大阪府の駅徒歩5分以内求人
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市鶴見区
- ◆今福鶴見駅 徒歩4分
- ◆病棟看護業務全般に携わって頂きます。
- 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市福島区
- ◆野田(大阪環状線)駅 徒歩5分 ◆玉川(大阪府)駅 徒歩5分 ◆西九条駅 徒歩7分
- ◆病棟での看護業務全般をご担当いただきます。
- 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
車通勤OK
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 37 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府門真市
- ◆古川橋駅 徒歩4分 ◆門真市駅 徒歩8分
- ◆病棟での看護業務を担当していただきます。
- 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
夜勤なし
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問看護
- 大阪府大阪市東成区
- ◆今里(Osaka Metro)駅 徒歩3分 ◆今里(近鉄線)駅 徒歩12分
- 利用者様の居宅への訪問看護業務全般を担当していただきます。
◆訪問件数：3～5件程度/日
◆訪問エリア：東成区全域
◆訪問手段：自転車
◆利用者の層：小児～高齢者まで
難病、小児、精神(認知症)、がん・ターミナル・終末期など
≪一日の流れ≫
8:30 出勤・申し送り
8:40 午前の訪問利用者のケア内容確認(指導者と一緒に)
8:50 午前の訪問へ出発(同行含む)
12:15 帰所、午前の患者さんのフィードバック
12:30 昼食・休憩
13:30 午後の訪問利用者のケア内容確認(指導者と一緒に)
13:40 午後の訪問へ出発(同行含む)
15:30 サービス担当者会議
16:30 帰所・記録
17:00 一日の振り返り
17:30 帰宅
◆看護師人数：看護師11名(常勤)
管理者は男性の方で、男性看護師の方もいらっしゃいます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
車通勤OK
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪狭山市
- ◆大阪狭山市駅 徒歩5分
- 病棟での看護業務を担当していただきます。
・精神科病棟には男性看護師が2割程度在籍しております。
・平均入院患者数：620/年
・平均外来患者数：57名/日
・平均在院日数
一般病棟：71日、療養病棟：879日、精神科病棟：471日
・病棟稼働率：95％
・勤務体制：日勤(ナース5名～)、夜勤(2名+ヘルパー1名) - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市旭区
- ◆新森古市駅 徒歩2分 ◆関目高殿駅 徒歩10分 ◆森小路駅 徒歩10分
- ◆病棟看護業務を担当していただきます。
・病棟構成
一般病棟2F,3Fフロア
日勤帯：看護師6名と助手4名体制
療養病棟4F,5Fフロア
日勤帯：看護師4名と助手4名体制 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
車通勤OK
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市西淀川区
- ◆御幣島駅 徒歩4分 ◆姫島駅 徒歩15分 ◆塚本駅 徒歩14分
- ◆病棟での看護業務を担当していただきます。
＜看護師体制＞
・日勤：12～13名(うち男性平均3名)、助手3名、クラーク1名
・平均勤続年数：10年
・離職率：8％
＜病院情報＞
・救急件数：170件/月(科目：内科)
・オペ：週に2日(科目：整形)
・稼働率：80％ほど。 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市北区
- ◆天神橋筋六丁目駅 徒歩1分 ◆天満駅 徒歩8分
- 病棟での看護業務をご担当いただきます。
＜看護師情報＞
◆看護師数：約180名(常勤)
◆男性人数：約10-15名
◆正准比率：約95％
◆平均年齢：約30-35歳
◆ママさん看護師：各病棟約2-5名
＜病院情報＞
◆外来患者：400名/日
◆救急指定：二次救急/月平均450件
◆平均在院日数：18日
◆電子カルテ：NEC
◆オペ件数：1200件/年(オペ室3室＋カテーテル検査室1室)
◆症例内容：外科・整形・脳外科・婦人科・眼科・泌尿器科・ペースメーカーの植え込み・心カテ検査・脳血管造影など
★病院機能評価認定証取得★
平成30年7月：機能種別版評価項目3rdG(Ver.1.1)として認定 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市城東区
- ◆関目高殿駅 徒歩10分 ◆新森古市駅 徒歩5分 ◆森小路駅 徒歩10分
- ◆病棟における看護業務を全般を担当して頂きます。
＜患者層＞
整形外科疾患
(骨折・スポーツ整形・人工関節・脊椎疾患など) - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
社会保険完備
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市西成区
- ◆花園町駅 徒歩5分 ◆天下茶屋駅 徒歩8分
- ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
・患者層：ご高齢者が中心
・疾患層：消化器系と整形外科の比率が高め
・救急件数：月30件程度
・オペ件数：月4件程度(整形外科がメイン)
・カルテ：電子(ソフトマックス) - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府泉佐野市
- ◆りんくうタウン駅 徒歩5分
- ◆看護業務全般を担当していただきます。
点滴・採血・血管にカテーテルを通すなどの処置が主な業務となります。
ＯＰＥ室・外来・病棟兼務となります。 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市城東区
- ◆蒲生四丁目駅 徒歩1分 ◆野江〔京阪線〕駅 徒歩7分 ◆京橋(大阪府)駅 自転車10分
- 看護業務全般をご担当いただきます。
＜病院情報＞
◆夜勤体制
・急性期：看護師4名、助手1名
・慢性期：看護師3名、助手1名
◆病床稼働率：92.5%
◆病棟人数：35～37名(1病棟につき)
◆平均在院日数：約16日
◆カルテ：電子カルテ(2019年7月より導入)
※各病棟に薬剤師1名+病棟クラーク1名+入力業務を行う事務1名を配置し、看護業務に集中できる環境があります。 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市中央区
- ◆日本橋(大阪府)駅 徒歩2分 ◆近鉄日本橋駅 徒歩2分
- 病棟看護業務全般を行っていただきます。
＜病院情報＞
・救急：60件/月
・オペ：100件/年(脳外＞脊椎)
・夜勤：看護師3～4名、助手2名。
※夜勤人数に関して：見習い期間(夜勤に入るまでの数回)も頭数に入っています。
＜職員情報＞
・看護師：30名
・平均年齢：30代後半 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市北区
- ◆福島(大阪環状線)駅 徒歩5分 ◆梅田(Osaka Metro)駅 徒歩7分 ◆大阪駅 徒歩7分
- ◆病棟看護業務全般
- 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
年休120日以上
車通勤OK
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 41 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府東大阪市
- ◆長瀬〔近鉄線〕駅 徒歩2分 ◆JR長瀬駅 徒歩10分
- ◆配属先：病棟勤務
※急性期、回復期に関しては希望を考慮して配属されます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分 ／阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩約6分 ／南海高野線「帝塚山」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「八戸ノ里」駅から徒歩約4分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線「新深江」駅から徒歩約5分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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