神奈川県の看護師求人
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県藤沢市
- ◆辻堂駅 徒歩7分 ◆藤沢本町駅 車8分
- ◆病棟看護業務を担当して頂きます
・救急搬送台数：救急車：14,119件・ウォークイン：10,760件(2023年実績)
・オペ件数：5,113件(2019年度実績)
→外科系手術件数1,200件(脊椎外科198件、泌尿器科504件、産婦人科405件、整形外科391件、心臓血管外科46件)
・電子カルテあり
・固定チームナーシング(一部プライマリー)
・記録：ソープ - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県藤沢市
- ◆湘南台駅 バス20分 ◆辻堂駅 バス21分
- 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。(看護・介護のお仕事が分業されているので、入浴やオムツ替えの介助は必要ありません。)
- 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県藤沢市
- ◆湘南台駅 バス20分 ◆辻堂駅 バス21分
- 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。(看護・介護のお仕事が分業されているので、入浴やオムツ替えの介助は必要ありません。)
- 准看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県相模原市緑区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆訪問診療の看護業務をお任せいたします。
・診療介助や多職種連携、運転等
・居宅や施設へ医師と一緒に同行します
・エリア：相模原市・八王子市 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市旭区
- ◆三ツ境駅 バス15分 ◆長津田駅 バス20分 ◆十日市場駅 バス25分
- ◆病棟看護業務全般をご担当して頂きます。
高齢化が進む横浜市旭区エリア唯一のリハビリ専門病院として、早期の自宅・社会復帰の実現を目的に誕生します。
≪IMSグループとは≫
135の施設を運営し、急性期・回復期・慢性期・予防医療
から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を展開。その一員なので、
安定した基盤、豊富な福利厚生や教育体制、キャリア支援を備えています。
≪疾患層について≫
近くに同法人の500床規模の総合病院である「横浜旭中央総合病院」からの転院もあります。
横浜旭中央総合病院は主に整形と脳神経外科に強みを持っているため、疾患割合は、整形6割・脳外3割・内科1割ほどの割合です。
≪教育体制≫
IMSグループでは、院内でのキャリアラダー制度、IMSグループの本部研修、
地域ごとのブロック研修などの豊富な教育制度を整えているため、回復期医療や
リハビリテーション分野の経験がない方でも挑戦しやすい環境です。
年間を通してさまざまなテーマの院内研修やラダー別研修を受講できるほか、
横浜ブロック研修では急性期から慢性期医療まで幅広い看護技術を学べます。
また、本部研修では、特定行為研修などの専門性の高い研修を受講できます。
さらにはグループ間の病院の異動も可能なため、
「急性期医療を学びたい」などの要望にも柔軟に対応可能です。
≪資格取得の支援も予定しております≫
専門的な看護技術だけでなく、管理職としてのノウハウを学ぶ機会も増やしていて、
認定看護師や実習指導者の資格取得支援も実施し、一人ひとりのスキルアップを
バックアップ。2024年からは、自宅にいながらPCやタブレットを通して学べる
オンラインツールの本格導入をスタートします。
≪チーム医療を推奨しております≫
看護師さんだけではなく、専門セラピストによる集中的なリハビリテーションを目指しております。
PT・OTなど多職種との連携を通して、患者さまの回復過程に携わりたい方にはオススメです。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 放課後等デイサービス
- 神奈川県藤沢市
- ◆辻堂駅 徒歩6分
- 児童(障がい福祉サービス)に対するリハビリサポート業務を行っていただきます
体温・バイタルのチェック、記録、送迎なども行っていただきます
＜施設情報＞
・利用者人数：8名(小学1年生2名、小学3年生2名、中学生4名)
＊今後、高校生の利用者様が増える場合がございます。
・疾患層：慢性硬膜下血腫、高熱による後遺症、先天的な症状、人工呼吸器など
＊副業OKです！
＊今後、児童発達支援のお子様も受け入れる予定です。
＜職員体制＞
・看護師：5名(常勤2名、非常勤3名)
・年齢層：20～30代
・フォロー体制：OJT制度有り(元、小児系未経験者在籍) - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 放課後等デイサービス
