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埼玉県の看護師求人

41~60件表示 / 5,423

    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • その他
    • 埼玉県さいたま市浦和区
    • ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
    • ■医薬品の臨床試験に関わる業務です。治験コーディネーター(CRC)業務を行います。

      治験業務を医療機関側でサポートするのがSMOですが、
      同社(SMO)に所属し治験コーディネーター(CRC)としてご勤務いただきます。
      治験を行う医師の指示の元、医学的判断を伴わない業務や治験に関わる事務的業務、チーム内の調整といった業務となります。
      治験についての説明や診察同席など、患者様と接する機会もとても多くございます。


      【具体的には】
      ・被験者向けの仕事:インフォームドコンセント/治験予定表の作成と配布/患者様との面談、検査付き添い
      ・院内スタッフとの仕事/プロトコル説明用資料の作成/スタートアップミーティングの開催/
      部署ごとに説明会や申し送り開催/臨床検査などの準備や対応/被験者リクルートとスクリーニング支援/診察へ同席
      ・その他業務:症例報告書(CRF)の作成補助/有害事象対応
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 年収 420 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県児玉郡上里町
    • ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
    • 【基本業務】

      ◆バイタルサイン測定
      ◆フィジカルアセスメント
      ◆与薬、吸引・口腔ケア・人工呼吸器管理・褥瘡・創傷処置
      ◆医療用麻薬による疼痛コントロール
      ◆感染予防・排泄介助・保清・食事介助等
      ◆医師の指示による医療処置
      ◆訪問診療時の医師対応
      ◆意思決定支援/グリーフケア

      ※オンコールなし
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県加須市
    • ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
    • 訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当いただきます。
      ※10月のオープンまでは東松山のステーションでご勤務いただきます。

      職務内容
      ・バイタル測定や精神症状のモニタリング
      ・服薬管理やセルフケアの援助
      ・利用者様の精神的ケア
      ・病気との付き合い方指導
      ・ご家族のサポート
      ・各種医療者の連携サポート

      ≪とある看護師さんの1日の流れ≫ 早番・遅番・日勤があります。
      8:00~ 出勤

      ↓ 訪問看護

      12:00 全体ミーティング ランチ(外or事業所)

      ↓訪問看護

      16:30 帰社

      ↓ 報告書作成

      17:00 帰宅
      ※1日の訪問件数は、約6件程度
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県加須市
    • ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
    • 訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当いただきます。
      ※10月のオープンまでは東松山のステーションでご勤務いただきます。

      職務内容
      ・バイタル測定や精神症状のモニタリング
      ・服薬管理やセルフケアの援助
      ・利用者様の精神的ケア
      ・病気との付き合い方指導
      ・ご家族のサポート
      ・各種医療者の連携サポート

      ≪とある看護師さんの1日の流れ≫ 早番・遅番・日勤があります。
      8:00~ 出勤

      ↓ 訪問看護

      12:00 全体ミーティング ランチ(外or事業所)

      ↓訪問看護

      16:30 帰社

      ↓ 報告書作成

      17:00 帰宅
      ※1日の訪問件数は、約6件程度
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 病院・クリニック
    • 埼玉県蕨市
    • ◆蕨駅 徒歩5分
    • ◆透析看護業務を担当していただきます。

      【透析看護業務の流れ】
      ①透析の準備
      透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
      準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。

      ②朝礼
      準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。

      ③患者様の到着
      患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。

      ④バイタルチェック&除水計画の決定
      患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
      除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。

      ⑤穿刺
      患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
      異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。

      ⑥透析開始~透析中
      約4時間ほど透析治療を行います。
      透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
      約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
      データや水分管理などの健康指導も行います。
      透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
      定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。

      ⑦透析終了
      透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
      血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。

      ⑧片付け
      ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
      その後、看護記録やデータの整理などを行います。

      ※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県さいたま市南区
    • ◆南浦和駅 徒歩9分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制
      ◆訪問時の業務内容
      健康状態の観察(バイタルチェックなど)
      医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
      医療機器の管理(呼吸器管理など)
      その他、各種介助(清拭、手足浴など)
      ◆1日の流れ※例
      09:00 朝礼
      09:15 訪問(1件目/60分)
      10:30 訪問(2件目/60分)
      11:45 訪問(3件目/30分)
      12:30 事業所に戻り休憩・昼食
      13:40 訪問(4件目/45分)
      14:45 訪問(5件目/60分)
      16:00 訪問(6件目/45分)
      17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
      18:00 退社

      ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
      ◆人員配置:看護師/4~10名、PT・OT・ST/若干名、医療事務/若干名
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県朝霞市
    • ◆朝霞駅 徒歩5分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制
      ◆訪問時の業務内容
      健康状態の観察(バイタルチェックなど)
      医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
      医療機器の管理(呼吸器管理など)
      その他、各種介助(清拭、手足浴など)
      ◆1日の流れ※例
      09:00 朝礼
      09:15 訪問(1件目/60分)
      10:30 訪問(2件目/60分)
      11:45 訪問(3件目/30分)
      12:30 事業所に戻り休憩・昼食
      13:40 訪問(4件目/45分)
      14:45 訪問(5件目/60分)
      16:00 訪問(6件目/45分)
      17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
      18:00 退社

      ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
      ◆人員配置:看護師/4~10名、PT・OT・ST/若干名、医療事務/若干名
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県さいたま市大宮区
    • ◆大宮駅 徒歩12分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制
      ◆訪問時の業務内容
      健康状態の観察(バイタルチェックなど)
      医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
      医療機器の管理(呼吸器管理など)
      その他、各種介助(清拭、手足浴など)
      ◆1日の流れ※例
      09:00 朝礼
      09:15 訪問(1件目/60分)
      10:30 訪問(2件目/60分)
      11:45 訪問(3件目/30分)
      12:30 事業所に戻り休憩・昼食
      13:40 訪問(4件目/45分)
      14:45 訪問(5件目/60分)
      16:00 訪問(6件目/45分)
      17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
      18:00 退社

      ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
      ◆人員配置:看護師/4~10名、PT・OT・ST/若干名、医療事務/若干名
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県川越市
    • ◆新河岸駅 徒歩8分 ◆川越駅 車8分
    • ◆個人居宅・施設への訪問診療、訪問看護のお仕事でございます。
      ※施設への訪問が9割です
      ・訪問診療の補助
      ・主治医やケアマネージャーとの連絡
      ・利用者様の健康状態の管理
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県川越市
    • ◆新河岸駅 徒歩8分 ◆川越駅 車8分
    • ◆個人居宅・施設への訪問診療、訪問看護のお仕事でございます。
      ※施設への訪問が9割です
      ・訪問診療の補助
      ・主治医やケアマネージャーとの連絡
      ・利用者様の健康状態の管理
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 病院・クリニック
    • 埼玉県川口市
    • ◆川口駅 徒歩3分
    • ◆川口市内の有料老人ホームの施設内の訪問診療をお任せいたします。
      ・医師に同行し、診察の補助、カルテの記入などを行う
      ・オンコール対応あり(セカンドコールを対応)
      ※看護師の出動はございません

      【看護師人数】常勤4名

      【訪問先】契約施設※個人宅への訪問はございません

      【訪問体制】医師1名・看護師1-2名

      【オンコール】※免除可
      ファーストコールをドクター、セカンドコールを看護師様が担当致します。鳴った場合はドクターへ折返しの連絡を入れて頂きます。
      ・待機回数:月3~4日(連続で待機いただきます)
      ・出動:看護師の出動はございません
      ・コール頻度:まちまち
      担当時に一年間全くかかってこない場合もあれば、3~4回対応することもございます。
      ●オンコールの流れ
      外部のコールセンターが利用者様から連絡を受け、外部のドクターが出動いたします。
      看護師様のオンコールが鳴るのは、オンコール対応をした患者様の申し送りや、患者様のカルテ情報が少ないときの緊急対応のみです。


      【フォロー体制】
      ・業務に慣れるまでは看護師2名体制で訪問をし、丁寧に指導をしていただけます!
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 病院・クリニック
    • 埼玉県川口市
    • ◆川口駅 徒歩3分
    • ◆川口市内の有料老人ホームの施設内の訪問診療をお任せいたします。
      ・医師に同行し、診察の補助、カルテの記入などを行う
      ・オンコール対応あり(セカンドコールを対応)
      ※看護師の出動はございません

