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神奈川県の看護師求人

2581~2600件表示 / 4,505

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県横浜市瀬谷区
    • ◆三ツ境駅 徒歩28分 ◆桜ヶ丘駅 徒歩33分
    • 【仕事内容】
      ◆【特別養護老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。
      ・定員:110名
      ※現在施設内を改装中のため定員を75名に落としております。2020年6月に終了予定です。
      ・日勤看護師体制:3-4名
      ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
      ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県相模原市緑区
    • ◆橋本駅 車25分 ◆本厚木駅 車30分
    • 在宅で生活している利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。会社の車(軽自動車)を利用し常勤で1日4~5件程度の訪問。

      訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ◆治療継続のための看護
      ◆在宅でのリハビリ
      ◆日常生活の看護
      ◆認知症看護
      ◆ターミナルケア
      ◆主治医・ケアマネ等との連絡調整
      ◆ご家族への介護支援

      <施設情報>
      ・1日の訪問件数:4~5件
      ・訪問手段:車(社用車orマイカー)
      ・記録方法:電子カルテと手書きの両方を使用
      ・受け持ち方式:担当制
      ・疾患層:疾患:ガン末期・循環器不全・呼吸器不全:麻薬使うこと多め
      ・訪問エリア:相模原市緑区および愛甲郡愛川町全域・相模原市中央区の一部(水郷田名、田名、田名塩田)、清川村宮ケ瀬・厚木市の一部(上荻野、中荻野、下荻野、みはる野、宮の里)

      <職員体制>
      ・看護師:6名(常勤2名、非常勤4名)
      ・年齢層:30代~60代
      ・オンコール:有り
      対応回数:10回 ※最低でも月1回持てればOK
      出動頻度:5~6回(看取りを取っているため)
      ・フォロー体制:e-ラーニング、WEBでの研修、同行訪問など
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市泉区
    • ◆ゆめが丘駅 徒歩1分 ◆下飯田駅 徒歩3分
    • ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
      ※配属先は最大限ご希望を考慮いたします。

      ・教育体制:OJT制度あり。e-learningを導入しており、いつでもどこでも学習することができます。
      JNAのクリニカルラダーを基本としたクリニカルラダーシステムを導入。
      ※外部研修への参加も可能です。(研修の内容により補助あり)
      ・委員会:原則勤務時間内で行っています。

      ・新卒採用:5名 / 年 程度を想定
      ・外国籍の看護師様や看護助手の方も在籍しています。

      ◆看護方式
      ・チームカンファレンス
      ・受け持ち制、機能別看護
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆あざみ野駅 徒歩10分 ◆あざみ野駅 徒歩10分
    • 介護付き有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。
      ◆健康管理
      ◆バイタル管理
      ◆入浴後の処置
      ◆記録資料の作成
      ◆看護職員のマネージメント
      ◆実績上げ(介護保険・医療保険)
      ◆アセスメント、カンファレンス参加
      ◆各病院との連絡調整
      ※基本は施設内のサービス提供です。
      ※訪問看護ステーションの仕事は、入居者の医療保険対象者への医療行為となります。
      ※訪問看護ステーションの仕事のないときは、施設看護師として働いて頂きます。

      《施設情報》
      ・在籍看護師人数11名(うち常勤6名)
      ・看護師年代層:50代の方が多いです。20代後半~70代の方も勤務されています。
      ・教育体制:管理者がOJTとなり、教えていただけます。夜勤はしっかり慣れてから、3か月後を目処に入っていただきます。

