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  • 神奈川県, 川崎市麻生区

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神奈川県川崎市麻生区の看護師求人

1~20件表示 / 115

    • 駅徒歩5分以内

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 447 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急多摩線「栗平」駅徒歩3分
    • 【業務内容】
      ★有料老人ホームでの看護業務
      ・定員:51室/56名
      ・平均介護度:2.7
      ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど
      ・看護師:常勤3名
      ・体制:2~3名
      【アピールポイント】
      ◆全国各地に有料老人ホームを運営しています。
      ◆オンコールなし!!夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。
      ◆残業はほとんどありません!
      ◆経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行っています。
      ◆未経験の方でも介護施設での看護業務を指導してもらえるので安心です。
      ◆小田急多摩線「栗平」駅より徒歩3分で駅から近いです。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 年休120日以上

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • その他
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆百合ヶ丘駅 徒歩7分
    • ◆保育園における看護、教育・保育業務および付帯する業務をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・園児の教育・保育・看護業務
      ・園児の健康管理
      ・保護者への報告・連絡・相談
      ・健康指導 など
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆新百合ヶ丘駅 徒歩6分
    • ◆住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と有料老人ホームでのナース業務をお願いします。
      (主な業務内容)
      ①訪問看護業務として、
      主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など
      ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、
      健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など
      その他、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、
      ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。

      <施設情報>
      ・入居者数:90名
      ・部屋数:100室(全個室/定員106名)
      ・創設:2013年12月1日

      <職員体制>
      ・日勤看護師体制:2名
      ・在籍看護師:4名(常勤3名 派遣1人)
      ・オンコール:無し
      ・記録方法:電子カルテ

      <充実の教育、研修制度>
      ・資格取得支援制度
      ・自己研修奨励制度
      ・各種研修制度(入社時(OJT)、階層別他)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆新百合ヶ丘駅 徒歩10分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制
      ◆訪問時の業務内容
      健康状態の観察(バイタルチェックなど)
      医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
      医療機器の管理(呼吸器管理など)
      その他、各種介助(清拭、手足浴など)
      ◆1日の流れ※例
      09:00 朝礼
      09:15 訪問(1件目/60分)
      10:30 訪問(2件目/60分)
      11:45 訪問(3件目/30分)
      12:30 事業所に戻り休憩・昼食
      13:40 訪問(4件目/45分)
      14:45 訪問(5件目/60分)
      16:00 訪問(6件目/45分)
      17:00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
      18:00 退社

      ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
      ◆人員配置:看護師/4~10名、PT・OT・ST/若干名、医療事務/若干名
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆百合ヶ丘駅 徒歩15分 ◆新百合ヶ丘駅 バス6分
    • ◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。
      ・点滴等の看護業務
      ・バイタルチェック
      ・褥瘡治療(じょくそう)
      ・リハビリ
      ・生活環境を整える指導業務等

      ◆記録
      フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。
      身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。
      チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。
      ※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。

      ◆利用者さま人数:58名

      ◆介護保険:医療保険=6割:4割

      ◆職員人数
      看護師 5名
      事務員 1名

      ◆スケジュール
      8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認
      9:00 1件目 お客様の状態観察とリハビリ
      10:15 2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
      11:30 3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
      12:00 お昼休憩
      13:30 4件目 排便コントロール
      14:45 5件目 がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認
      16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
      17:30 報告・退社
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 36 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆新百合ヶ丘駅 バス10分 ◆柿生駅 バス12分 ◆たまプラーザ駅 バス14分
    • ◆病棟での看護業務をお任せします。
      【療養病棟 全120床】
      ・2011年9月 設立
      ・人工呼吸器管理:(HT70)メーカー東機貿
      ・人工透析設備(10床)
      ・基本は1床あたり6.4㎡を上回る広い4床部屋で構成されてます。2床部屋もあり
      ・経管栄養の方は5割ほどいらっしゃいます
      ・受け持ちは1人あたり16名ほどです

      【看護配置】
      ・看護配置:夜勤4名(※1病棟看護師2名+看護助手3名)

