利用規約
本規約は、株式会社トライトキャリア(以下「当社」といいます。)がこのウェブサイト「ケア求人ナビ」(以下、「本サイト」といいます。)を通じて提供する一切のサービスに適用されるものとします。
第1条(本サービスの内容)
- 本サービスとは、本サイトを通じた求人情報および就職・転職に関連する情報を提供するサービスの総称です。
- ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。
- 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承諾したものとみなします。
- 当社および当社のサービス利用企業は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、Eメール、ダイレクトメール、郵便および電話等によって連絡をすることができます。
第2条(禁止事項)
ユーザーは、次の行為をすることはできません。
- 虚偽、不正確またはユーザー本人以外の情報を登録し、または提供する行為
- 当社、他のユーザーまたは第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為
- 当社、他のユーザーまたは第三者の財産、名誉、プライバシーに関する権利、その他の権利または利益を侵害する行為
- 当社、他のユーザーまたは第三者に不利益を与える行為
- 当社、他のユーザーまたは第三者の評価や信頼性を毀損する行為
- 本サービスを利用して得た情報を、第三者に漏えいし、または方法の如何を問わず本サービスの利用以外の目的で利用する行為
- 本サービスを営利目的の情報提供活動等に用い、またはその準備を目的としてアクセスする行為
- 当社のサーバまたはシステム等の機能を破壊し、または阻害する行為
- コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
- 本サービスの円滑な運営を妨げる、または運営の目的にそぐわない行為
- 当社、他のユーザーまたは第三者を誹謗、中傷し、もしくはそのおそれのある行為
- 公序良俗に反する行為
- 各種法令に反する行為またはそのおそれのある一切の行為
- 本規約に違反する行為、または当社が本規約に違反すると判断する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第3条(ID・パスワード)
- 当社は、ユーザーに対し、マイページ(本サービスを利用するためのユーザーごとの専用ページをいいます。)のアカウントを発行します。
- ユーザーは、マイページにログインするためのIDおよびパスワードの使用および管理について、一切の責任を負うものとし、ユーザーは付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
- 当社は、ユーザーによるIDおよびパスワードの管理不⼗分、使⽤上の過誤、第三者の不正使⽤等によってユーザーが被った損害につき、⼀切責任を負わないものとします。
第4条(ユーザーの責任)
- ユーザーは、自らの意思により、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。また、本サイトおよび本サービスを利用した情報の閲覧、情報収集、並びに本サイトおよび本サービスを介してアクセス可能な第三者のウェブサイト、コンテンツ等における一切の行為は、ユーザーの責任において行うものとします。
- ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社および第三者に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
- ユーザーは、本サービスにおいて登録または提供した情報を、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザー自らが変更、追加、削除し、常にユーザーが責任をもって正確かつ最新の状態に保つものとします。
- ユーザーは、本サービスの利用にあたり自己の責任と判断により、当社および自らが応募または登録を希望する求人企業、人材紹介会社もしくは人材派遣会社(以下、「求人企業等といいます。)に対して氏名、フリガナ、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、保有資格等の情報を登録・提供するものとします。この場合、ユーザーが登録・提供した情報は、求人企業等が定める個人情報保護方針等に従って取扱われることになりますので、確認してご同意ください。なお、ユーザーが登録・提供した情報のうち、求人企業等の閲覧に供される情報の範囲は、当社が任意に決定することができるものとします。
第5条(労働条件)
ユーザーは、自らの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が本サービスにおいて提供した求人情報等が、当該雇用契約の内容を保証するものではないことを承諾するものとします。
第6条(提供情報の利用)
- 当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し、またはそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部または一部について、削除、送信停止その他当社が必要と認める措置を講じることができます。
- 当社は、ユーザーが第2条の禁止事項その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、またはユーザーとしての登録を抹消し、もしくはその他当社が必要と認める措置を取ることができます。
第7条(提供情報の利用)
ユーザーは、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報*を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する (複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む)したものとみなします。また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。
※個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報 をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5~10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取扱います
第8条(個人情報の取扱い)