      ・夜勤時の業務内容:吸引、麻薬管理、健康管理がメインとなります。
      ・介護看護分業しておりますが、看護師としての排泄介助や、利用者様の状態により食事介助に入っていただくことはございます。(入浴介助はほとんどございません。)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市西区
    • ◆横浜駅 徒歩1分
    • ★医療レーザー脱毛をメインで行う美容クリニックにおける看護師業務を担当していただきます。
      レーザー照射が主な業務になります。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市西区
    • ◆横浜駅 徒歩1分
    • ★医療レーザー脱毛をメインで行う美容クリニックにおける看護師業務を担当していただきます。
      レーザー照射が主な業務になります。
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆青葉台駅 徒歩8分 ◆田奈駅 徒歩16分
    • 【家族ケア】
      ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導
      【身体ケア】
      ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理
      ◆ 医療処置及び管理
      ◆ 入浴・排泄介助および看護
      ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア
      【精神・心理ケア】
      ◆ 日常生活および社会参加への相談
      ◆ コミュニケーションサポート
      【リハビリ】
      ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ
      【事務面】
      計画書・報告書作成等の事務作業
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆青葉台駅 徒歩8分 ◆田奈駅 徒歩16分
    • 【家族ケア】
      ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導
      【身体ケア】
      ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理
      ◆ 医療処置及び管理
      ◆ 入浴・排泄介助および看護
      ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア
      【精神・心理ケア】
      ◆ 日常生活および社会参加への相談
      ◆ コミュニケーションサポート
      【リハビリ】
      ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ
      【事務面】
      計画書・報告書作成等の事務作業
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆日吉駅 徒歩16分
    • ◆診療同行看護師をお任せいたします。
      ◆在宅医療専門クリニックにて、”住み慣れた場所で自分らしく”をチームで支えるお仕事です。

      【患者人数】患者230名程度
      【疾患層】重症患者から認知症の患者まで幅広い
      【訪問先】在宅:施設=7:3
      【意思人数】常勤医2名+非常勤医師
      【看護師人数】看護師4名(うち1名地域連携専属)
      【他スタッフ人数】アシスタント3名(7月に4名予定)

      業務内容
      在宅診療に関わる看護業務全般
      ・診療の補助業務(点滴・カテーテル交換など各種処置補助、採血など各種検査、在宅酸素・輸液ポンプなどの各種医療機器管理)
      ・各医療機関や関連事業所との連絡・調整など


      ■概要
      患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。
      患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。
      訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。

      仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。
      疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。

      また、在宅分野での看護師業務ですが運転業務はございません。診療アシスタントが対応いたしますので看護師業務に集中いただけます。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。

      ■当法人の医療体制
      (1)医師体制
      各診療所ともに、複数の常勤医師と多数の非常勤医師が在籍しています。
      医師は、家庭医、総合診療医、外科医、内科医、老年科医、小児科医、整形外科医、皮膚科医などさまざまです。

      チーム制で診療を行い、同じ医師が同じ患者さんを担当するのではなく総合診療をベースに患者さんの主病や状態に応じて専門科の医師からコンサルを受けながら、全員で診療しています。

      (2)診療チーム
      医師・看護師・診療アシスタントの3名1組で患者さんを訪問しています。
      診察・治療に必要な物品の準備、運転、現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック・処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
      移動の車中では、これから訪問する患者さんのカルテを確認しながら、看護師からの申し送りを受けます。

      ※オンコール有(週1~2回)電話対応のみで基本的に出動はありません。
      日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。

      ●訪問範囲:クリニックより16km圏内
      ●1日の訪問件数:8‐10件程度
      ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。
      1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。

      ●入社から独り立ちまで

      入職から1か月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。
      次の1-2か月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。
      3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。
      並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 36 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市西区
    • ◆横浜駅 徒歩5分
    • ◆美容クリニックにおける看護師業務全般をお任せいたします
      ・ドクターの補助
      ・医療脱毛などの医療施術
      ・採血や点滴業務
      ・転勤なし(希望考慮)
      ・ノルマや勧誘業務なし
      ・ヘルプ業務あり

      ◆施術内容
      ・医療脱毛(レーザー治療、全身脱毛、部分脱毛)
      ・美容医療(ハイフ、ダーマペン、美容点滴)