- 神奈川県藤沢市
- ◆辻堂駅 徒歩6分
- 児童(障がい福祉サービス)に対するリハビリサポート業務を行っていただきます
体温・バイタルのチェック、記録、送迎なども行っていただきます
＜施設情報＞
・利用者人数：8名(小学1年生2名、小学3年生2名、中学生4名)
＊今後、高校生の利用者様が増える場合がございます。
・疾患層：慢性硬膜下血腫、高熱による後遺症、先天的な症状、人工呼吸器など
＊副業OKです！
＊今後、児童発達支援のお子様も受け入れる予定です。
＜職員体制＞
・看護師：5名(常勤2名、非常勤3名)
・年齢層：20～30代
・フォロー体制：OJT制度有り(元、小児系未経験者在籍) - 准看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆磯子駅 バス18分 ◆根岸駅 バス18分 ◆蒔田駅 車7分
- ◆訪問看護師業務を担当していただきます。
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整
・その他、各種介助(清拭、手足浴など)
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：5件/日
・訪問手段：電動キックボード(メイン)＞車
・記録方法(電子カルテ)
・受け持ち方式(チーム制)
・利用者数、疾患層、介護保険：医療保険の割合
＜職員体制＞
・看護師：3名(常勤3名)
・年齢層：20代後半～30代なかば
・オンコール：有り
対応回数：所持回数は相談可能
出動頻度：
・フォロー体制：
株式会社FlexibleCreationとの提携による教育・連携体制(OJT研修、社内/社外研修)
各種社内研修あり
社外研修参加補助、資格取得支援制度、普通免許・原付免許取得支援制度あり - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 年収 350 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市青葉区
- ◆市が尾駅 徒歩10分
- 訪問看護ステーションでの看護業務です。
《事業所情報》
・利用者人数：30名前後
・看護師人数：3名(30代半ば、40代、50代)
・リハスタッフ：2名
・利用者重症度：重症度の高い方は受け入れておりません。
・オンコール：ございますが、月0～5回と負担が少ないです。実働はほとんどございません。
・介護保険と医療保険の割合：5対1で介護保険が多いです。
・訪問手段：車、徒歩
・フォロー体制：1ヶ月同行訪問がございます。運転フォローもございます。
《利用者情報》
要支援1：3人
要支援2：8人
要介護1：7人
要介護2：8人
要介護3：4人
要介護4：0人
要介護5：2人
合計32人 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市戸塚区
- ◆戸塚駅 徒歩15分
- ◆耳鼻科クリニックの外来・オペ室における看護業務を担当していただきます。
【業務内容】
・医師の診察補助・採血・注射等の処置全般
・耳鼻科のオペ補助
・物品管理 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市川崎区
- ◆川崎大師駅 徒歩17分 ◆川崎駅 徒歩34分 ◆川崎駅 徒歩34分
- ◆クリニック内の血液浄化センターでの外来業務を担当していただきます
・2023年10月に川崎協同病院透析室の外来部門を協同ふじさきクリニック3階に新築移転しました。
※透析の場合、準夜勤や当直も入っていただきます。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 19 万円～
- その他
- 神奈川県秦野市
- ◆秦野駅 バス8分
- ◆保育園における保育業務をお任せ致します。
月案、週案、保育計画、健康だより作成あり(手書きとPC併用) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- ◆天王町駅 徒歩5分 ◆保土ヶ谷駅 徒歩13分
- ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いいたします
・病状管理
・服薬管理
・生活を自己管理するためのケア
※軽自動車を利用した訪問 週25件ほどの訪問をお願いしています。1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。
◆1日の訪問件数：5件前後 ※週で25件訪問が目安です
◆移動手段：車
◆訪問先：保土ケ谷区、中区、南区、西区、神奈川区、戸塚区
◆記録の仕方：電子カルテ(Surface、スマホの支給あり)
◆受け持ち方式：基本受け持ち制
◆看護師人数：15名(常勤13名、非常勤2名)
※精神科認定看護師の方が3名在籍しています
◆オンコール：無し
◆患者について
・利用者人数：300名程度(サテライト鶴ヶ峰の利用者を含む)