      【看護師人数】常勤4名

      【訪問先】契約施設※個人宅への訪問はございません

      【訪問体制】医師1名・看護師1-2名

      【オンコール】※免除可
      ファーストコールをドクター、セカンドコールを看護師様が担当致します。鳴った場合はドクターへ折返しの連絡を入れて頂きます。
      ・待機回数:月3~4日(連続で待機いただきます)
      ・出動:看護師の出動はございません
      ・コール頻度:まちまち
      担当時に一年間全くかかってこない場合もあれば、3~4回対応することもございます。
      ●オンコールの流れ
      外部のコールセンターが利用者様から連絡を受け、外部のドクターが出動いたします。
      看護師様のオンコールが鳴るのは、オンコール対応をした患者様の申し送りや、患者様のカルテ情報が少ないときの緊急対応のみです。


      【フォロー体制】
      ・業務に慣れるまでは看護師2名体制で訪問をし、丁寧に指導をしていただけます!
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 埼玉県さいたま市浦和区
    • ◆浦和駅 徒歩20分 ◆北浦和駅 徒歩13分 ◆南与野駅 徒歩20分
    • 【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】
      ・往診医師(週1回)の対応
      ・入居者の健康管理、バイタルチェック
      ・病院受診同行
      ・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への処置
      ・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為


      【看護師業務の他に委員会活動も実施しております!】
      頻度:月4回程度 ※所属委員会により前後します
      対象:全スタッフ

      ①栄養・褥瘡委員会
      主に褥瘡予防への取組みを展開。ケア方法や栄養と褥瘡の相関など栄養摂取の重要性を認識させる啓蒙研修を実施しています。

      ②感染症・災害対策委員会
      主に感染症予防及び対応への取組みを展開。
      感染症対策に必要な基礎知識と実際の対応方法、実践に活かせる研修及び訓練を実施しています。

      ③事故防止委員会
      事故を起こさせない・繰り返さない為の意識喚起や生活環境の整備。
      事例考察を行い、職員への啓蒙・研修・改善施策の展開を行っています。

      ④看取りケア委員会
      施設の看取りケア体制構築の推進のため、発生事象ごとのフィードバック検証を実施・具体的な改善への取組みを行う。
      職員への継続的な啓蒙活動や不足する知識・技術を補うための研修実施など、現場レベルでの実行支援を行います。

      ⑤安全衛生委員会
      職員の労務環境の把握・健康管理を行い、安全かつ快適に働ける環境づくりに取り組みます。(産業医の講和がメイン)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 埼玉県さいたま市浦和区
    • ◆浦和駅 徒歩20分 ◆北浦和駅 徒歩13分 ◆南与野駅 徒歩20分
    • 【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】
      ・往診医師(週1回)の対応
      ・入居者の健康管理、バイタルチェック
      ・病院受診同行
      ・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への処置
      ・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為


      【看護師業務の他に委員会活動も実施しております!】
      頻度:月4回程度 ※所属委員会により前後します
      対象:全スタッフ

      ①栄養・褥瘡委員会
      主に褥瘡予防への取組みを展開。ケア方法や栄養と褥瘡の相関など栄養摂取の重要性を認識させる啓蒙研修を実施しています。

      ②感染症・災害対策委員会
      主に感染症予防及び対応への取組みを展開。
      感染症対策に必要な基礎知識と実際の対応方法、実践に活かせる研修及び訓練を実施しています。

      ③事故防止委員会
      事故を起こさせない・繰り返さない為の意識喚起や生活環境の整備。
      事例考察を行い、職員への啓蒙・研修・改善施策の展開を行っています。

      ④看取りケア委員会
      施設の看取りケア体制構築の推進のため、発生事象ごとのフィードバック検証を実施・具体的な改善への取組みを行う。
      職員への継続的な啓蒙活動や不足する知識・技術を補うための研修実施など、現場レベルでの実行支援を行います。