      ◆エミナルクリニックについて
      当院は2024年全国60院展開予定の美容クリニックです。患者様ひとり一人のお悩みに寄り添って「キレイになりたい」という思いを実現できるクリニックを目指しています。現在、「エミナルクリニック」では、医療脱毛や医療痩身などの施術をお任せする看護師・准看護師を募集しています。美容クリニックでの経験や美容の知識がなくても心配いりません。お仕事に慣れるまでは丁寧に指導しますので、できることを増やしながらじっくり成長していけます。

      ◆スタートアップ研修制度について
      ・接客、接遇の基本的なマナー
      ・皮膚、脱毛に対する基礎知識
      ・施術の仕方
      ・専門機器の取り扱い方法
      ・入職後1~2か月程度かけて基礎知識を習得
      ・現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です

      1)2日間所属クリニックで座学研修を実施いたします。より高品質な接遇や医療サービスを提供する事が出来るように、当院が提供して運営しております「全身サロン恋肌」のノウハウを座学で学んで頂きます。
      2)1~2ヶ月程度、お一人で施術ができるようになるまでは、地方院で研修を行います。シェーピング・機械の使い方・ベッド・備品等照射まで照射までの準備について学んでいただきながら、各パーツの照射練習・レーザー照射について、先輩の看護師と一緒に看護師様の施術を担当しながら学んで頂きます。(施術の習得具合やクリニックによっては延長することがございます)
      3)1人で5件程度の施術がお行えるようになったら、書ぞクリニックで先輩の看護師と一緒に患者様の施術を担当しながら学んで頂きます。5件程度施術が行えるようになったら、時間の短縮を目指して頂きます。(施術の目安時間:お顔・エチケット無し60分/お顔・エチケット有り90分)

      ◆入職者のお声
      E.Nさん(入職2年目/前職:一般病棟)
      全国展開しているエミナルクリニックだからこそ出来る、他エリアのクリニックでの研修がとっても魅力です。働きながらどんどんスキルアップできるので、私はスタートアップ研修直後から研修に参加しています。今までの職場では、目標もなく漠然と仕事をこなすだけでしたが、おかげで今では看護師長を目指して頑張っています。研修先では、プライベートも充実しており、旅行好きの私としては「観光」や「ご当地グルメの食べ歩き」ができて、リフレッシュしています。エリアによっては、スパ施設が利用できたりと、自分磨きしているスタッフも多いですよ。研修に参加すると、研修手当も頂けるので、とってもお得です。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 36 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市西区
    • ◆横浜駅 徒歩5分
    • ◆美容クリニックにおける看護師業務全般をお任せいたします
      ・ドクターの補助
      ・医療脱毛などの医療施術
      ・採血や点滴業務
      ・転勤なし(希望考慮)
      ・ノルマや勧誘業務なし
      ・ヘルプ業務あり

      ◆施術内容
      ・医療脱毛(レーザー治療、全身脱毛、部分脱毛)
      ・美容医療(ハイフ、ダーマペン、美容点滴)

      ◆エミナルクリニックについて
      当院は2024年全国60院展開予定の美容クリニックです。患者様ひとり一人のお悩みに寄り添って「キレイになりたい」という思いを実現できるクリニックを目指しています。現在、「エミナルクリニック」では、医療脱毛や医療痩身などの施術をお任せする看護師・准看護師を募集しています。美容クリニックでの経験や美容の知識がなくても心配いりません。お仕事に慣れるまでは丁寧に指導しますので、できることを増やしながらじっくり成長していけます。

      ◆スタートアップ研修制度について
      ・接客、接遇の基本的なマナー
      ・皮膚、脱毛に対する基礎知識
      ・施術の仕方
      ・専門機器の取り扱い方法
      ・入職後1~2か月程度かけて基礎知識を習得
      ・現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です

