埼玉県さいたま市桜区のケアマネジャー求人
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夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市桜区
- JR武蔵野線 西浦和
- ●2021年1月に開設した定員40名の有料老人ホームにて、ケアマネのお仕事です☆介護施設での介護支援専門員経験1年以上ある方が応募対象となります！
●年間休日113日◎休暇制度も整っており、腰を据えて長くご勤務いただけますよ♪
●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです★ - 介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1650 円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市桜区
- JR武蔵野線 西浦和
- ●介護付有料老人ホームでのケアプラン作成や管理、ご家族様や他機関との連絡や調整などのケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。【勤務時間について】1ヶ月単位の変形労働時間制
●産前産後休業や育児・介護休業の取得実績あり◎将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ☆
●時短勤務や曜日の相談が可能で、リフレッシュ休暇等の取得もしていただけますので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけます♪ - 介護支援専門員
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車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市桜区
- JR埼京線 与野本町/JR埼京線 南与野
- ●介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務に従事していただきます。
●ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなどの介護業務をお願いします。
●研修制度も充実しており、キャリア構築したい方におすすめです！ - 介護支援専門員
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車通勤OK
社会保険完備
住宅手当あり
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市桜区
- JR武蔵野線「西浦和駅」より車
- お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務をお願いします。
【仕事内容】
知識や経験を活かしまケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 - 介護支援専門員
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車通勤OK
社会保険完備
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市桜区
- JR「西浦和駅」から徒歩6分
- お仕事は、グループホームでの業務です。
★2023年10月オープンの施設です。
オープンまでは近隣のグループホームで研修が可能です。 - ケアマネジャー、認知症介護実践者研修
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車通勤OK
社会保険完備
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市桜区
- JR線「西浦和駅」徒歩6分
- お仕事は、グループホームでの業務です。
認知症状態の入居者様の心身状況把握や個別介護計画作成、モニタリング、見直しなどをお願いします。
※副業可(社内規定あり) - 介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講をしている方
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1320 円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市桜区
- JR埼京線「南与野」駅バス約5分 JR京浜東北線「北浦和」駅バス約9分 ※マイカー通勤OK！
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＞
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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