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埼玉県川越市の介護職求人

21~29件表示 / 29

    • ブランクありOK

    • 夜勤なし

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 介護老人保健施設
    • 埼玉県川越市
    • 西武新宿線 本川越
    • ●入所定員100名の介護老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます。
      ●賞与は嬉しい3.1ヶ月!住宅手当や家族手当もありご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られます◎
      ●日勤のみのご勤務ですので、ご家庭をお持ちの方も無理なくご勤務いただけます。時短勤務や早番・遅番シフトの調整等ご相談ください!
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 17 万円~
    • 病院・クリニック
    • 埼玉県川越市
    • 東武東上線 川越市/西武新宿線 本川越
    • ●駅チカで西武新宿線「本川越駅」より徒歩5分なので毎日の通勤もラクラク♪♪マイカー通勤もO!
      ●資格手当あり◎介護系資格をお持ちの方は優遇いたします!経験者歓迎☆
      ●残業少なめ☆ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです♪♪
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 17 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 埼玉県川越市
    • JR川越線 笠幡
    • ●ユニット型特別養護老人ホームにて、入所者さまの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助等)に携わっていただきます。
      ●賞与実績は4ヶ月と高水準!住宅手当や扶養手当の支給もありますので、安定した収入が見込めます☆
      ●無資格・ブランク・未経験OK!サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • グループホーム
    • 埼玉県川越市
    • JR川越線 的場
    • ●グループホームにおける介護業務全般に従事していただきます。
      ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです!
      ●年間休日114日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • その他
    • 埼玉県川越市
    • JR川越線 笠幡
    • ●複合施設のショートステイにて、介護業務全般を担当していただきます!
      ●JR笠幡駅より徒歩6分♪とアクセス抜群の好立地!マイカー通勤もOK★毎日の通勤がらくらくですよ♪
      ●教育体制もしっかりしていますので、経験が浅い方やブランクのある方もご応募可能です♪
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
    • 社会保険完備

    • 介護福祉士

    • 介護職(派遣社員)
    • 時給 1840 円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 埼玉県川越市
    • 川越駅
    • 入浴サポート・食事介助・排泄ケア・活動のお手伝いなどの介護業務がメインとなります。
      ※業務はラインでの管理となっておりますので、ゆとりをもって利用者様への対応ができます。

      *積極的にコミュニケーションとるのが好きな方
      *お年寄りを支えたい!と強い気持ちを思っている方
      *お持ちの資格や経験を活かしたい方
      *即戦力として活躍したい方

      大歓迎!!!

      ~~お友達紹介キャンペーン実施中★~~
      ~~他案件多数ご用意してます!~~
    • 介護福祉士
    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 17 万円~
    • 訪問介護
    • 埼玉県川越市
    • 東武東上線「川越駅」より徒歩14分 西武新宿線「本川越駅」より徒歩17分
    • ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
      スタッフの生活基盤の安定は
      安心して長く働くためには重要であり、
      結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
      職場環境・給与の改善改革を進めています!

      ◆介護の企業内大学あり!◆
      業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
      職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
      職員の働きがいを支援しています。
      また、資格取得に向けた費用補助、
      資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
      スキルアップ実現に向けてサポートしています♪

      ◆安心して働ける環境のために◆
      ・公休110日+リフレッシュ休暇3日
      ・平均残業時間:月平均7.4時間!
      ・メンタルヘルスサポート制度あり
      ・産休・育休取得実績多数
      ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪

      街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
      一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!

      【業務内容】
      <訪問介護事業所における介護業務>
      ・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
      【身体介護】食事、入浴、排泄介助
      【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 他
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修
      介護福祉士
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • 年休120日以上

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 埼玉県川越市
    • ・JR川越線・JR埼京線・東武東上本線『川越駅』東口 西部バス川越グリーンパーク行き 川越市民聖宛安らぎの里 下車1分 ※マイカー通勤OK!
    • 自分らしく、明るく、健康で、心豊かに、潤いのある家庭的な生活を

      ◆私たちはご利用者様の人権を尊重しながら「自分らしく、明るく、健康で、心豊かに、潤いのある家庭的な生活」を運営理念とし、高齢者のかたがたの生活向上に少しでも貢献できる様、職員一同全力で努力してまいります。
      ◆2009年4月に開設した施設で、全室個室ユニット型です。その方らしさを大切に、地域の皆様に愛される施設を目指します。
      【モデル年収】年収360万円~/経験5年 月給24万円~
      ※諸手当含む ※賞与:年2回(3ヶ月分)
      ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。

      【業務内容】
      ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆
      ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。
      ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪
      ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪
    • 介護福祉士
      初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修
    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 埼玉県川越市
    • ・JR川越線「南古谷駅」徒歩13分
    • ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
      ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
       介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
      ◇資格取得サポートが充実!
       成長段階に合わせたカリキュラムで
       確実にスキルアップを目指せます。
      ◇大手ならではの充実の福利厚生
       予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
       様々な制度が完備ざれています。
      ◇看護スタッフ常駐で安心!職員体制 3:1以上

      【業務内容】
      有料老人ホームにおける介護業務
      ・食事・入浴・排せつの介助
      ・レクリエーションやイベントの企画・運営
      施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

      ◆手厚い研修制度◆
      23種類の研修があり、階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
      自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修も充実しています。

      ◆介護IoTの導入◆
      介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
      介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。
    • 介護福祉士
      初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修

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