      1)2日間所属クリニックで座学研修を実施いたします。より高品質な接遇や医療サービスを提供する事が出来るように、当院が提供して運営しております「全身サロン恋肌」のノウハウを座学で学んで頂きます。
      2)1~2ヶ月程度、お一人で施術ができるようになるまでは、地方院で研修を行います。シェーピング・機械の使い方・ベッド・備品等照射まで照射までの準備について学んでいただきながら、各パーツの照射練習・レーザー照射について、先輩の看護師と一緒に看護師様の施術を担当しながら学んで頂きます。(施術の習得具合やクリニックによっては延長することがございます)
      3)1人で5件程度の施術がお行えるようになったら、書ぞクリニックで先輩の看護師と一緒に患者様の施術を担当しながら学んで頂きます。5件程度施術が行えるようになったら、時間の短縮を目指して頂きます。(施術の目安時間:お顔・エチケット無し60分/お顔・エチケット有り90分)

      ◆入職者のお声
      E.Nさん(入職2年目/前職:一般病棟)
      全国展開しているエミナルクリニックだからこそ出来る、他エリアのクリニックでの研修がとっても魅力です。働きながらどんどんスキルアップできるので、私はスタートアップ研修直後から研修に参加しています。今までの職場では、目標もなく漠然と仕事をこなすだけでしたが、おかげで今では看護師長を目指して頑張っています。研修先では、プライベートも充実しており、旅行好きの私としては「観光」や「ご当地グルメの食べ歩き」ができて、リフレッシュしています。エリアによっては、スパ施設が利用できたりと、自分磨きしているスタッフも多いですよ。研修に参加すると、研修手当も頂けるので、とってもお得です。
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩3分 ◆鶴見駅 徒歩3分 ◆京急鶴見駅 徒歩5分
    • 医療保険利用者が多いクリニックでの訪問看護のお仕事です。

      【業務内容詳細】
      ◆訪問看護
      ・訪問件数:1日3件~5件程度
      ・フォロー体制について:独り立ち後なにかご不安なことがあれば訪問中も主治医へお電話で相談が可能です。

      【クリニックについて】
      ◆利用者様について
      ・年間約100名の在宅看取りの実績あり
      ・利用者:特定疾患や末期がん、神経難病等
      ※利用者の中で訪問看護利用者は30名程度

      ◆在籍看護師
      ・年齢層:20代~50代後半
      ・看護師人数:5名(常勤3名、非常勤2名)
      ※子育て中のママさんナースもご活躍中です!

      【オンコールについて】
      ・当番頻度:月4~7回(勤務した場合は代休取得可能)
      ・実働 :月平均1~2回程度
      ※クリニック内に常に24時間ドクターが常駐しているのでわからないことがあれば相談が可能です。
      →1stコール:医師が常に携帯
      →2ndコール:看護師

      ◆流れ
      もし利用者から連絡があったら、まずクリニック内にいる医療アシスタントが対応。
      医療処置が必要な出動が必要と判断したら、医者が出動。
      ・看護師が出動する場合は、主にエンゼルケアや医者でなくても対応可能な看護業務=痛みの不安の解消など。

      【フォローについて】
      ◆先輩看護師が、個人の成長に合わせ、ご自身が安心して独り立ちできるまでしっかりフォローしてくださいます。
      ◆独り立ち後も医師が複数名在籍しているクリニックのため、わからないことがあればいつでも相談が可能です。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆小机駅 徒歩2分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。

      1.訪問看護業務
      2.ケアマネジャーへの報告・相談業務、医師・医療関係者との連携業務
      →具体的な業務内容や分担については、面接時にご希望とすり合わせていきましょう。

      【訪問方法】車(片道平均30分前後)
      ※一番遠くて40分程度、近いと5-10分程度。
      運転が苦手な方は近くの訪問だけおまかせすることができます。