・年齢層：10代～高齢者まで幅広くいらっしゃいます。
・疾患：統合失調症(4割)、うつ病・躁うつ病(2割)、その他人格障害、アルコール依存など - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 放課後等デイサービス
- 神奈川県横浜市青葉区
- ◆江田駅 徒歩3分
- カトレア・なのはな(放課後等デイサービスと療養通所施設)にて看護業務を担当していただきます。
≪施設情報≫
◆1日あたりの看護師人数：4～5名/日
◆利用者人数
・19歳以上 ：1～3名
・0歳～18歳：10～11名
≪業務内容詳細≫
◆送迎：同乗いただきますが、運転業務はございません。
◆手技：吸引、注入、入浴介助、移乗介助等 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 38 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 神奈川県川崎市川崎区
- ◆川崎新町駅 徒歩5分 ◆小田栄駅 徒歩9分 ◆川崎駅 徒歩11分
- ◆24時間医療を必要とする方を対象とする医療特化型共同住宅にて看護業務をお任せします。
具体的には…人工呼吸器、喀痰吸引、胃ろう、腸ろう、経鼻胃管など。
ご利用者様は30～34名、ヘルパーとの勤務になるので連携体制も万全です。
＜職員体制＞
・看護師：12名
※法人：しらかばホーム小田・しらかばホーム川崎・しらかばホーム塚越全体で30名(常勤17名、非常勤13名)
※訪問看護14名
・年齢層：30～50代(40～50代の方が半数です)
・男性看護師：1名(60歳)
◎日勤体制：看護師3名
◎夜勤体制：看護師1名
≪入居者様について≫
◎入居者数：34名
◎年齢層
・19歳～100歳まで幅広くいらっしゃいます
◎疾患層
脳梗塞、ALS、がん末期など
入居者様の3割が障害をお持ちの方です。
◎平均介護度：4．6
【フォロー体制】
・OJT制度
ベテランの先輩看護師に、本人が独り立ちできるまでサポートしていただけます。
OJTの期間を設けていないため、じっくり教育してくださるので安心です。
※徒歩20分の位置にありますしらかばホーム川崎と兼務いただく場合がございます。(業務内容・条件は変更ございません) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 年収 450 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県小田原市
- ◆井細田駅 徒歩6分 ◆小田原駅 徒歩17分 ◆緑町駅 徒歩11分
- ◆管理職として主任もしくは看護師長としてご勤務いただきます
救急搬入件数 180件/月
一日の外来人数 100名
主任クラスの場合は夜勤あり。(4回/月)
師長、部長クラスの場合は日勤のみ。
病棟看護業務をご担当して頂きます。
一般病棟：(日勤帯)7～8人(夜勤帯)看護師3名+ヘルパー1名
療養病棟：(日勤帯)2～3名(夜勤帯)看護師2名+ヘルパー1名
【病院全体・病棟情報】
・オペ件数:年間手術件数 506件(2020年実績)
・オペ内容:脳外、心カテなど
・救急搬送台数：2150台/年(2012年実績)
・一般病棟平均在院日数：15日
【外来情報】
・外来患者数：約130名/日
【手術の概要】
■開頭手術 ：132件
■血管内手術：221件
■水頭症 ： 34件
■穿頭術 ： 69件
■その他 ： 50件 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市旭区
- ◆希望ヶ丘駅 徒歩3分
- 【訪問看護 仕事内容】
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整
・訪問看護計画の作成
・業務時間外オンコール当番(※持ち周り制)
【事業所について】
・看護師5名
【1日の流れ】
8時15分～ 自宅出発。
◎法人貸し出しＩＰＡＤ・スマホ忘れずに♪
8時45分～ 事務所到着
～出勤・朝礼～
8時50分～ カンファレンス
※管理者にケアの事等相談がしやすくなっております。
9時00分～ 出発・移動
「いってらっしゃ～い！！」
9時20分～10時20分 1件目訪問
※例)お一人暮らしの方の訪問。健康観察。体調面も問題なし！ゆっくりお話をしてサービス終了！
◎ＩＰＡＤで前回の体調確認。変わりなし。記録も作成。
10時20分～10時40分 移動
10時40分～11時40分 2件目訪問
※例)高齢者世帯の方の訪問。ご主人の褥瘡処置。少し悪化しているなぁ。主治医へ連絡・相談。ケアマネに連絡・相談。ケアマネにてエアマット手配となる。
◎許可を経てＩＰＡＤで写真撮影。これでスタッフ共有ＯＫ。記録作成。
11時50分～12時50分 事務所に戻り、お昼休憩
12時50分～13時00分 移動
13時00分～14時00分 3件目訪問
※例)ターミナル期の方の訪問。昨日からの状況をご家族とお話。今後についての相談あり。少しわからないことがあったので事務所へ確認。管理者より指示を受け対応。ご家族も安心できた様子。また明日訪問する旨をお伝えする。