本サービスにおける当社の個人情報の取扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱い」(以下総称して「個人情報保護方針」といいます。)をご確認ください。ユーザーは、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承諾したものとみなします。
第9条(サービス内容の変更)
当社は、本サービスの適切な運営・提供のため、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの内容を変更することができ、ユーザーはこれを承諾するものとします。
第10条(サービスの停止・終了等)
- 当社は、本サービス運営のためのシステムの定期的な保守、更新等により一時的に本サービスの提供を停止することがあり、ユーザーはこれを承諾するものとします。なお、この場合、当社は、可能な限り事前に通知するものとします。
- 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。
- 本サービス運営のためのシステム(以下「システム」といいます。)の保守、更新等を緊急に行う場合
- 通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
- 突発的なシステムの故障等が発生した場合
- その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
第11条(ユーザーによる登録の解除)
ユーザーは、本サービスの登録を解除することにより、自らの意思によって、いつでも本サービスの利用を終了することができます。
第12条(知的財産権)
- 本サービスに関する著作権、特許権、商標権等の知的財産権、その他本サービスに関する一切の権利は、当社または当社に著作物を提供した第三者に帰属します。
- ユーザーは、当社または著作物を提供した第三者の許諾がない限り、著作物等の全部または一部の複製、転載等を行うことはできないものとします。
第13条(免責)
- 当社は、本サイト上で提供される企業情報、広告等のすべての情報等に関し、内容の最新性、正確性、完全性、有用性等について何らの保証しないものとします。
- 当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。当社は、本サービスの利用によりユーザーに生じた一切の損害および不利益(就職・転職の不成功その他の理由による精神的苦痛、金銭的負担等)について、一切責任を負わないものとします。
- 当社は、ユーザーが本サービスを経由して提供した情報が変更・削除されないことを保証するものではありません。
- 当社は、特定の利用環境下で本サービスが正確に動作すること、遅滞または中断しないこと、すべての機能が発揮されること、および本サービス提供に不具合がないことについて保証するものではありません。当社は、本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更その他の事由によってユーザーまたは第三者が被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスにエラーや不具合、ウイルス被害等が生じないことを保証するものではありません。ユーザーが本サービスを利用したことによるデータの消失または機器の故障もしくは損傷について、当社は一切責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、本サービス以外の第三者が提供するウェブサイトおよびサービス、またそこから得られる情報に関して、如何なる理由に基づいても一切責任を負わないものとします。
- ユーザーが本サービスに関して求人企業等に登録・提供した情報の取扱いは、求人企業等の責任に基づくものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスおよび当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を負わないものとします。
- 当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合、故意または重過失による場合を除き、当社の賠償責任は、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。
第14条(反社会的勢力の排除)
- ユーザーは、過去、現在および将来にわたり、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないことおよび反社会的勢力と利益供与その他の不適切な関係を持たないこと、ならびに暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為その他法令および公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為を行わないことを保証します。
- ユーザーが前項の規定に違反した場合には、当社は事前に通知することなく当該ユーザーについて本サービスの利用を停止し、またはユーザーとしての登録を抹消する等の措置を講じることができ、当社は当該措置を行った理由について一切開示する責任を負わないものとします。これによりユーザーに何らの不利益または損害が生じたとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
第15条(本規約の変更)
- 当社は、変更内容および適用開始日を本サイト等で明示したうえで本規約の内容を変更することができるものとします。ユーザーは本サービスを利用することにより、本規約の変更に同意したものとみなします。
- 前項の規定は個人情報の取扱いについては対象外とします。
第16条(権利義務の譲渡等)
- ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利または義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
- 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利および義務ならびにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第17条(ユーザーの損害賠償義務)
ユーザーが本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、ユーザーは当社に対して損害賠償義務を負いします。
第18条(準拠法および管轄裁判所)
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日:2013年7月1日
最終改定日:2022年12月31日