大阪府のケアマネジャー求人
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土日休み
社会保険完備
リーダー候補・管理職
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 大阪府池田市
- 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」徒歩12分
- お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。
ホーム内の利用者様に対するケアプランを作成いただきます。 - 主任介護支援専門員
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駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 32 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府河内長野市
- 近鉄長野線「汐の宮」より徒歩2分
- 【仕事内容】
かんたき(看護小規模多機能型居宅介護事業所)におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・介護保険や介護の相談業務
・保険請求業務
・その他付随業務
・新規利用者様受け入れの新規開拓
(ケアプランセンター、病院の訪問)
【スタッフの声】
「かんたきケアマネジャー」として嬉しかったこと
(Aさん)という方が印象に残っています。当時別のケアマネジャーがついていましたが、
訪問看護しか使っておらず、脱水症状がひどいのでお風呂にも入れていない状態でした。
毎日点滴ばかりで食事をとることが出来ず、ずっと体調が悪いので、
気持ち的にもふさぎ込んでおり、施設利用を拒否して状態が悪化する一方でした。
ご縁がありかんたきをご利用して頂くことになったのですが、
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせるケアプランを作成することにより、
細かい状態変化にも看護師がリアルタイムに対応出来るようになったため、
毎日であった点滴が週3回になり、食事もとることが出来るようになりました。
体調がすこしずつ良くなり、ご家族とのコミュニケーションもとってくれるようになり、
ご家族からの感謝のお言葉を頂きました。
まさにいろいろなケアを組み合わせることが出来るかんたきならではのケースで、私自身もAさんが元気になっていく姿を見ることが出来て嬉しかったです。
【オススメポイント】
● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む
当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、
ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上
※、有給休暇取得率も高いです。
● ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに
年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
●業務中の事故対策
施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています(非常勤含む)。
●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、
在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
- 【必須】
・介護支援専門員
＜必要な経験＞
【必須】
なし
＊以下、研修修了者歓迎＊
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
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ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 27 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府堺市南区
- 泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩15分
- 【仕事内容】
かんたき(看護小規模多機能型居宅介護事業所)におけるケアマネジャー業務全般
【「かんたきケアマネジャー」について】
かんたきのケアマネジャーは、居宅ケアマネジャーと比較してご利用者との関わりが深いのが大きな特徴です。「通い」でかんたきに来られている時に顔を見ながら話をすることが出来ますので、
ちょっとした状態の変化にも気づくことが出来ます。
また、ご家族との関わりも深いため、家での状況をお聞きしたり、
施設内での様子を共有することによって、最適なケアプランの提供が可能になります。
自分一人ではなく、かんたきの看護師、ケアスタッフ、リハビリ技師と協働して、
より良い方向に導くことが出来ることは大きなやりがいを感じます。
【オススメポイント】
● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む
当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、
ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上
※、有給休暇取得率も高いです。
● ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに
年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
●業務中の事故対策
施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています(非常勤含む)。
●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、
在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
- 【必須】
・介護支援専門員
＜必要な経験＞
【必須】
なし
＊以下、研修修了者歓迎＊
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
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ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- グループホーム
- 大阪府高槻市
- 阪急京都線高槻市駅から京阪バス 大塚バス停 より徒歩5分 または 阪急京都線茨木市駅から京阪バス 竹の内町バス停 より徒歩3分
- ＜キャリアアップしたい方！大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で
高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
【仕事内容】
当社で運営している高齢者住宅の入居者様を対象とした業務になります。
・運営している施設にお住まいの方を訪問し、介護計画を作成していただきます。
・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般
・要介護認定の調査立会いと申請代行手続き
・関係事業者との連絡調整業務
- 【必須】
・認知症介護実践者研修
【歓迎】
・主任介護支援専門員若しくは介護支援専門員お持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験がある方
【歓迎】
・実務経験がある方
・施設ケアマネージャー経験がある方
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 29 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 大阪府八尾市
- 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅から徒歩約5分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（契約社員）
- 月給 25 万円～
- グループホーム
- 大阪府堺市堺区
- 南海本線「七道駅」より徒歩12分 阪堺電軌阪堺線「綾ノ町駅」より徒歩20分またはバス13分
- 大阪府堺市堺区にある介護施設
【堺ケアセンターそよ風】にて
『計画作成担当者』を募集します！
デイサービスとグループホームの複合施設です。
作品作りや手芸などに力を入れ、お客様と一緒に楽しみながら
「物作り」に取り組んでいる施設です
【定員】
グループホーム18室(介護度3.7～3.8)
デーサービス42名(介護度2.2)
【車通勤OK】駐車場完備
【人員体制】日勤4人、夜勤2人
【スタッフ】男女比4：6、幅広い年齢層が活躍中です！
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【業務内容】
★介護施設での計画作成担当
・ケアプラン(サービス計画書)の作成
・介護保険に関係する契約書の説明
・ご家族や関係機関との連絡や調整
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（契約社員）
- 月給 25 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」より徒歩3分
- 大阪市住吉区にあるグループホーム
【あびこケアセンターそよ風】にて
『計画作成担当者』を募集します！
スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪
3事業合同でイベントを開催するなど、
施設全体の一体感がとても強い施設です。
【施設】デイサービス、ショートステイとの複合施設
【定員】居室18室
【介護度】2.61
【アクセス】最寄り駅より徒歩3分
【車通勤】不可
【人員体制】日勤4人、夜勤2人
【スタッフ】男女比1：9、20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【業務内容】
★介護施設での計画作成担当
・ケアプラン(サービス計画書)の作成
・介護保険に関係する契約書の説明
・ご家族や関係機関との連絡や調整
・介護業務兼務 など - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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