≪ケアマネ≫【研修豊富★未経験やブランクある方も歓迎★再雇用は70歳まで★資格取得支援あり★】大手法人の小規模多機能施設！！
ミモザ厚木藤苑小規模多機能
更新日：2024年11月12日
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 32 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県厚木市
仕事内容
●小田急線「愛甲石田駅」より徒歩9分！小規模多機能施設でケアマネさん募集！！
●再雇用は70歳まで！正社員と同待遇でご勤務いただけます♪♪
●豊富な研修があるのでスキルアップも可能！資格取得支援制度もございます◎
●再雇用は70歳まで！正社員と同待遇でご勤務いただけます♪♪
●豊富な研修があるのでスキルアップも可能！資格取得支援制度もございます◎
応募資格
介護支援専門員
給与
【月給】32万500円～34万40円
※介護福祉士をお持ちの場合
※資格・経験・能力による
※以下、手当含む
処遇改善手当：2万1,500円(1年間固定)
役職手当：3万7,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円)
夜勤手当(4回分)：4万円(追加分別途支給)
確定拠出年金：1,100円
認知症介護実践者研修修了者手当：1720円
《別途》
残業代：全額支給
【賞与】年4回(年間0.3～1.3ヶ月分)
※業績により変動や支給されない可能性あり
※介護福祉士をお持ちの場合
※資格・経験・能力による
※以下、手当含む
処遇改善手当：2万1,500円(1年間固定)
役職手当：3万7,500円(小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、3万円)
夜勤手当(4回分)：4万円(追加分別途支給)
確定拠出年金：1,100円
認知症介護実践者研修修了者手当：1720円
《別途》
残業代：全額支給
【賞与】年4回(年間0.3～1.3ヶ月分)
※業績により変動や支給されない可能性あり
休暇・休日
【休日】週休2日制(シフトによる)【年間休日】107日【休暇】産休育休、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生
・再雇用70歳まで(正社員と同待遇) ・退職金制度あり(法人規定による) ・資格取得支援制度あり
勤務時間
(1)07：00～16：00
(2)08：30～17：30
(3)10：00～19：00
(4)16：00～10：00
(2)08：30～17：30
(3)10：00～19：00
(4)16：00～10：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
神奈川県 厚木市
アクセス
小田急線 愛甲石田
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- 神奈川県厚木市の【ミモザ厚木藤苑小規模多機能】でケアマネさんの募集です！認知症介護実践者研修や小規模多機能型居宅介護計画作成研修を受講済みの方、大歓迎です！(もちろん未受講の方もOK！入職後に法人負担で受講できます◎) 退職金制度や資格取得支援制度など、大手法人さまならではの充実した福利厚生も魅力的★豊富な研修で働きながらスキルや知識の向上も目指せます！！ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
応募 → ヒアリング(ご経歴等) → 書類選考 → 面接 → 内定 ※書類選考に必要な事項をお電話にてお伺いさせて頂いたうえで、書類選考に移ります。 |
法人概要
会社名 |
株式会社トライトキャリア(介護) |
|---|---|
採用担当 |
介護職専任のコンサルタントが応募～入職まで担当させて頂きます |
所在地 |
全国16支社 (札幌/仙台/新潟/高崎/大宮/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/高松/福岡/熊本) |
会社概要 |
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