サービス提供責任者の求人
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市福島区
- JR大阪環状線「野田」駅から徒歩約9分
- 【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府八尾市
- JR大和路線「志紀駅」徒歩2分
- 【安定して働ける介護職】
八尾志紀マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
ーーーーー
サービス提供責任者として、
キャリアアップを目指しませんか？
ーーーーー
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
八尾志紀マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【具体的には】
■サービス提供責任者業務
■訪問介護業務
■訪問介護計画書作成
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
＜人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供＞
ここ、八尾志紀マリアヴィラでスタートしてほしい
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を2施設運営しています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
ーーーーー
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
ーーーーー
そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？
＜【駅近】JR大和路線「志紀駅」徒歩2分＞
ノンストレスで通勤できる!!
JR大和路線「志紀駅」から徒歩2分の好立地!!
難波から27分、天王寺から17分、
奈良から35分と大阪方面、奈良方面の
どちらでもアクセス良好な立地です。
駅近でアクセスが良いところが魅力だと思います。
- 【必須資格】
・介護職員実務者研修(旧：ヘルパー1級)以上
【歓迎】
・介護福祉士資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【歓迎】
・訪問介護事業所での勤務経験がある方
・サービス提供責任者の勤務経験がある方
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方
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- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
＊安心して働ける職場です！
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市大正区
- Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大正」駅から徒歩14分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市住之江区
- 南海本線「住吉大社」駅・「住之江駅」から徒歩約9分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。
＊充実の待遇と福利厚生！
ケア21では正社員・パート問わず昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費支給や
各種休暇制度など待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働くことができます。
また、「一芸認定制度」や「ありがとうほめカード制度」などケア21だけの変わった待遇も！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市北区
- 京阪中之島線「なにわ橋」駅から徒歩約5分
- 【オススメポイント】
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊2023年3月にOPEN！
OPENしたばかりの新規施設でのお仕事です。
20代～40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
新しい仲間と一緒に考え、意見を出し合いながら施設作りをしていただけます！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市北区
- 阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩約2分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」より徒歩1分
- 【仕事内容】
■サービス提供責任者業務
■訪問介護業務
■訪問介護計画書作成
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
※スタートは契約社員となります。(6か月後の面談の後に正職員への登用開始)
【岸和田春木マリアヴィラについて】
岸和田春木マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
ーーーーー
サービス提供責任者として、
キャリアアップを目指しませんか？
ーーーーー
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
岸和田春木マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【エールシステムズ株式会社について】
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
ーーーーー
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
ーーーーー
そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？
- 【必須】
介護職員実務者研修(旧：ヘルパー1級)以上
＜必要な経験＞
【必須】
介護職員実務者研修(旧：ヘルパー1級)以上
【歓迎】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方
・サービス提供責任者の経験をお持ちの方
-
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市城東区
- Osaka Metro中央線/Osaka Metro今里筋線「緑橋」駅から徒歩約6分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、
待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！
全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
一人一人の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。
皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・実務者研修修了者もしくは介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者がある方(経験年数は問いません)
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府門真市
- 京阪本線「古川橋」駅から徒歩約7分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
- 【必須】
・実務者研修修了者もしくは介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者がある方(経験年数は問いません)
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府豊中市
- 阪急宝塚本線「庄内」駅から徒歩約5分
- 【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、
待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！
全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
一人一人の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。
皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
- 【必須】
・実務者研修修了者もしくは介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者がある方(経験年数は問いません)
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄バス「横小路南口」バス停徒歩1分
- 【仕事内容】
・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
・ご利用者様、ご家族様の対応
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・同行訪問・モニタリング・研修指導
・介護業務 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 34 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅から徒歩5分
- 大阪・兵庫を中心に介護事業所を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。
【オススメポイント】
・「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています！
残業時間ほぼなし！有給消化率4年連続100％！本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
利用者様とコミュニケーションを取るなかで「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、
なにかあれば施設長に相談しやすい環境があります！
定期的な面談も実施中です。
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【必須資格】
◆実務者研修 実務経験5年以上
◆介護福祉士 実務経験3年以上
＜必要な経験＞
【必須】
◆実務者研修 実務経験5年以上
◆介護福祉士 実務経験3年以上
【歓迎】
◆介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大東市
- JR学研都市線「住道」駅徒歩5分
- 【仕事内容】
ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービス(実務)など
【オススメポイント】
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験者歓迎！
経験は問いません。
プリセプター制度導入！
先輩が丁寧にお教えします♪
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市生野区
- Osaka Metro 千日前線 「南巽」駅 より徒歩3分
- 【仕事内容】
ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービス(実務)など
【オススメポイント】
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験者歓迎！
経験は問いません。
プリセプター制度導入！
先輩が丁寧にお教えします♪
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線・今里筋線 「今里」駅 より徒歩1分
- 【仕事内容】
ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービス(実務)など
【オススメポイント】
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験者歓迎！
経験は問いません。
プリセプター制度導入！
先輩が丁寧にお教えします♪
-
ブランクありOK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市鶴見区
- OsakaMetro長堀鶴見緑地線「横堤駅」より徒歩約12分
- 【仕事内容】
ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービス(実務)など
【オススメポイント】
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験者歓迎！
経験は問いません。
プリセプター制度導入！
先輩が丁寧にお教えします♪
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府四條畷市
- JR学研都市線「四條畷」駅より徒歩5分
- 【仕事内容】
ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービス(実務)など
【オススメポイント】
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験者歓迎！
経験は問いません。
プリセプター制度導入！
先輩が丁寧にお教えします♪
-
ブランクありOK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大東市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分
- 【仕事内容】
ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービス(実務)など
【オススメポイント】
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験者歓迎！
経験は問いません。
プリセプター制度導入！
-
ブランクありOK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大東市
- JR学研都市線「住道」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整
・訪問介護員に対する指導
・訪問介護サービス(実務)など
【オススメポイント】
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験者歓迎！
経験は問いません。
プリセプター制度導入！
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