施設にて介護業務全般に従事していただきます。新卒の方から幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の病院です♪
●医療費補助制度あり！ご本人やご家族の方が格安で治療を受けることも可能です◎
●残業は少なめで、年間休日も110日としっかりとありますので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木
- ●患者様の食事・入浴介助、患者様の家族への連絡、診療の際の誘導、備品管理をお任せします。
●年間休日が110日と多く、しっかり働いてしっかり休める、職員にとって理想の働き方を実現できます！
●住宅手当もあり安定した生活を支えてくれます♪介護のお仕事が初めての方も、先輩職員がしっかりフォローしてくれますので安心してくださいね！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木
- ●音楽療法師を配置している珍しい介護老人保健施設です♪
●賞与4.0ヶ月☆日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね！
●マイカー通勤も可能で、駐車スペースも完備しています☆ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木
- ●定員91名の有料老人ホームにて入居者様の身体介助や生活支援など、介護業務全般に従事していただきます。
●初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象です。経験が浅い方やブランクがある方も教育体制が整っているのでご安心ください！
●月に9日のお休みがあり、希望休の申請も可能なのでプライベートも大切にしながらご勤務いただけます◎ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 厚木
- ●年間休日113日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎
●育休・産休の取得実績あり！ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています！
●資格取得制度もあり、働きながらスキルアップが叶います♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
年休120日以上
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 相武台下
- ●特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活の介護業務をお願いいたします。
●処遇改善手当や扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ♪
●育児休業取得実績あり☆彡ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っていますよ！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 車13分 ◆厚木駅 車14分 ◆海老名駅 車19分
- 介護老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。
＜介護との分担＞
基本的に分業しています
夜勤時のみ、利用者の状況に合わせて食事介助はあります
＜施設情報＞
・介護度3.4
・胃ろう 5名、インスリン 若干名、バルーン 10名
・看取り：10名/年
＜職員体制＞
・看護師：15名(常勤5名、非常勤10名、専従4名)
・年齢層：40代～
・看護師体制：日勤3～4名、夜勤1名
・フォロー体制
・夜勤独り立ち：平均3～6ヶ月程度が目安です - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス36分 ◆本厚木駅 バス46分 ◆本厚木駅 車20分
- ◆特別養護老人ホームにて看護業務一般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス10分
- ◆看護小規模多機能居宅介護施設における看護業務全般をおまかせします！
看護小規模多機能型居宅介護は、訪問介護・通い(通所介護)・泊まり(短期入所)・訪問看護の4つのサービスを1つの事業所で提供しています。
◆具体的な仕事内容
・健康チェック(バイタル測定)
・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為
・終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)
・医療機器の管理・家族さまへの手技指導
・服薬管理・指導
・身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など)
・訪問看護計画書作成・報告など
・送迎業務
・他部署との連携(医師・ＰＳＷ等)
・リハビリ(ＲＨ) など - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- その他
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩12分 ◆厚木駅 徒歩19分 ◆海老名駅 車8分
- ◆訪問入浴における看護業務を行っていただきます。
・バイタルチェック
・洗体
・在宅サービス
・医療との連携
◆1日の訪問
・訪問件数：5件
・訪問体制：オペレーター、ヘルパーと3名1組
◆スタッフ
・人数：4名
・平均年齢：55歳 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス30分 ◆愛甲石田駅 バス20分 ◆愛甲石田駅 車7分
- ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。
・血圧や体温・脈拍などの測定
・点滴・注射・採血
・食事の配膳
・患者さまの介助
・患者さまの服薬管理
・書類やカルテの作成
【病棟区分】
・一般病棟…62床(整形外科・循環器内科等)
【データで見る亀田森の里病院】
◆月の入電件数：7件程度(うち入院4件程度)
◆有給消化率：92.6％
◆看護師人数：約40名(中途の方が殆どです)
