京都府京都市北区のケアマネジャー求人
1～8件表示 / 8件
- 1
-
ブランクありOK
夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市北区
- 京都市営地下鉄烏丸線 北大路
- ●京都市北区にある地域密着型のケアマネジメント事務所にて、ケアマネ業務をお願いします。
●ケアプラン作成や関係機関との連携を通じて、利用者様の生活を支えるお仕事
●社用スマホ・制服支給、賞与年2回など福利厚生も充実！ - 介護支援専門員
-
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1440 円～
- その他
- 京都府京都市北区
- 京福電鉄北野線 北野白梅町
- ●地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応を行っていただきます！
●残業は基本なく定時での退勤が可能です☆子育て中の方も働きやすい職場です★
●マイカー通勤OK★天候に左右されず通勤できるので毎日の通勤も安心ですね◎ - 介護支援専門員
-
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市北区
- 京都市営地下鉄烏丸線 北大路
- ●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします！
●定年65歳で再雇用制度もあるので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです◎
●育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ♪ - 介護支援専門員
-
ブランクありOK
車通勤OK
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1440 円～
- その他
- 京都府京都市北区
- 京福電鉄北野線 北野白梅町
- ●嵐電「北野白梅町」から徒歩7分。バイク・自転車通勤も可能なため、お好きな通勤方法が選択できます♪
●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎
●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ - 介護支援専門員
-
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- その他
- 京都府京都市北区
- 京福電鉄北野線 北野白梅町
- ●地域包括支援センターにて、介護サービスの相談・要望に応じ、ケアプランの作成、介護予防のための地域活動など介護支援専門員業務全般をお願いいたします！
●賞与は嬉しい3.20ヶ月分♪日頃の頑張りをきちんと評価していただけますよ◎
●育児・介護休業の取得実績があり、将来ライフステージの変化を迎えてもキャリアを維持しやすい環境です♪ - 介護支援専門員
-
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 25 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 京都府京都市北区
- 京福電鉄北野線 龍安寺
- ●残業は月平均3時間程度とほぼありません！終業後の予定も立てやすくプライベートの時間を大切にできます◎
●定年は長めの65歳設定！再雇用制度もあり、腰を据えてお勤めいただけます！
●宿直業務は【18：00～翌9：00】で、主に電話対応・見回り・戸締り確認です◎22：00～翌6：30までは自由に睡眠が取れます！(夜間に救急の搬送があれば付き添います)
※宿直に関してはできるかぎり個人の事情を考慮してくださいます！宿直の有無や回数は相談可能です。 - 介護支援専門員/相談員/社会福祉士
-
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 25 万円～
- グループホーム
- 京都府京都市北区
- 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口
- ●京都市北区にあるグループホームにて、利用者様のケアプランの作成等の業務を行っていただきます。
●教育・研修体制が整備されていますので更なるスキルアップ・ステップアップが見込めます♪
●各種手当や福利厚生面も充実◎腰を据えて長く働ける職場ですよ☆彡 - 介護支援専門員
-
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 京都府京都市北区
- 京都市営地下鉄烏丸線 北山
- ●特別養護老人ホームにて、ケアマネ業務をお願い致します。
●賞与実績はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境です◎
●日勤のみのお仕事◎残業はほぼなく年間休日も120日と多めなので、メリハリつけて働けます！ - 介護支援専門員
- 1
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
