愛知県名古屋市天白区の管理職・管理職候補求人
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車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針
- ●高齢者住宅にて、25名ほどの入居者様の介護をお願いします。要介護度は4～5で、ほぼ全ての方が全介助を要する方です。主なお仕事は、排泄介助、体位変換、口腔ケア、入浴介助などの身体介護です。
●残業はなく定時で退勤しています。プライベートの時間を大切にされている方にもオススメ◎
●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北
- ●定員31名の住宅型有料老人ホームにて、コミュニケーションを大切に食事や排せつなどの介助、入浴介助などを行っていただきます。
●近隣施設に保育所あり☆また保育料補助もあり子育てとの両立をサポートしてくれます。
●最寄駅から徒歩1分！マイカー通勤もOK！無料駐車場も完備！通勤のしやすさも魅力です☆ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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夜勤なし
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 23 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄桜通線 野並
- ●最寄りの野並駅からは2分と直ぐの距離ですが、マイカー通勤も可能ですので、お好きな方法でストレスなく通っていただけます♪
●昇給・賞与の支給あり◎日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえますよ！
●70歳迄の再雇用制度あり◎長く働いていただける環境です！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 20 万円～
- グループホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口
- ●定員18名の小規模なグループホームですので、ご利用者様一人ひとりと向き合える環境です◎
●賞与は計5.12ヶ月分の支給実績があります！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪
●年間休日110日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能ですよ！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄名城線 総合リハビリセンター
- ●給与は最大35万円越え！資格、経験、そしてやる気をしっかりと評価した上で給与が支給されます！
●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪
●資格取得支援制度がありキャリアアップを確実に狙えます！もちろん資格を入手すれば給与アップにも繋がります！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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車通勤OK
- 管理職・管理職候補（パート）
- 日給 20480 円～
- グループホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口
- ●勤務は週1日でOK！WワークもOKなので「今よりもう少しだけ働きたい！」という方におススメです♪
●無料駐車場を完備しているのでマイカーでの通勤が便利！塩釜口駅からも徒歩11分と徒歩圏内です◎
●夜勤パートで効率よく働くことで、プライベートの時間をしっかり確保できますよ！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 20 万円～
- グループホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原
- ●グループホームにて、利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、リクリエーション及び生活支援業務をお願いします。
●意欲・やる気に応える研修制度と、業績成果を反映した賞与・一時金でやりがいを感じられる職場です★
●地域に密着した「心に寄り添う介護」で利用者様と向き合いながらお仕事できます♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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寮あり
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 350 万円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原
- ●マンション内に住宅型有料老人ホームがあり、マンション内での訪問となります。
●実務研修スクールもやっているので働きながら資格がとれます!職員同士も仲良く、困ったことがあればすぐに聞けるシステムです。
●地下鉄鶴舞線「原駅」から徒歩6分とアクセス抜群！マイカー通勤もOKなので通勤ラクラクですよ♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
住宅手当あり
未経験OK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 20 万円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄名城線 八事日赤
- ●住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎
●残業はほとんどありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できますよ★
●研修制度充実♪ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事をスタート出来る環境が整っています！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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夜勤なし
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 21 万円～
- デイサービス
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針
- ●株式会社アンプルが運営する明るく綺麗なデイサービスセンターです。人間関係も良好、風通しのよい職場です☆
●利用者様を第一に考え、デイサービスに出かけてきたからこそできる経験・体験をしていただくためにお出かけや外食やレクを行なっています。利用者様と共にスタッフも仕事を通して生き生きとした毎日を送れるよう取り組んでいます☆
●名古屋市営地下鉄鶴舞線「赤池」駅より徒歩10分、「平針」駅より徒歩9分と公共交通機関での通勤もしやすい職場です♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員/介護福祉士/相談員/社会福祉士
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夜勤なし
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（パート）
- 時給 1140 円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原
- ●介護付有料老人ホームにおいて食事、入浴、排泄などの介助、日常生活の支援等、介護サービスの提供をお願いいたします★
●無料駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です♪
●正社員登用制度あり♪ゆくゆくは正社員での勤務をご希望の方にもおススメです☆彡 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山
- ●研修制度も充実していますので、学びたいという意欲のある方、スキルアップをお考えの方にも最適な職場です♪
●賞与はなんと計5.12ヶ月の支給実績あり！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆
●年間休日110日とお休みも安定しておりメリハリをつけてご勤務いただけますよ◎ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 26 万円～
- ショートステイ
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針
- ●研修制度や資格取得の為の支援もあるのでスキルアップを目指しながら働けます！スキルを磨きたいという意欲のある方には特にオススメです◎
●完全週休2日制ですので、無理なくご勤務いただけますよ♪年末年始休暇もあります！
●身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方は優遇いたします♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山
- ・チームワーク抜群の環境で、スタッフみんなで協力し合っています。楽しいスタッフがたくさんいる施設ですよ！
・住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への訪問介護をお願いします。
・主要都市に計21の鍼灸整骨院を経営する会社が母体です。 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 27 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山
- ・医療法人が母体の施設です。
・幅広い年齢の方が活躍している施設です。
・日勤のみで長期休暇は夏季休暇､年末年始休暇も用意しています｡たっぷりリフレッシュして､新たな気持ちで仕事に取り組めます！ - 介護福祉士
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未経験OK
- 管理職・管理職候補（パート）
- 日給 21000 円～
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市天白区
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針
- ・ご利用者様への身体介護や生活支援など介護サービスの提供。
・スタッフがタブレットを持ち、利用者さんの情報を入力したり確認したりすることで、業務の効率化を図り、情報共有をスムーズにしています。また、記録物を電子化することによりスタッフにかかる負担の軽減にも取り組んでいます。 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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