      【オンコール】あり(輪番制)
      【フォローについて】管理者がマンツーマンで教えます。同行訪問も致します。
      【利用者数】25名 ※みとりは月に1-2名
      【在籍看護師数】管理者1名(50代後半)、常勤2名(60代、26歳)、非常勤1名(40代)
      【記録付け】電子カルテなのでどこでも記録ができ、紙媒体のステーションに比べて業務負荷が少ないです。
      【訪問件数】4-5件
      【営業活動】なし
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市中原区
    • ◆新丸子駅 徒歩11分 ◆武蔵小杉駅 徒歩13分 ◆武蔵小杉駅 徒歩13分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆1日の訪問件数:最大で1日4件程度
      ◆オンコール有無
      →2024年6月以降オンコール対応開始予定
      所持回数:月7~8回(予定)
      ◆移動手段:自転車、車、バイク
      ◆記録方法:電子カルテ
      ◆受け持ち方式(チーム制or担当制):確認中

      ◆介護保険:医療保険の割合
      医療保険4:介護保険6(神経難病とかが多い)
      ◆看護師人数:5名
      ◆利用者疾患層・年齢層:確認中
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市中原区
    • ◆武蔵新城駅 徒歩2分
    • 訪問看護における看護師業務を担当して頂きます。
      ※バイタルチェック、医療処置、リハビリ、家族指導、生活習慣病等がメイン

      ◆訪問について
      【訪問件数】常勤:4件~5件、非常勤:その方次第
      【受け持ち】チーム制のため、利用者をステーション全体でサポートします。
      【記録等に関して】電子カルテ
      【フォローについて】2~3ヶ月は先輩看護師さんの同行訪問。また、その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。(ステーションのほぼ全員が訪看未経験からスタートしてます。)

      ◆利用者について
      【利用者数】約100名、医療保険1割、介護保険9割
      【疾患層】リハメインです。要介護5の方など。ターミナルはあまりいらっしゃいません。

      ◆オンコールについて
      【オンコール】あり
      【オンコール実働回数】月0~1回
      【オンコール所持手当】(平日)1,500円 (休日)3,000円
      【オンコール実働手当】1回4,000円

      ◆在籍看護師について
      【在籍中の看護師の年齢層】30代~50代(40代の方が一番多いです)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県厚木市
    • ◆本厚木駅 徒歩5分
    • 【業務内容】

      ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。
      研修制度・同行訪問もありますので、訪問未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
      利用者様一人一人に向き合えてやりがいのあるお仕事です。

      (主な業務内容)
      ・健康状態の観察や疾病予防
      ・日常生活の活動のケア
      ・医師の指示による処置・管理
      ・各種在宅サービスの相談 など

      ◆1日の平均訪問件数:平均4件(1件当たり1時間での想定)
      ※基本的に訪問している時間が5時間以内になっています。
      ※時間的にも無理なく、利用者一人ひとりに向き合った訪問が可能です!
      ◆受け持ち体制:チーム制
      2.3名で回していくことで柔軟にお休みを取れる環境を作っております。
      ◆オンコール:有、当番頻度(月4.5回程度)
      ◆移動手段:車
      ◆記録方法:iPadを使用

      【安心の母体です!】

      神奈川・東京で全17拠点を展開している、神奈川県でトップクラスの拠点規模です!
      従業員数も260名を超えており、多くの看護師様、医療従事者の方がご活躍されています!
      野村ホールディングス中心とした大手スポンサー体制が敷かれており、今後も事業所拡大を図っております。

      訪問看護ステーション全体で50名を超える利用者は50%程度、100名を超えるような大規模な施設となると20%ですが、
      タツミ訪問看護ステーションのすべての施設で50名以上の利用者様がいらっしゃる状況です。
      17拠点中7拠点で利用者100名以上の大規模な施設も展開しております。
      地域からの信頼も厚く、右肩上がりの母体が安定した企業でございます。

      【メディプラスの高水準なお給与】
      ◆非常に高水準になっております!
      看護師経験3年以上×訪問看護未経験者:年収490万前後
      看護師経験3年以上×訪問看護1年以上経験者:年収520万前後
      ※オンコールの所持回数によって多少の前後あり

      ◆インセンティブ制度も充実!
      1時間あたり4,000円の支給がされます。地域から信頼され、利用者が多くいらっしゃる施設だからこそ、看護師様の頑張り次第でインセンティブもしっかりと稼げます!

