愛知県名古屋市名東区のケアマネジャー求人
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 21 万円~
- 居宅介護支援事業所
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 上社
- ●居宅にて、ケアプラン作成・相談業務・サービス調整などケアマネ業務全般に従事していただきます♪
●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりですよ♪
●日勤のみの勤務◎年間休日118日!しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけますよ☆ - 介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 24 万円~
- 居宅介護支援事業所
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘
- ●サービス計画の作成・利用者様へのサービスの調整・管理等の居宅介護支援専門員業務全般をお任せします。
●アットホームな職場で定着率高め♪安心して長くお仕事出来る環境です◎
●昇給・賞与あり◎家族手当などの各種手当も充実しており、安定した生活を支えてくれます★ - 介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 22 万円~
- 居宅介護支援事業所
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 上社
- ●特別養護老人ホーム極楽苑に併設の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、認定調査、ご利用者、ご家族との相談業務、サービス調整、サービス担当者会議の実施等をお願いします。
●複数名のケアマネが在籍されていますので、不明な点などはいつでも相談でき安心です♪
●65歳定年で、再雇用制度により68歳までご勤務可能!永きにわたってキャリア形成していただけます◎ - 介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 27 万円~
- 居宅介護支援事業所
- 愛知県名古屋市名東区
- リニモ 杁ヶ池公園
- ●日勤のみ・残業ゼロ・年間休日113日◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪
●マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来ます♪
●定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎ - 介護支援専門員
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土日休み
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 26 万円~
- 病院・クリニック
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘
- ●駅チカですがマイカー通勤もOK!ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ★
●年間休日112日とお休みが多く、日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎
●嬉しい賞与3ヶ月分!目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます♪ - 介護支援専門員
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土日休み
夜勤なし
年休120日以上
未経験OK
車通勤OK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 24 万円~
- 居宅介護支援事業所
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 上社/名鉄瀬戸線 喜多山
- ●ケアプランの作成・サービス実施状況の把握及び評価・認定調査・利用者様の状況把握等を行っていただきます。
●経験の無い方、ブランクのある方もOK!経験豊富なスタッフさんがしっかりとサポート、キャリアアップも積極的に応援します♪
●各種手当充実で、お休みも多め♪腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもピッタリですよ! - 介護支援専門員
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- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 22 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 上社/名古屋市営地下鉄東山線 本郷
- ・入居者様のケアプランの作成、カンファレンスの実施、入居者様やご家族に対する相談業務、会議・研修への出席、認定調査等をお願いします。
・福利厚生も充実しており、レジャー施設の会員料金利用や電気マッサージ機無料利用など様々です。
・同法人に保育園併設しております。お子様がいらっしゃる方、ご相談ください。 - 介護支援専門員
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夜勤なし
寮あり
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 27 万円~
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 上社
- ●有料老人ホームにて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。
●日勤帯のみの勤務◎残業も少なく月平均5時間!!プライベートとの両立も可能です♪
●福利厚生も充実していますので腰を据えて長く勤めたい方にオススメです! - 介護支援専門員
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車通勤OK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 22 万円~
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市名東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘
- 老人保健施設での施設ケアマネの求人です。
・ケアプラン作成、開示
・認定調査の実施
・在宅復帰、在宅生活支援(自宅訪問による相談業務)
・他施設への転所支援
・サービス担当者会議出席 等
※在宅復帰強化型老健です
・介護支援専門員資格更新研修及び主任介護支援専門員研修費用の法人負担制度あり - 介護支援専門員
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