◆職員平均年齢：44歳(20代の若手の看護師様も活躍中です)
◆日勤体制：10対1(看護助手3～4名)
◆夜勤体制：看護師3名、看護助手1～2名
◆主な疾患：整形外科、リハビリ、内科疾患
◆就業環境・設備
・病床数＝62床
・電子カルテあり
・e-Learning環境あり - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス20分
- ◆訪問看護業務を行っていただきます。
・血圧や体温などの測定、病状観察
・日常生活の支援(患者・家族の心理的支援)
・入浴介助、清拭、洗髪などの清潔援助
・医師の指示に基づく医療ケア(点滴、褥瘡処置等)
【施設情報】
・看護師人数：3名(常勤1名、非常勤2名)※ほとんどがママさんナースです。
・オンコール：オンコールの所持日の希望は加味します。
所持：週2回程度を想定していますが、回数や曜日は相談可能
実働：月1回程度
※現在は管理者1名で対応しております。
・フォロー体制：はじめは同行訪問からスタートします。事例検討や社内研修も充実しています。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス36分 ◆本厚木駅 バス46分 ◆本厚木駅 車20分
- 高齢者施設での看護業務です。
ご利用者様の日々の健康管理を主に行っていただきます。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩1分 ◆厚木駅 徒歩20分 ◆海老名駅 車8分
- ◆訪問診療介助・訪問看護業務をお任せいたします。
・訪問診療の診療介助
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応等
・物品(医療機器や医薬品等)の管理
・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
・訪問看護業務(現在はほとんどございません)
患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換等
※勤務時間内に外来診療部のお手伝いをしていただく事がございます。
◆スタッフ人数
・看護師7名(常勤5名、非常勤2名)
・医師27名(常勤2名、非常勤25名)
※医師1名・看護師1名で訪問に行っていただきます。
◆オンコール
当番頻度：週1回程度(応相談)
入職3ヶ月後よりご担当いただきます。
※現在、夜間オンコールは電話対応のみで出動はありません。出動は医師が全て対応しております。
※必ず医師がセカンドコールに付いてバックアップいたします。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩12分
- 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。
◆楓の風とは
・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。
・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。
◆オンコールについて
・所持回数5回/月
※基本的には月5回は所持をしていただきますが、事業所のスタッフ人数に寄って所持回数は異なります。
・営業時間外(土日、祭日の8:45～18:00を除く、365日の18:00～翌朝8:45まで)の利用者からの緊急相談、訪問要請に対応します。緊急対応可能な場所にいれば生活は自由です。
・オンコール当番でなにもなかった翌日が平日であれば通常出勤となります。
・深夜に複数回の緊急訪問が行われた場合など、睡眠が取れていない翌日には所属長に申請・承諾により、有給休暇を活用して休暇取得が可能です。
◆訪問手段：車
・OC開始となった際には社用車の貸与がございます
・訪問看護に必要な社有車を、業務時間中のみならず通勤時にも利用ができます
・自宅付近の駐車場も会社で契約をしますので、駐車場代やガソリン代の負担もなく、通勤コストを気にせずに働けます
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで行っていただきます
◆保険種別：介護保険61%、医療保険31%、予防8%
※疾患分類：悪性新生物20％、心疾患10％、精神疾患10％、脳血管疾患7%、難病6%、整形疾患5%、泌尿器・腎5%、呼吸器疾患3%、その他34%
◆教育体制
楓の風には、訪問看護が未経験の方も多く働かれています。
また、経験者の方でも在宅ホスピスナースとして、より専門的な知識を得られる機会を設けています
・入社時研修：入職して4日間は、半日ずつ入社時研修があります
内容)訪問看護の基本や、社内認定看護師によるホスピスケア等について丁寧に実施
・OJT制度：一人での訪問業務に慣れるまでの間は、経験豊富な先輩が同行訪問し、実践的に学ぶことができる機会を設けています
・フォローアップ研修：入職から1年間は、計8回ほどの研修を集合やオンラインにて実施(入社時研修よりも実践的な研修やケース検討会等を実施)
・定期研修：外部講師や社内認定看護師等が講師となり、最新の医療知識や技術をアップデート
その他研修制度
・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給)
・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費・交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。
-東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担
・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担
◆1日の流れ
(例)
09：00自宅から訪問先へ直行(2～3件)
訪問開始時間が9:00以降の場合は、8:45に事務所へ出勤、その後事務所から患者宅へ訪問
12：00事業所にてランチ休憩
13：00午後の訪問スタート(2～3件)
16：30事業所戻って作業
主治医やケアマネへの報告・連絡・相談業務
電子カルテへの記録・計画書や報告書の作成
17：00カンファレンス
18：00退勤
※訪問先から直帰となるケースもございます。 - 看護師免許をお持ちの方
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