管理職・管理職候補の求人
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ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府守口市
- 京阪本線「大和田」駅より車で12分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【イストワール守口について】
株式会社NSAが展開するサービス付き高齢者向け住宅です。
3階建て、最大50室で構成されており、2人部屋合わせ最大55名の入居者様がいらっしゃいます。
「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から距離はありますが、一般車両13台、福祉車両2台が駐車可能です。
・２０２０年2月に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府豊中市
- 阪急宝塚線「曽根」駅 徒歩18分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【ノイベルト豊中について】
株式会社NSAが展開するサービス付き高齢者向け住宅です。
2階建て、最大40室で構成されており、2人部屋合わせ最大46名の入居者様がいらっしゃいます。
ピアノを共用部に設置するなど入居者様に満足して頂くため
ゴージャスな内装にこだわり建てられました。
「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・２０１９年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府豊中市
- 阪急「服部天神」駅より徒歩13分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【ボナール豊中について】
株式会社NSAが展開するサービス付き高齢者向け住宅です。
3階建て、最大30室にて構成されており、
2人部屋合わせ最大32名の入居者様がいらっしゃいます。
「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・２０１４年に開設された施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市旭区
- 大阪市営バス「生江」停留所 徒歩１分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【エスペランス旭について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。3階建て、最大38室にて
構成されており、2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
日中の時間帯は看護師が常駐していますので、健康管理や医療対応も万全です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・２０１６年に開設された施設です！
・バス停より徒歩1分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- 京阪交野線「宮之阪」駅より徒歩5分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【ひらかたヒルズについて】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
地下1階3階建て、最大32室にて構成されており、
2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
介護スタッフ・看護師ともに24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しています。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・２０１６年に開設された施設です！
・バス停より徒歩5分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪和線「杉本町」駅より徒歩8分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【アバント住吉について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
地下1階3階建て、最大32室にて構成されており、
2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
看護師が24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しており、
保育園が隣接していることから子育て中のスタッフも働きやすい環境です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・保育園(なでちゃん保育園)が隣接されています。
・２０１７年に開設された施設です！
・駅より徒歩8分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- 京阪バス「田ノ口」停留所より徒歩５分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【アヴニール枚方について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大42室にて構成されており、
すべて個室の最大42名の入居者様がいらっしゃいます。
食事はすべて手作りで提供しており、レクリエーションにも力をいれて取り組んでいます。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・２０１７年に開設された施設です！
・バス停より徒歩5分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪狭山市
- 南海高野線「滝谷駅」より徒歩15分
- 【仕事内容】
施設をまとめる管理職候補として、
ご利用者様の日常生活介護・支援、営業、経営・運営を行う
※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。
(通勤距離考慮の上、応相談)
【法人の特徴】
・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。
当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。
また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。
・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。
将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。
通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。
・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。
業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。
資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
- 【必須】
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
いずれか必須 ※経験者優遇！
＜必要な経験＞
経験者優遇！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 400 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪狭山市
- 南海高野線「滝谷駅」より徒歩15分
- 【仕事内容】
施設をまとめる管理職候補として、
ご利用者様の日常生活介護・支援、営業、経営・運営を行う
※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。
(通勤距離考慮の上、応相談)
【法人の特徴】
・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。
当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。
また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。
・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。
将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。
通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。
・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。
業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。
資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
- 【必須】
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
いずれか必須
＜必要な経験＞
経験者優遇！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【おすすめポイント】
■「学べる」「成長できる」環境
研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など
積極的に社員の成長をバックアップしています！
また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。
段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。
■「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。
社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。
水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや
自社で400坪の農園を保有しているので
芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、
社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。
■充実した福利厚生
社員向け託児施設・当グループで運営している企業主導型保育園が利用可能(一部助成金あり)
鍼灸整骨院の医療費補助制度もあり、美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。
さらに連携先のクリニックや歯科の医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、
保険会社などの社員割引、社員5人以上の食事会には1人2000円の補助の支給も行っています！
資格取得支援でキャリアアップも可能！
【業務内容】
当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、
責任者として事業所運営を統括する業務を主にお任せします。
デイサービス一休池島では、介護スタッフ12名、看護師2名が常勤です。
利用者数は平均30名で、スタッフ10～12名で業務に取り組んでいます。
◇具体的には…
・スタッフの管理、指導
・利用者様への対応
・デイサービスにおける業務全般 など
◇1日のスケジュール例
8:30～ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応
10:00～ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業
