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  • 神奈川県, 横浜市鶴見区

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神奈川県横浜市鶴見区の看護師求人

81~90件表示 / 90

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩4分
    • ◆外来における看護業務をお任せします。
      科目:内科、外科
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆生麦駅 徒歩2分 ◆鶴見駅 徒歩21分
    • ◆午前中は外来の募集になります。
      ◆在宅療養支援診療所における看護業務全般をお任せ致します。
      ①個人宅、有料老人ホーム、グループホーム等への訪問診療の診療介助・看護業務・予防接種等。
      ②外来における診療の補助
      ③提携先の介護施設における利用者様の健康管理業務

      【訪問の割合】・施設:個人宅=8:2
      【看護師人数】常勤2名・非常勤1名
      【オンコール】オンコール所持あり
      出動頻度1回/月程度
      所持頻度:月4コマ程度(平日夜1コマ・土日祝日の所持は2コマと計算)
      【運転の有無】あり
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩2分 ◆京急鶴見駅 徒歩1分 ◆国道駅 徒歩9分
    • ◆クリニックでの看護業務を担当していただきます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆尻手駅 徒歩10分 ◆京急鶴見駅 バス24分 ◆川崎駅 バス7分
    • ◆病棟における看護業務をお任せ致します。
      ※配属は最大限考慮いたします。

      【電子カルテ】1-2名で1台の利用
      【看護記録】SOAP
      【外来患者数】平均470名程度/日
      【入院患者数】 平均260名程度/日
      (うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます)
      【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度
      【救急患者数】 平均 440名程度/月
      【手術件数】・月平均90件程度/年間 1100 件 (うち全麻 540 件程度)
      (外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等)

      【平均在院日数】
      一般病棟:15日(約130名)
      療養病棟:48日(約100名)

      【看護師体制】
      一般病棟:日勤13名程度、夜勤4名

      【看護師平均年齢層】
      36~37歳

      【男性看護師について】
      在籍15名程度※2019/03確認

      【外国籍の看護師様について】
      中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。
      現在、3~4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。

      ※以下、回復期リハビリ病棟
      ≪在宅復帰率≫約85%
      ≪重症患者改善率≫約80%

      ▼2020年度オペ内容
      整形・外科だけで週に5-6件程度。
      眼科は週に3-6件程度。
      脳外はほとんど血管内。

      ◆配属先の確約
      ※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※
      ・急性期
      ・地域包括ケア病棟
      ・2階のコロナ病床12床(コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定)
      ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
      →入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。

      ≪eラーニング≫
      導入しておりません

      ≪喫煙≫
      勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です

      ≪認定資格に関して≫
      ◆皮膚排泄認定(WOC)等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。
      一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩18分 ◆鶴見駅 バス10分
    • ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます

      ◆一般病棟
      10:1・受け持ち7~10名
      日勤体制・2~3名
      夜勤体制・2名
      ・患者層:整形外科のオペ前後の方


      ◆療養病棟・入院基本料2
      日勤体制・2名・
      夜勤体制・2名
      25:1・

      【オペ詳細】
      ・件数(1週間あたり):整形外科8~10件、眼科4件、外科1件
      ※緊急手術、待機はありません
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆生麦駅 徒歩4分
    • ◆病棟での看護業務

      【平均在院日数】23~24日
      【1ヶ月の入退院数】90~100名
      【看護師人数】常勤9名、非常勤11名(2020年3月時点)
      【看護師年齢層】30代、40代の方が多いです
      【夜勤体制】看護師2名
      【教育システム】プリセプターシップ
      【看護記録方式】SOAP
      【看護方式】チームナーシング
      【疾患層】誤嚥性肺炎、骨折、内科合併症等

      ◆内視鏡検査は毎週木曜日:患者数は5~7人
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩12分 ◆京急鶴見駅 徒歩15分
    • ◆配属先:病棟勤務
      ※最大限希望を考慮いたします
      ◆入院患者:95%が透析患者、5%が内科疾患
      ◆重傷者は急性期の急性期病院への転院になります
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 バス12分 ◆矢向駅 徒歩27分 ◆川崎駅 バス21分
    • ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ・定員:85名
      ・日勤看護師体制:3~4名
      ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
      ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩6分 ◆鶴見駅 徒歩6分 ◆京急鶴見駅 徒歩3分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します

      ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
      ◆オンコール:オンコールあり/当番制
      ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
      ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
      ・※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
      ◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
      ◆受け持ち方式:担当制・※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します

      ◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
      ・・・・・・・・60分の訪問がほとんどです
      ◆教育体制:
      同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」

      ※教育スケジュール
      入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
      例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
      ・4月上旬・座学と実技研修(座学2日、実技1日)
      ・OJT(同行期間3ヶ月)
      ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
      ・フォローアップ研修(11月頃)
      ・別途、法人新入職者研修あり

      ※その他研修詳細
      事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)

      ◆1日の流れ
      =========
      9:00~9:15・朝礼・出発準備
      9:30~10:30・1件目
      10:45~11:45・2件目
      12:00~13:00・昼休憩
      13:15~14:15・3件目
      14:30~15:30・4件目
      15:45~16:45・5件目
      17:00~17:30・帰社、記録作成後、終業
      =========
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩3分 ◆京急鶴見駅 徒歩7分
    • ◆透析看護業務を担当していただきます。

      【透析看護業務の流れ】
      ①透析の準備
      透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
      準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。

      ②朝礼
      準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。

      ③患者様の到着
      患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。

      ④バイタルチェック&除水計画の決定
      患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
      除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。

      ⑤穿刺
      患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
      異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。

      ⑥透析開始~透析中
      約4時間ほど透析治療を行います。
      透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
      約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
      データや水分管理などの健康指導も行います。
      透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
      定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。

      ⑦透析終了
      透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
      血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。

      ⑧片付け
      ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
      その後、看護記録やデータの整理などを行います。

      ※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。
    • 看護師免許をお持ちの方

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