神奈川県の看護師求人
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市神奈川区
- ◆東白楽駅 徒歩3分 ◆東神奈川駅 徒歩5分
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【主な業務内容】
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄等の介助
・健康状態の観察
・家族への介護相談指導
・リハビリ業務
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門等の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・バイタルチェック
・内服の指導・管理
・主治医への連絡、調整
・認知症、精神・心理的援助
・ターミナルケア 等
【訪問について】
■1日の訪問件数：4件
■受け持ち方式：基本的に担当制
■記録方式：紙カルテ
■オンコール：現状無し ※今後始める可能性もあります。
■移動手段：基本的には自転車をご利用いただきます。
■介護保険：医療保険＝8：2
【施設情報】
■看護師人数：4名
■年齢層：20代～50代(各年代1名ずつ) - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県相模原市南区
- ◆東林間駅 徒歩2分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
【訪問について】
◆移動手段：自動車
◆機能強化型を取得しているため、小児・精神を含め幅広い方に訪問しています。
【オンコールについて】
◆オンコールの所持回数：ファースト7回、セカンド2回～3回程度
◆オンコール出動頻度：月平均15回～20回(1日に数回出動がある場合もございます。)
※ご家庭の状況に合わせて回数は相談可能です。
【ステーションについて】
◆看護師人数：8名
◆年齢層：20代～50代
【利用者について】
◆利用者の人数：約70名～80名(小児科：10名程度、精神科：10名程度)
◆介護度(要支援1：4人、要支援2：4人、要介護1：9人、要介護2：14人、要介護3：3人、要介護4：11人、要介護5：5人)
【教育体制】
◆同行訪問：1ヶ月～2ヶ月
※それ以降も個人に合わせて教育いたします。
◆独り立ち：なにか不安なことがあれば訪問中も管理者へいつでも相談可能です。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市神奈川区
- ◆大口駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施 等
【1日の流れ(例)】※日勤の場合
▼9時～／申し送り
▼9時半～／薬の確認、訪問看護
▼12時半～／お昼休憩
▼13時半～／訪問看護
▼14時～／全体カンファレンス
▼14時半～／訪問看護、報告書作成
▼17時半～／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 41 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市神奈川区
- ◆大口駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施 等
【1日の流れ(例)】※日勤の場合
▼9時～／申し送り
▼9時半～／薬の確認、訪問看護
▼12時半～／お昼休憩
▼13時半～／訪問看護
▼14時～／全体カンファレンス
▼14時半～／訪問看護、報告書作成
▼17時半～／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市神奈川区
- ◆大口駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施 等
【1日の流れ(例)】※日勤の場合
▼9時～／申し送り
▼9時半～／薬の確認、訪問看護
▼12時半～／お昼休憩
▼13時半～／訪問看護
▼14時～／全体カンファレンス
▼14時半～／訪問看護、報告書作成
▼17時半～／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県相模原市南区
- ◆相模大野駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・健康状態の確認:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察
・日常生活の看護:清潔保持、排せつ、食事など
・在宅リハビリテーション:体位変換、寝たきりの予防、手足の運動
・その他:介護方法の指導、生活用具や在宅サービスの利用などについての相談等
・営業活動(マニュアルもあるので安心してください。)
◆1日の訪問件数：5回(60分)
◆移動手段：車または自転車
◆訪問先：個人宅
◆記録の仕方：電子カルテ
◆看護師人数(年齢層)：常勤4名・非常勤4(20代～30代)
◆オンコール有無、当番頻度
・所持：7日/月
・実働：鳴らないように処置をしているため、あまり鳴りません。
・免除相談：不可
◆患者について
・介護保険：医療保険の割合＝7：3
・疾患：看取りや精神も幅広く行っています
・小児の利用者様は現在はいらっしゃいません。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県平塚市
- ◆平塚駅 バス19分
- エクセレント湘南平塚が提供するサービス内の看護業務をご担当いただきます。
【サービス内容】
■高齢者グループホーム
■看護小規模多機能型居宅介護(デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問看護)
【業務内容】
■具体的な業務内容 ※すべての業務において研修あり
・日常的な処置
・薬剤管理
・通院対応、緊急時対応
・訪問、往診医師との連携(診察介助、記録、他)
・委員会、全体会議、社内研修などへの参加
・その他付随する業務