      【1日の業務の流れ】
      8:45 申し送り
      9:00 排泄ケア・入浴介助
      10:00 検温
      10:30 褥瘡処置
      12:00 配膳・食事介助
      13:30 カンファレンス
      14:00 各委員会活動・看護記録
      15:30 排泄ケア
      16:00 経管栄養
      16:45 申し送り
      17:00 夜勤帯と交代
      17:15 退勤

      【看護師の年齢層】
      ■2F 療養病棟
      60代 5%
      50代 21%
      40代 21%
      30代 26%
      20代 21%

      ■3F 一般病棟
      60代 0%
      50代 12%
      40代 8%
      30代 46%
      20代 35%

      ■全病棟
      60代 2%
      50代 16%
      40代 13%
      30代 38%
      20代 29%
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆新百合ヶ丘駅 徒歩4分
    • ◆透析看護業務を担当していただきます。

      【透析看護業務の流れ】
      ①透析の準備
      透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
      準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。

      ②朝礼
      準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。

      ③患者様の到着
      患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。

      ④バイタルチェック&除水計画の決定
      患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
      除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。

      ⑤穿刺
      患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
      異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。

      ⑥透析開始~透析中
      約4時間ほど透析治療を行います。
      透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
      約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
      データや水分管理などの健康指導も行います。
      透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
      定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。

      ⑦透析終了
      透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
      血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。

      ⑧片付け
      ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
      その後、看護記録やデータの整理などを行います。

      ※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆はるひ野駅 徒歩3分 ◆若葉台駅 徒歩15分
    • ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。

      <具体的には>
      バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等

      <1日の流れ>
      9:00~ 申し送り
      10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
      12:00~ 食事の様子観察、服薬管理
      13:30~ 入浴後の処置
      14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
      15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等)
      17:00~ 記録の作成、申し送り
      18:00 退社

      ◆施設情報
      ・入居数:85名
      ・日勤帯看護師体制:3、4名
      ・オンコール:無
      ・平均介護度:2.1
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆はるひ野駅 徒歩3分 ◆若葉台駅 徒歩15分
    • ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。

      <具体的には>
      バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等

      <1日の流れ>
      9:00~ 申し送り
      10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
      12:00~ 食事の様子観察、服薬管理
      13:30~ 入浴後の処置
      14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
      15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等)
      17:00~ 記録の作成、申し送り
      18:00 退社

      ◆施設情報
      ・入居数:85名
      ・日勤帯看護師体制:3、4名
      ・オンコール:無
      ・平均介護度:2.1
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • その他
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆柿生駅 徒歩7分
    • ◆訪問入浴の看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。
      ・日常生活上のアドバイス(健康管理)
      ・療養上の介助(入浴/清拭/服薬管理指導など)
      ・医師の指示による医療処置
      ・在宅でのリハビリテーション
      ・ご家族への介護支援・相談
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • その他
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆柿生駅 徒歩7分
    • ◆訪問入浴の看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。
      ・日常生活上のアドバイス(健康管理)
      ・療養上の介助(入浴/清拭/服薬管理指導など)
      ・医師の指示による医療処置
      ・在宅でのリハビリテーション
      ・ご家族への介護支援・相談
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 36 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆柿生駅 徒歩6分
    • ◆訪問看護業務を全般をお任せ致します。
      担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし、医療面をサポートするお仕事です。
      ・訪問件数:4件~4.5件
      ・免許なし不可
      ・ご利用者様の中でも医療保険の方は全体の1割程度です。
      ・勉強会研修もPTOT交えて積極的にやっております。
      ・時短勤務可能です。
      ・デイサービスを複数展開する事業会社がやっているところです。
      ・現在家庭を持つスタッフが7割勤務しております。
      ・疾患層:脳血管・認知症・精神・整形
      【オンコールに関して】
      所持頻度:5~6回/月

      ・研修体制が自慢のステーションです。運転に不慣れな方に対しては、運転練習を徹底的に行い、不安がなくなるまで独り立ちはございません。また、1ヶ月の研修期間には座学研修もあり、社会人としてのビジネスマナーや介護保険についてなど、同行訪問以外の研修もございます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆黒川駅 徒歩3分
    • ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
      ≪具体的には≫
      ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
      ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
      ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
      ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
      定員数:98名(介護配置2.5:1)