      1日4時間以上の訪問×月の稼働日数を基準とし、この時間以上に訪問をした方にインセンティブを支給しております。
      月の稼働日数が20日であれば、4時間×20日=80時間となるので、81時間以上からインセンティブが支給されます。
      毎日、30分追加で訪問を行えば月で4万、年間で48万のインセンティブが支給されます!
      年収540万以上も狙えるのは、大手ならではの魅力です!

      ※週4日勤務の方は、1時間あたり3,200円のインセンティブになります。

      【メディプラスでの多様な働き方】
      ◆週4日常勤可能!
      お子様の習い事などで特定の曜日をお休みしたい方も、常勤としてご勤務いただけます!
      訪問看護未経験なので少しずつ働きたいというご希望も叶えられます!

      ◆時短勤務可能!
      常勤雇用の方でも1時間短く、9~17時までのご勤務が可能です!
      お子様のお迎えなどのご家庭の用事がある方でも、常勤として活躍できます。

      【メディプラスの充実した福利厚生】

      ◆プチフレックス制度
      8:30~17:30、8:45~17:45でのご勤務可能です!
      お子様の送り迎えで少し早めにご勤務したい、ご退勤したいという希望も叶います!

      ◆お休みが充実しております!
      ・有給初日付与(1時間単位からの取得も可能)
      ・年間休日124日(土日祝日お休み)

      【メディプラスの教育体制】

      ◆同行訪問について
      未経験の方にも経験者の方にも同行訪問を実施しております。
      同行訪問は個人のスキルや状況に合わせて1ヶ月~3ヶ月ほど実施いたします。
      ※8~9割が未経験者となっておりますが、皆様しっかりと定着されております。

      ◆外部研修について
      日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市緑区
    • ◆長津田駅 徒歩3分
    • 【業務内容】

      ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。
      研修制度・同行訪問もありますので、訪問未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
      利用者様一人一人に向き合えてやりがいのあるお仕事です。

      (主な業務内容)
      ・健康状態の観察や疾病予防
      ・日常生活の活動のケア
      ・医師の指示による処置・管理
      ・各種在宅サービスの相談 など

      ◆1日の平均訪問件数:平均4件(1件当たり1時間での想定)
      ※基本的に訪問している時間が5時間以内になっています。
      ※時間的にも無理なく、利用者一人ひとりに向き合った訪問が可能です!
      ◆受け持ち体制:チーム制
      2.3名で回していくことで柔軟にお休みを取れる環境を作っております。
      ◆オンコール:有、当番頻度(月4.5回程度)
      ◆移動手段:車
      ◆記録方法:iPadを使用

      【安心の母体です!】

      神奈川・東京で全17拠点を展開している、神奈川県でトップクラスの拠点規模です!
      従業員数も260名を超えており、多くの看護師様、医療従事者の方がご活躍されています!
      野村ホールディングス中心とした大手スポンサー体制が敷かれており、今後も事業所拡大を図っております。

      訪問看護ステーション全体で50名を超える利用者は50%程度、100名を超えるような大規模な施設となると20%ですが、
      タツミ訪問看護ステーションのすべての施設で50名以上の利用者様がいらっしゃる状況です。
      17拠点中7拠点で利用者100名以上の大規模な施設も展開しております。
      地域からの信頼も厚く、右肩上がりの母体が安定した企業でございます。

      【メディプラスの高水準なお給与】
      ◆非常に高水準になっております!
      看護師経験3年以上×訪問看護未経験者:年収490万前後
      看護師経験3年以上×訪問看護1年以上経験者:年収520万前後
      ※オンコールの所持回数によって多少の前後あり

      ◆インセンティブ制度も充実!
      1時間あたり4,000円の支給がされます。地域から信頼され、利用者が多くいらっしゃる施設だからこそ、看護師様の頑張り次第でインセンティブもしっかりと稼げます!