      ⑤安全衛生委員会
      職員の労務環境の把握・健康管理を行い、安全かつ快適に働ける環境づくりに取り組みます。(産業医の講和がメイン)
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 埼玉県熊谷市
    • ◆熊谷駅 車12分 ◆行田駅 車14分
    • 特別養護老人ホーム「まごころの里」に入居されている方への健康管理、受診対応などの看護業務全般
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県越谷市
    • ◆北越谷駅 徒歩9分
    • ◆訪問看護ステーションの看護業務をお任せいたします。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 病院・クリニック
    • 埼玉県さいたま市大宮区
    • ◆大宮駅 徒歩10分
    • ▼関節症の専門クリニックにおける外来業務・オペ室介助を主とする看護業務をご担当頂きます。

      ・採血/注射
      ・脂肪吸引(幹細胞の抽出)のオペ介助
      ・お客様への施術内容の案内
      ・各種データの記録(PC入力)
      ・新規カウンセリングの問診、治療決定の為のクロージング業務

      ※入職後3ヶ月間は研修がございます。系列の他院にて受講いただく可能性もございます。

      ・1日の流れ ※あくまで一例です。
      8:20出勤
      8:30当日ゲスト情報収集
      8:50朝礼
      9:00オペ準備
      9:30ゲスト対応
      10:00オペ介助
      11:00オペ後片付け・滅菌業務
      12:00昼休憩
      13:00既存ゲストの経過観察
      13:30新規ゲストカウンセリング
      14:15採血・処置介助
      16:30物品発注業務
      17:00清掃
      17:30終礼
      18:00終業
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 訪問看護
    • 埼玉県春日部市
    • ◆春日部駅 徒歩15分 ◆北春日部駅 車4分 ◆藤の牛島駅 車6分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般
      ・訪問看護の計画
      ・サービス担当者会議の出席
      ・退院前カンファレンスの参加
      ・チーム内での情報共有
      ・報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携
      ・サマリー作成など看護師間の連携 等
      ・訪問看護の実施
      ①健康状態・病状の観察
      ・血圧・体温・脈拍などのチェック
      ・病気や障がいの状態観察
      ・日常生活の状態観察

      ②治療継続のための看護
      ・医療機器やカテーテル(管)の管理
      ・床ずれや創傷の処置
      ・その他、主治医の指示による処置
      ・お薬についての相談

      ③日常生活の支援
      ・入浴介助、洗髪などの清潔保持
      ・排泄、食事に関する相談、助言

      ④自宅での看取りの援助
      ・ご自宅で安らかに最期を迎えられるよう本人・家族の援助

      ⑤介護や療養に関する相談・支援


      ◆訪問について
      ・1日の訪問件数:5~6件
      ・訪問方法:車
      ・対応範囲:ターミナルケア、難病、慢性疾患、がん、小児
      ・ご利用者様の疾患層
      内科・循環器:18.5%
      がん:11.6%
      脳血管:13.8%
      呼吸器:4.2%
      整形外科:11.1%
      小児:3.2%
      精神:8.5%
      難病:17.5%
      その他:11.6%
      ・年間の在宅でのお看取り数:14名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 病院・クリニック
    • 埼玉県さいたま市南区
    • ◆武蔵浦和駅 徒歩13分
    • ◆脳神経外科中心に、急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務を行っています。

      ◆病棟(2F/3F)
      ・2F→18床(急性期)
      ・3F→41床(退院間近の重症度の低い患者→療養のような役割)

      ※希望があればオペ室兼務も可能
      (手当2万/月付与)

      【スタッフ・フォロー体制】
      ・スタッフ年齢層:平均年齢44歳
      ・日勤看護師体制:病棟(2F/3人、3F/4人)、介護士最大6人
      ・夜勤看護師体制:病棟(各フロア2人)、介護士2人
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 病院・クリニック
    • 埼玉県さいたま市南区
    • ◆武蔵浦和駅 徒歩13分
    • ◆脳神経外科中心に、急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務を行っています。

      ◆病棟(2F/3F)
      ・2F→18床(急性期)
      ・3F→41床(退院間近の重症度の低い患者→療養のような役割)

      ※希望があればオペ室兼務も可能
      (手当2万/月付与)

      【スタッフ・フォロー体制】
      ・スタッフ年齢層:平均年齢44歳
      ・日勤看護師体制:病棟(2F/3人、3F/4人)、介護士最大6人
      ・夜勤看護師体制:病棟(各フロア2人)、介護士2人
    • 准看護師免許をお持ちの方

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