■オンコール
・無し ※基本的に管理者が担当いたします。
■訪問看護
・1日あたりの施設全体の訪問件数：3件 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市泉区
- ◆緑園都市駅 徒歩4分
- ◆外来におおける看護業務全般・内視鏡検査補助
【クリニック情報】
◆スタッフ数
・医師
常勤：2名+非常勤
・看護師
常勤：1名 非常勤：2名
年齢層：40代3名
【来院患者数】
約90名/日
【内視鏡検査】
・内視鏡：上部のみ
・月30件 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県藤沢市
- ◆藤沢駅 徒歩15分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
≪業務内容詳細≫
◆訪問件数：5～6件程度/日
◆訪問方法：軽自動車、原付バイク、電動自転車
◆訪問エリア：藤沢市内が中心
◆記録等に関して：電子カルテ
≪施設情報≫
◆職員数：看護師6名、PT4名、OT3名、ケアマネジャー3名、介護職員14名、事務1名
◆利用者：150前後
◆利用者層：医療保険5割、介護保険5割
◆疾患層：がん、呼吸器疾患、心大血管、精神、脳血管、運動器、障がい児(者)、難病
≪オンコール≫
◆オンコール所持：8回/月
◆オンコールの実働：平均2回/月
≪フォローについて≫
◆OJT(同行訪問)、研修費補助精度、リハビリテーション基礎研修、接遇・ホスピタリティ研修がございます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県足柄下郡湯河原町
- ◆湯河原駅 徒歩10分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆移動手段：車
◆記録の仕方：電子カルテ
◆受け持ち方式：チーム制
◆看護師人数：常勤3名 非常勤2名
◆オンコール有無、当番頻度：なし(管理の方が持ってくださいます)
◆患者について
・利用者人数：30名
・介護保険：医療保険の割合＝5：5
・疾患：ガン末期の患者様が多いです - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県足柄下郡湯河原町
- ◆湯河原駅 徒歩10分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆移動手段：車
◆記録の仕方：電子カルテ
◆受け持ち方式：チーム制
◆看護師人数：常勤3名 非常勤2名
◆オンコール有無、当番頻度：なし(管理の方が持ってくださいます)
◆患者について
・利用者人数：30名
・介護保険：医療保険の割合＝5：5
・疾患：ガン末期の患者様が多いです - 准看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市多摩区
- ◆向ヶ丘遊園駅 徒歩10分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・ターミナルケア
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆オンコール
・当番頻度：月5回
・出動回数：月2～3回、お看取りの際の出動が多いです。
◆移動手段
車、自転車
※現在はほとんど車での訪問となっております。
◆記録の仕方
・電子カルテ
◆受け持ち方式
チーム制
◆介護保険：医療保険の割合
・5対5
◆看護師人数
5名(常勤1名、非常勤4名)
年齢層：30代～40代
認定看護師2名在籍
◆患者層
がん末期のご利用者が多いです。
医療保険利用のうち9割程度、がん末期のご利用者がいらっしゃいます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県藤沢市
- ◆辻堂駅 徒歩8分
- ◆訪問看護ステーションで看護業務をお願いいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
≪施設情報≫
・利用者数：70名前後
・看護師：2.8名換算(40代2名・所長50代後半)
・お看取り：2～5件程度/月
≪オンコール対応≫
・オンコール所持：週1回～2回程度
・出動回数の平均：週1回前後 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆吉野町駅 徒歩17分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理・インシュリン注射
・人工呼吸器の管理
・ターミナルケア
・書類作成業務(看護計画書・報告書を担当数に応じて割り当て)
◆1日の訪問件数
・4～5件程度
◆オンコール有無、当番頻度
・当番頻度：月4～6回を想定
・出動：夜間に呼ばれることはほとんどありません。携帯当番という形になります。
・電話のみの対応：精神も対応しているため、夜間不安になった方から次の訪問日を聞かれるなどの対応をしていただきます。
◆移動手段
・車・自転車・バイク
・訪問エリア：2.5～10km程度になります。車であれば30分程度の距離になります。
◆記録の仕方
・iPad：患者様のもとで記録を行える体制をとっています。
・自宅からも入力できるため、直行直帰の希望も出せます。
◆受け持ち方式
・チーム制
◆看護師人数
看護師：常勤2名、非常勤7名
◆他スタッフ
・経理事務：常勤1名、非常勤1名
◆患者層
・難病ALS(人工呼吸器や胃ろうが入っている方)
・脊髄小脳変性症、進行性核上性麻痺、パーキンソン病、癌末期(ターミナルケア)
・精神疾患をお持ちの方
・入浴介助や摘便の介助が必要な方
※小児は現在対応しておりませんが、今後対応していく予定です。
◆入職後のフォロー体制
・まずは見学をしていただき、その後同行、見守りつきで対応と段階を踏んでしっかりとフォローいたします。
・研修体制も充実しており、訪問看護協会の研修や精神科訪問看護対応の研修を受けられます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆吉野町駅 徒歩17分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理・インシュリン注射