12:00～ 食事介助
13:00～ 休憩
15:30～ ケアマネジャーへの営業活動
17:00～ 事務作業、記録作成
17:30～ 退勤
【目指すビジョン】
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
【募集の背景】
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
- 【必須】
・介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任やユニットリーダー経験のある方
・サ責経験のある方など
-
ブランクありOK
無資格OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 38 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市西区
- 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分
- 大阪・兵庫を中心に介護事業所を運営するピースフリーケアグループにて、
まずは施設長の補佐として、管理業務のサポートから始めていただきます。
将来は既存・新規施設の施設長としてご活躍いただきます。
※希望・適性を考慮したうえで配属先を決定いたします。
【オススメポイント】
・働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しています！
例えば…
1年～3年
施設長としてケアだけでなくマネジメント業務全般を担う
4年～6年
エリアマネージャーとして複数の施設を担当
7年～
事業開発担当者として新規施設の立ち上げに関わるなど
その他にも
＊現場の最前線でスペシャリストを目指す
＊人材育成も手掛ける指導者を目指す
など、幅広い活躍の場があります！
・入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修あり！
自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。
また、医療・介護のスペシャリストとして
広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。
・実際に働くスタッフはもちろんのこと、
その家族も安心して生活できる就業環境や各種福利厚生を整えています。
無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０！
また、本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、
評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
◆初任者研修以上 優遇
※無資格でご応募の場合は、資格取得支援制度での資格取得可能
＜必要な経験＞
【必須】
◆介護業界での管理職経験者
◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)
-
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 23 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府豊中市
- 阪急バス「北緑丘」停より下車徒歩1分/大阪モノレール「少路」駅より車で7分 阪急/「牧落」駅より車で10分 /阪急「桜井」駅より車で10分 /各線「千里中央」駅より車で10分 〇車通勤可(駐車場あり)
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。
■施設スタッフの採用・教育、シフト管理
■入居者様・ご家族様の対応
■施設小口・入居者様預かり小口管理
■請求・入金管理
■施設運営業務全般
■施設長のサポート
※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。
当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。
初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、
スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、
施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。
当施設を理解し、スキルや能力を十分に身に付けていただいた後に、副施設長の職に就いていただきます。
そのため、お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、キャリアアップを目指していただくことができます！
また施設の運営全体にも関わることができるため、
「入居者様・スタッフのためにこんな施設をつくりたい」
という思いも実現できるやりがいのあるお仕事です。
「グローバルケア西緑丘」をより良い施設にするために、ぜひあなたのお力をお貸しください！
【グローバルケアの特徴】
グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。
その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、
すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、
グループ企業と提携しサービスを提供しています。
また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、
介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする
全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。
ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、
老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、
セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。
- 【必須】
①初任者研修修了者
②実務者研修修了者
③介護福祉士
④普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※①～③はいずれか必須、④は必須
＜必要な経験＞
【必須】
①介護業界(サービス付き高齢者向け住宅)での実務経験があり、管理職経験3年以上
②基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる
※①②必須
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市浪速区
- JR「芦原橋駅」より徒歩3分／南海「芦原町駅」より徒歩5分 JR／「今宮駅」より徒歩10分 ／JR「JR難波駅」より徒歩12分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。
■施設スタッフの採用・教育、シフト管理
■入居者様・ご家族様の対応
■施設小口・入居者様預かり小口管理
■請求・入金管理
■施設運営業務全般
■施設長のサポート
※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。
当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。
初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、
スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、
施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。
当施設を理解し、スキルや能力を十分に身に付けていただいた後に、副施設長の職に就いていただきます。
そのため、お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、キャリアアップを目指していただくことができます！
また施設の運営全体にも関わることができるため、
「入居者様・スタッフのためにこんな施設をつくりたい」
という思いも実現できるやりがいのあるお仕事です。
より良い施設にするために、ぜひあなたのお力をお貸しください！
【グローバルケアの特徴】
グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。
その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、
すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、
グループ企業と提携しサービスを提供しています。
また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、
介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする
全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。
ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、
老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、
セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。
- 【必須】
①初任者研修修了者
②実務者研修修了者
③介護福祉士
④普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※①～③はいずれか必須、④は必須
＜必要な経験＞
【必須】
①介護業界(サービス付き高齢者向け住宅)での実務経験があり、管理職経験3年以上
②基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる
※①②必須
-
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 23 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「針中野駅」より徒歩8分／Osaka Metro「駒川中野駅」より徒歩12分 ／Osaka Metro「平野駅」より徒歩17分 ／各線「長居駅」より車で10分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。
■施設スタッフの採用・教育、シフト管理
■入居者様・ご家族様の対応
■施設小口・入居者様預かり小口管理
■請求・入金管理
■施設運営業務全般
■施設長のサポート
※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。
当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。
初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、
スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、
施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。
当施設を理解し、スキルや能力を十分に身に付けていただいた後に、副施設長の職に就いていただきます。
そのため、お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、キャリアアップを目指していただくことができます！
また施設の運営全体にも関わることができるため、
「入居者様・スタッフのためにこんな施設をつくりたい」
という思いも実現できるやりがいのあるお仕事です。
より良い施設にするために、ぜひあなたのお力をお貸しください！
【グローバルケアの特徴】
グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。
