京都府京都市のケアマネジャー求人
-
NEW
ブランクありOK
夜勤なし
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1300 円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 京都府京都市伏見区
- 京阪本線 伏見桃山
- ●介護支援専門員としての業務全般をお願いします。
●正社員を目指せるチャンスあり！あなたの努力はしっかり見てもらえます！
●利用可能な託児所も完備されていますので、小さなお子様がおられる方も安心です☆ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
ブランクありOK
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 25 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 京都府京都市中京区
- 京都市営地下鉄東西線 二条
- ●小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務をお願いします。※介護業務も含みます。
●育児・介護休業や看護休暇の取得実績あり！また有給取得率ほぼ100％で母体も安定しているため、長～く働けますよ◎
●年間休日111日◎プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです♪
【勤務時間について】9：30～18：30、10：00～19：00、11：00～20：00、17：00～10：00もあります。 - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市右京区
- 嵯峨野線 花園
- ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般を行っていただきます。
●残業は月平均1時間程とほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ★
●賞与は3ヶ月分支給されますので、頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
住宅手当あり
夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市南区
- 京都市営地下鉄烏丸線 九条
- ●ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や介護認定申請代行等を行っていただきます。
●住宅手当や扶養手当もしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ！
●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
住宅手当あり
年休120日以上
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市伏見区
- 京阪本線 藤森
- ●京阪本線「藤森駅」から徒歩6分♪バイク・自転車通勤OK！お好きな通勤方法が選択できます♪
●法人の企業主導型保育「墨染まちとこども保育園」が利用できます◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
●財形貯蓄制度や退職金共済加入で将来の備えもばっちりです★ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
夜勤なし
未経験OK
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市西京区
- 阪急嵐山線 上桂
- ●ケアマネージャーとして利用者様の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行っていただきます。※移動は原付バイク又は車
●賞与は3.00ヶ月分の支給実績！日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎
●洛西ニュータウン病院内の保育所を利用可能ですので、子育て中の方も安心して勤務していただけます！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市北区
- 京都市営地下鉄烏丸線 北大路
- ●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします！
●定年65歳で再雇用制度もあるので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです◎
●育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
ブランクありOK
夜勤なし
未経験OK
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 25 万円～
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市南区
- 近鉄京都線 十条
- ●介護老人保健施設において介護支援専門員業務をお願いいたします！資格があれば経験は問いません◎
●近鉄京都線「十条」駅より徒歩圏内！マイカー通勤もOK♪お好きな通勤方法をお選びいただけます★
●育休・介護休業の取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市南区
- JR京都線 西大路
- ●介護老人保健施設にて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします！
●賞与はなんと計5.00ヶ月分と好条件♪働くモチベーションにも繋がりますね☆
●育児・介護休業の取得実績があり、将来ライフステージの変化を迎えてもキャリアを維持しやすい環境です◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
ブランクありOK
夜勤なし
未経験OK
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 25 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市南区
- JR京都線 西大路
- ●居宅介護支援事業所にて、訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般をお願いいたします。
●託児所が完備されているので小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます！
●マイカー・自転車・バイク通勤が可能です！お好きな通勤方法をお選びいただけますよ◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
土日休み
夜勤なし
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市伏見区
- 近鉄京都線 桃山御陵前
- ●ケアプラン作成や、利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を通して利用者の生活支援を行っていただきます。
●土日祝お休みで、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもオススメです♪
●桃山御陵前駅から徒歩5分と駅チカ★通勤のしやすさも魅力です♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
住宅手当あり
夜勤なし
年休120日以上
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 18 万円～
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市山科区
- 京都市営地下鉄東西線 小野
- ●利用者様からの相談に応じたケアプランの作成、訪問調査などを行っていただきます。
●賞与4.15ヶ月分と高水準！頑張りは収入に反映されるのでモチベーションに繋げていただけます♪
●育児・介護休業取得実績あり！ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
夜勤なし
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1300 円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市左京区
- 叡山電鉄叡山本線 元田中
- ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務(介護保険の相談受付・申請代行、訪問調査業務、ケアプラン作成など)をお任せいたします！
●叡山電鉄叡山本線「元田中」駅より徒歩7分の駅チカ★マイカー通勤もOK◎アクセスの良さも魅力ですね♪
●週3日～5日程度の勤務でシフト相談OKです☆ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
ブランクありOK
住宅手当あり
夜勤なし
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市右京区
- 京福電鉄嵐山本線 嵐山/嵯峨野線 嵯峨嵐山
- ●日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪
●残業は月2時間程度とほぼありません！オンとオフの切り替えがしやすくプライベートも充実させられます♪♪
●賞与3.5ヶ月分実績あり☆これまでの頑張りがしっかり給与に反映されます！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 19 万円～
- その他
- 京都府京都市右京区
- 京福電鉄北野線 常盤
- ●右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。
●電動自転車やバイクでの訪問や移動を行います。入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修がありますので、経験に不安がある方もご安心ください☆彡
●勤務表は希望の休みを申請でき、有給休暇も取りやすい環境です◎残業も月平均2時間程とほぼありませんので、ご家庭やプライベートも大切にできます♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
土日休み
車通勤OK
- ケアマネジャー（契約社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問看護
- 京都府京都市右京区
- 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社/京都市営地下鉄東西線 太秦天神川
- ●今すぐ正社員として働くのは難しい…でも将来的には目指したい！という方にもオススメです☆
●定時に退勤できる職場のため、お仕事終わりの予定も立てやすいですよ！
●2駅利用可で通勤便利♪徒歩10分圏内で通勤ラクラクです◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
土日休み
夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 28 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市右京区
- 阪急京都本線 西京極
- ●ケアプラン作成とサービスの調整を行う仕事です。
●インセンティブや賞与あり◎日頃の頑張りはしっかり評価していただけるので、モチベーションアップに繋がりますね！
●基本在宅勤務の非常に珍しい求人です★これまでの経験を働きやすい環境で活かしませんか？ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
夜勤なし
年休120日以上
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- その他
- 京都府京都市上京区
- 京都市営地下鉄烏丸線 今出川
- ●地域包括支援センターにおける介護予防ケアプランの作成等ケアマネジメント業務全般をお任せします。
●経験者優遇！お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎です◎
●年間休日122日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけますよ！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
ブランクありOK
車通勤OK
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1440 円～
- その他
- 京都府京都市北区
- 京福電鉄北野線 北野白梅町
- ●嵐電「北野白梅町」から徒歩7分。バイク・自転車通勤も可能なため、お好きな通勤方法が選択できます♪
●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎
●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ - ケアマネージャー/介護支援専門員
-
NEW
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- その他
- 京都府京都市北区
- 京福電鉄北野線 北野白梅町
- ●地域包括支援センターにて、介護サービスの相談・要望に応じ、ケアプランの作成、介護予防のための地域活動など介護支援専門員業務全般をお願いいたします！
●賞与は嬉しい3.20ヶ月分♪日頃の頑張りをきちんと評価していただけますよ◎
●育児・介護休業の取得実績があり、将来ライフステージの変化を迎えてもキャリアを維持しやすい環境です♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