◎ＩＰＡＤで記録作成。
14時00分～14時20分 移動
14時20分～15時20分 4件目訪問
※例)医師の指示の下、ストーマ管理。特に大きな問題なし。
◎ＩＰＡＤで記録作成。
15時20分～15時40分 移動
15時40分～16時40分 5件目訪問
※例)退院明けの方の訪問。ご家族よりオムツの使用方法についての相談。「少し大変そう。」ヘルパーさん来てほしいとの希望あり。ケアマネへ連絡し調整をお願いする。
◎ＩＰＡＤで病院からの看護サマリーも確認。記録作成。
16時40分～17時00分 移動
17時00分 事務所到着。記録は全て完成済み。
明日の訪問、ご利用者の情報をＩＰＡＤで確認。
時間の合間にＩＰＡＤと連携したソフトで訪問看護計画を作成。
17時30分～ カンファレンス
※緊急時24時間電話に対応できるよう、情報をさらに共有。
17時45分 業務終了。退社。
「お疲れ様でした～」
【備考】
・ひとはなでは月90時間の訪問を目安としています。日やサービス提供時間数により訪問件数は異なります。 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 45 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市青葉区
- ◆藤が丘駅 徒歩3分
- ◆小児・成人の訪問看護での看護業務をお任せいたします。
・内容：健康チェックと相談、経管栄養・在宅酸素療法・在宅点滴注射・インシュリン注射など、認知症・精神疾患のケア、床ずれの処置、清拭・足浴、計画書・報告書などの作成
◆オンコール
・全事業所合同で対応
・所持：4~8回/月
・実働：5~10回/月※ステーション全体 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 年収 420 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市瀬谷区
- ◆瀬谷駅 徒歩7分
- ◆緩和ケアに強みのある訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問件数】4～5件程度/日(午前中2件・午後2～3件)
【訪問方法】軽自動車・電動自転車
【疾患層】小児20%、がん末期の方が多いためお看取りは5~6件/月対応
【オンコール】ファースト・セカンドともに4~5回/月程度。※回数相談可能
【オンコールの実働(持つ場合)】5~10回/月
※ご家族への指導をしっかりと行っているので出動はほとんどお看取りの場合のみです
【記録等に関して】電子カルテ
【フォローについて】慣れるまで先輩が同行してくださいます(最低1ヵ月・再就職支援研修含む)
◆希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務(パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など)をお任せ致します。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市川崎区
- ◆川崎駅 バス13分 ◆小田栄駅 徒歩13分
- ◆HCU勤務
(2023年4月~4床→最大12床まで拡大予定)
※入職後はしばらく呼吸器内科病床で慣れるまで勤務いただきます。
【数字で見る日本鋼管病院について】
・平均在院日数：11.5日
・救急搬送台数：5,000件/年(約7割の方はウォークイン)
・オペ件数：4,000件/年
・外来患者数: 900人/日
・有給消化率： 80.3％
【数字で見る日本鋼管病院の看護師について】
・看護師人数：約300人
・看護師平均年齢：病棟33歳、外来41歳
・平均在籍(勤続)年数：7.8年
【看護方式】
担当看護師(プライマリ)制 一部モジュール型
担当看護師と複数の副担当看護師らによる入院から退院まで継続した看護を提供していく方式。
コーディネーターを中心に(担当看護師と複数の副担当看護師らにより)日々の看護業務を提供していく。
【1日の業務の流れ】
8:30～ 夜勤リーダーから日勤者全員へ約10分程度で変化があった患者や特記事項を申し送り
8:45～ 日勤看護師の受け持ち患者の体外附属物などを夜勤者とダブルチェックして個別申し送りを受ける
9:00～ 清潔援助、以降は日勤帯の業務
16:00 夜勤者出勤 情報収集
16:30～ 日勤リーダーから夜勤者へ申し送り(15分程度)
【委員会、研修について】
◆看護部の研修、委員会：
勤務時間内に実施されます。頻度はラダーレベルや所属する委員会によって異なります。ただし委員会は原則月1回開催です。
◆他職種(看護師、医師など)で構成される委員会：
医師に合わせるため時間外に実施されます。ただ看護部からの参加メンバーは中堅以上であることが多いです。 - 看護師免許をお持ちの方
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