その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、
すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、
グループ企業と提携しサービスを提供しています。
また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、
介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする
全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。
ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、
老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、
セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。
- 【必須】
①初任者研修修了者
②実務者研修修了者
③介護福祉士
④普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※①～③はいずれか必須、④は必須
＜必要な経験＞
【必須】
①介護業界(サービス付き高齢者向け住宅)での実務経験があり、管理職経験3年以上
②基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる
※①②必須
-
ブランクありOK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- デイサービス
- 大阪府八尾市
- 近鉄バス「上ノ島町」バス停徒歩10分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
・充実した福利厚生
【業務内容】
当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします。
◇具体的には…
・スタッフの管理、指導
・利用者様への対応
・デイサービスにおける業務全般 など
◇1日のスケジュール例
8:30～ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応
10:00～ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業
12:00～ 食事介助
13:00～ 休憩
15:30～ ケアマネジャーへの営業活動
17:00～ 事務作業、記録作成
17:30～ 退勤
◇目指すビジョン
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
◇募集の背景
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
◇社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社
適切なアドバイスやサポートをしっかり行い、
スタッフ同士互いに助け合いながら働く風土が根づいています！
◇経験者歓迎
介護経験や資格をお持ちの方歓迎です。
しっかり経験を積みながら貴方のペースで成長できる環境なので、
ブランクのある方、経験の浅い方もぜひご応募ください！
【おすすめポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境
研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など積極的に社員の成長をバックアップしています！
また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。
段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。
＊「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。
社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。
水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので
芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。
＊充実した福利厚生
企業主導型保育園をリーズナブルに利用できたり、鍼灸整骨院の利用費補助制度もあり、
美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。
さらに連携先のクリニックの医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、保険会社などの社員割引、
社員5人以上の食事会には1人2000円の補助の支給も行っています！
【社員インタビュー】
私自身、介護業界はまったくの未経験で入社して3年後には管理者になれました。
決して私が特殊な例ではないと思っています。
なぜなら仕事に対する真面目な姿勢をしっかり評価してくれる会社だから。
コツコツと現場経験を積んでいけば、誰にだってチャンスがあります！
わからないことがあっても気軽に聞ける先輩がたくさんいるので、ぜひ一緒に働きましょう！
(デイサービス 一休加納 管理者)
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任やユニットリーダー経験のある方
・サービス提供責任者経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- デイサービス
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「住道」駅より徒歩12分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
【業務内容】
当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします。
◇具体的には…
・スタッフの管理、指導
・利用者様への対応
・デイサービスにおける業務全般 など
◇1日のスケジュール例
8:30～ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応
10:00～ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業
12:00～ 食事介助
13:00～ 休憩
15:30～ ケアマネジャーへの営業活動
17:00～ 事務作業、記録作成
17:30～ 退勤
◇ライフケアグループについて
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。
その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、
室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。
この10年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、
利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
◇目指すビジョン
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
◇募集の背景
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
◇社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社
適切なアドバイスやサポートをしっかり行い、
スタッフ同士互いに助け合いながら働く風土が根づいています！
◇経験者歓迎
介護経験や資格をお持ちの方歓迎です。
しっかり経験を積みながら貴方のペースで成長できる環境なので、ブランクのある方、
経験の浅い方もぜひご応募ください！
【おすすめポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境
研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など積極的に社員の成長をバックアップしています！
また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。
段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。
＊「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。
社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。
水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや
自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、
社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています！
＊充実した福利厚生
企業主導型保育園をリーズナブルに利用できたり、鍼灸整骨院の利用費補助制度もあり、
美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。
さらに連携先のクリニックの医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、
保険会社などの社員割引、社員5人以上の食事会には1人2000円の補助の支給も行っています！
【社員インタビュー】
私自身、介護業界はまったくの未経験で入社して3年後には管理者になれました。
決して私が特殊な例ではないと思っています。
なぜなら仕事に対する真面目な姿勢をしっかり評価してくれる会社だから。
コツコツと現場経験を積んでいけば、誰にだってチャンスがあります！
わからないことがあっても気軽に聞ける先輩がたくさんいるので、ぜひ一緒に働きましょう！
(デイサービス 一休加納 管理者)
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任やユニットリーダー経験のある方
・サービス提供責任者経験のある方
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- JR「茨木」駅→バスで「宿川原」から徒歩6分
- ＜キャリアアップしたい方大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府豊中市
- 北大阪急行「桃山台」駅より徒歩で15分
- ＜キャリアアップしたい方大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- デイサービス
- 大阪府吹田市
- JR「吹田」駅より徒歩15分
- ＜急募！介護施設でのマネジメント経験のある方大募集！＞
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
＊デイサービスの為、夜勤なし！＊
今回はデイサービスでの管理職を募集しています！
デイサービスなので、緊急時の夜勤対応や勤務は一切なし＊生活リズムも乱れにくいです！
【仕事内容】
※11月～勤務可能な方募集！
※その前に入職希望の方は、相談員業務をお願いする場合がございます。
通所介護事業所におけるリハビリ業務や訪問業務をお任せします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、
現施設長から直接業務引継ぎが可能です。
安心して下さい。
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府高槻市
- 阪急京都線「富田」駅より徒歩10分 または 市営バス「西の町バス停」より徒歩1分
- ＜介護施設でのマネジメント経験のある方大募集！＞
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
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