      1日4時間以上の訪問×月の稼働日数を基準とし、この時間以上に訪問をした方にインセンティブを支給しております。
      月の稼働日数が20日であれば、4時間×20日=80時間となるので、81時間以上からインセンティブが支給されます。
      毎日、30分追加で訪問を行えば月で4万、年間で48万のインセンティブが支給されます!
      年収540万以上も狙えるのは、大手ならではの魅力です!

      ※週4日勤務の方は、1時間あたり3,200円のインセンティブになります。

      【メディプラスでの多様な働き方】
      ◆週4日常勤可能!
      お子様の習い事などで特定の曜日をお休みしたい方も、常勤としてご勤務いただけます!
      訪問看護未経験なので少しずつ働きたいというご希望も叶えられます!

      ◆時短勤務可能!
      常勤雇用の方でも1時間短く、9~17時までのご勤務が可能です!
      お子様のお迎えなどのご家庭の用事がある方でも、常勤として活躍できます。

      【メディプラスの充実した福利厚生】

      ◆プチフレックス制度
      8:30~17:30、8:45~17:45でのご勤務可能です!
      お子様の送り迎えで少し早めにご勤務したい、ご退勤したいという希望も叶います!

      ◆お休みが充実しております!
      ・有給初日付与(1時間単位からの取得も可能)
      ・年間休日124日(土日祝日お休み)

      【メディプラスの教育体制】

      ◆同行訪問について
      未経験の方にも経験者の方にも同行訪問を実施しております。
      同行訪問は個人のスキルや状況に合わせて1ヶ月~3ヶ月ほど実施いたします。
      ※8~9割が未経験者となっておりますが、皆様しっかりと定着されております。

      ◆外部研修について
      日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県相模原市南区
    • ◆原当麻駅 徒歩12分 ◆下溝駅 徒歩19分
    • ◆看護小規模多機能型居宅介護での看護業務をご担当いただきます
      「泊まり・訪問・通い」のサービスにおける看護業務をご担当いただきます。

      ◆看護小規模多機能型居宅介護について
      ・1事業所あたりの登録定員:29人
      ・1日あたりの通いサービスの定員:最大18人
      ・1日あたりの泊まりサービスの定員:最大9人
      ※訪問サービスは利用者の様態や希望による

      ◆スタッフ配置
      ・看護師11名(常勤5名、非常勤6名)
      ・PT1名
      ・OT1名
      ・ST1名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県厚木市
    • ◆本厚木駅 バス19分
    • 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務をご担当いただきます。
      「泊まり・訪問・通い」のサービスにおける看護業務をご担当いただきます。
      ※訪問は介護士がメインで行うため、件数は非常に少ないです。(昨年度実績年1件)

      【仕事内容】
      ◆病状に変化があった場合の医師との連携
      ◆血圧のチェック
      ◆薬の管理
      ◆医療行為:インシュリン、包帯の対応、巻爪の方のケア等

      【在籍看護師について】
      ◆年齢層:40代
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県小田原市
    • ◆入生田駅 徒歩9分 ◆早川駅 車9分 ◆小田原駅 車10分
    • ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
      <介護との分担>
      基本的に分業しています
      利用者の状況に合わせて食事介助はあります
      オムツ交換、排泄補助ははとんどありません

      <施設情報>
      ・特養養護老人ホーム80名、ショートステイ20名、デイサービス20名
      ・平均要介護度:4.1
      ・看取り:約20名/年
      ・平均要介護度:4.1

      <職員体制>
      ・在籍看護師:現在6名(常勤3、非常勤3)
      ・看護師年齢層:30~60代まで幅広く在籍しております
      ・オンコール対応:3名(出動頻度は月1回程度です)
      ※オンコールの実働は月1回程度です。主任が医師と連絡が取れるようになっており、基本的には主任が実働しますので、他のナースが動くことはほとんどありません。
    • 看護師免許をお持ちの方

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