      【急変時対応】
      ・夜間オンコール体制:なし(看護師夜勤体制)
      ・協力医療体制:24時間ドクターコール対応

      【ホスピス機能あり】
      難病指定の方やガン末期の方を受け入れるホスピス20床増床済み

      ◆看護師:17名(常勤11名、夜勤専従+非常3名、派遣3名)

      ◆施設内
      96床(うち20床はホスピス/難病指定の方・ガン末期)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆新百合ヶ丘駅 徒歩10分 ◆新百合ヶ丘駅 徒歩10分
    • 川崎市の麻生区にある訪問看護ステーションでのお仕事です。
      【業務内容】
      訪問看護ステーションの訪問看護業務を行って頂きます。
      川崎市麻生区及び近隣地域において、ご自宅等で過ごされるご利用者様のケアを行って頂きます。
      定期的な訪問、各種処置や入浴介助、主治医およびケアマネージャとの連絡などをがメインのお仕事となります。
      併せて、管理者業務として訪問看護ステーションの運営および管理業務を行って頂き、ステーションの業績アップにお力を発揮して頂きます。

      【訪問】
      ・1日の訪問件数:4件(30分/件)
      ・移動手段:車、自転車

      【オンコール】
      ・オンコール当番:10回
      ・鳴る回数:1件/週
      ・オンコール実働:1回/月
      ※回数に関しては相談可能です。

      【ステーション】
      ・看護師人数:3人(30代~40代)
      ・利用者:約60名
      ・利用者平均年齢:80歳
      ・ユマニチュード(認知症ケア)に法人全体で取り組んでいます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆五月台駅 徒歩7分
    • ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
      ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など

      <施設情報>
      ・開設:令和3年3月
      ・定員:100室(全室個室)、定員100名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆五月台駅 徒歩7分
    • ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
      ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など

      <施設情報>
      ・開設:令和3年3月
      ・定員:100室(全室個室)、定員100名
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆百合ヶ丘駅 徒歩2分 ◆新百合ヶ丘駅 徒歩14分
    • ◆外来、訪問診療業務全般を担当して頂きます。
      ◆相談業務も対応頂きます。(ケアマネとの話し合いや、家族へのフォロー)

      《外来患者数》午前:20~30人、午後:15~25人
      《従業員数》医師:2名、看護師:常勤2名 非常勤1名 事務の方が何名か
      ※ほどんど全員が子育て経験者なので理解はある

      ◆外来と訪問診療の割合:4:6
      午前中に外来→午後訪問診療・1日訪問のこともございます。

      ◆OCは基本ドクターが持ちます。
      ◆ドライバーがいるため運転不可でも可能です。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆読売ランド前駅 徒歩8分
    • ◆看護小規模多機能施設にて看護業務全般をお任せ致します。
      定員:15名
      バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告業務等
      また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。
      訪問看護業務
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆百合ヶ丘駅 徒歩10分
    • ◆看護小規模多機能施設にて看護業務全般をお任せ致します。
      定員:15名
      バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告業務等
      また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。
      ※訪問看護も兼務いただきます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • ◆百合ヶ丘駅 徒歩7分 ◆新百合ヶ丘駅 車8分 ◆読売ランド前駅 車3分
    • 訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。

      <訪問件数>5件(1時間)
      <訪問手段>車、原付
      <患者さんの疾患内容・割合>利用者120名(介護保険8割、医療保険2割)一般療養、終末期療養
      <人数体制>看護師7名(常勤5名、非常勤2名)
      <平均年齢>30~40歳
      <教育体制>あり e-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加(会社負担)
      <オンコール>待機回数:月5回程度 出動頻度:40%程度(月2、3回)
      <記録>電子カルテ

      <仕事内容>
      ○健康状態の観察
      病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍など健康状態のチェック
      ○療養上のお世話
      身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄等の介助やアドバイス
      医師の指示に基づく医療処置、内服薬の確認、チューブなどの管理
      ○床ずれの予防・処置
      床ずれ防止の工夫やアドバイス、床ずれの手当て
      ○認知症や精神面のケア
      精神的な支援や事故防止や、認知症介護の相談・工夫など
    • 看護師免許をお持ちの方

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