・人工呼吸器の管理
・ターミナルケア
・書類作成業務(看護計画書・報告書を担当数に応じて割り当て)
◆1日の訪問件数
・4～5件程度
◆オンコール有無、当番頻度
・当番頻度：月4～6回を想定
・出動：夜間に呼ばれることはほとんどありません。携帯当番という形になります。
・電話のみの対応：精神も対応しているため、夜間不安になった方から次の訪問日を聞かれるなどの対応をしていただきます。
◆移動手段
・車・自転車・バイク
・訪問エリア：2.5～10km程度になります。車であれば30分程度の距離になります。
◆記録の仕方
・iPad：患者様のもとで記録を行える体制をとっています。
・自宅からも入力できるため、直行直帰の希望も出せます。
◆受け持ち方式
・チーム制
◆看護師人数
看護師：常勤2名、非常勤7名
◆他スタッフ
・経理事務：常勤1名、非常勤1名
◆患者層
・難病ALS(人工呼吸器や胃ろうが入っている方)
・脊髄小脳変性症、進行性核上性麻痺、パーキンソン病、癌末期(ターミナルケア)
・精神疾患をお持ちの方
・入浴介助や摘便の介助が必要な方
※小児は現在対応しておりませんが、今後対応していく予定です。
◆入職後のフォロー体制
・まずは見学をしていただき、その後同行、見守りつきで対応と段階を踏んでしっかりとフォローいたします。
・研修体制も充実しており、訪問看護協会の研修や精神科訪問看護対応の研修を受けられます。 - 准看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県藤沢市
- ◆辻堂駅 バス14分 ◆湘南台駅 バス25分 ◆善行駅 バス16分
- ◆新規立ち上げの病院付帯訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理等
◆1日の訪問件数
４～５件
◆オンコール
対応あり：10日程度所持
◆移動手段
車
◆看護師人数
常勤3名 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 徒歩12分
- 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。
◆楓の風とは
・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。
・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。
◆訪問手段：車(OC開始担った際には社用車の貸与がございます)
◆1日の流れ
(例)
09：00自宅から訪問先へ直行(2～3件)
12：00事業所にてランチ休憩
13：00午後の訪問スタート(2～3件)
16：30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など)
17：00カンファレンス
18：00退勤 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市都筑区
- ◆センター南駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：4～7件程度(個人の希望に合わせて調整可能です)
◆オンコール：有、当番頻度(10回/月・実働回数5~7回/月)
◆移動手段：車・原付きバイク
◆記録方法：電子カルテ
◆受け持ち方式：担当制
◆介護保険：医療保険の割合＝8：2
◆看護師人数：各ステーション5~8名程度 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市青葉区
- ◆市が尾駅 徒歩34分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般
- 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆中山駅 徒歩2分 ◆中山駅 徒歩2分
- ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆配属先について：配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。
◆1日の訪問件数：5～6件
訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。
ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。
◆看護師：管理者＋常勤6名
管理者50代、20代5名、30～40代1名
◆オンコール(ステーションあたり)
所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数：平均6回/月)
鳴る頻度：約1回/週
出動頻度：約1回/月
オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為
◆記録：iPad
◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。
◆教育/研修体制
約3～4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。
同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。
教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！
◆ご活用者様層
後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。
その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。
◆1日の流れ
朝礼→訪問(1日5～6件)→申し送り - 看護師免許をお持ちの方
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
