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  • 神奈川県, 川崎市高津区

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  • 駅徒歩5分以内

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神奈川県川崎市高津区の駅徒歩5分以内求人

41~43件表示 / 43

    • 駅徒歩5分以内

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市高津区
    • 東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩2分 東急田園都市線/東急大井町線「溝の口駅」徒歩12分
    • 【業務内容】
      有料老人ホームにご入居のお客様の健康管理、生活支援全般をお任せします。
      ・通院同行
      ・薬の分包、管理
      ・バイタルチェック
      ・身体介護あり(食事介助、排せつ介助、入浴介助ほか)
      ・ホームの環境整備

      ※医的行為はほぼなく、お客様の健康管理が中心です。
      ※日勤のみで夜勤はありません。
      ※オンコールもありません
      ※ブランクのある方大歓迎!
      【アピールポイント】
      ◆高級有料老人ホームでホテルのような佇まい♪
      ◆現在は全国に23の有料老人ホームとグループホームを運営しています。
      ◆手厚い研修体制で未経験の方でも安心です。
      ◆オンコールはありません。
      ◆駅まで徒歩2分という好立地!
      ◆あなたの優しさが仕事になります。
      ◆まかないありも嬉しい!
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      看護師必須
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 看護師(正社員)
    • 年収 432 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市高津区
    • JR南武線「武蔵溝ノ口」駅/東急田園都市線「溝の口」駅より 徒歩3分
    • 【業務内容】
      ◆訪問看護ステーションでの看護業務
      ・訪問件数:4~5件/日
      ・利用者:75名
      ・訪問エリア:川崎市高津区、中原区、宮前区、多摩区、横浜市港北区、都筑区
      ・1人あたり受持20名前後
      ・看護師:常勤5名
      ・社用車あり
      ・オンコール当番あり
      (1人月7~8日程度。コール全体で3~4件、出動1~2件)
      ※24時間のオンコール契約者は20名程度です
      【アピールポイント】
      ◆横浜市で多くの福祉施設や介護事業を手掛ける法人で安心。
      ◆原則土日祝休み!年間休日120日とお休み多め。
      ◆福利厚生・バックアップ体制・教育体制も整っています。
      ◆給与水準高めです!
      ◆オンコール対応可能な方を募集しています。
      ◆JR南武線「武蔵溝ノ口」駅/東急田園都市線「溝の口」駅より 徒歩3分と駅からのアクセス抜群です。
    • 【必要資格】
      看護師,普通自動車第一種免許

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
      お車の運転が出来る方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 看護師(正社員)
    • 年収 470 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県川崎市高津区
    • 南武線「武蔵溝ノ口」駅、東急田園都市線「溝の口」駅徒歩5分 東急田園都市線「高津駅」徒歩6分
    • 【業務内容】
      ★訪問看護ステーションでの看護業務
      ・エリア:川崎市高津区、中原区の一部
      ・利用者数:150名
      ・1日の訪問件数:5件~6件
      ・移動範囲:2~3キロ圏内
      ・受け持ち方式:担当制+チーム制
      ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など
      ・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与
      ・訪問手段:車
      ・看護師:常勤8名
      ・オンコール当番あり(当番:6~8回)
      【アピールポイント】
      ◆訪問看護のパイオニアとして多数訪問看護ステーションを運営しています!
      ◆看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約300名で在宅中心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内NO.1の売上実績です。
      ◆研修制度充実で安心です。
      ◆入社後5日間は本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など)、入社後2週目以降は現場研修となります。
      ◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。
      ◆月に1度、本部主催の勉強会があります。「エンゼルケア」「メンタルケア」「フットケア」「小児看護」等
      ◆訪問件数や業績による変動に左右されない安定した給与体系です!訪問ノルマなし!
      ◆本社に営業部があるため利用者獲得のための営業がございません。
      ◆主任制度や管理者を目指す制度もご用意しており、看護師として更なるステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です。
      ◆オンコールは本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10%程度と大変少ないです。
      ◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています!理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。
      ◆産休、育休、介護休暇は大半の方は取得されております。取得された8割の方が復帰されています。
    • 【必要資格】
      看護師,普通自動車第一種免許

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上、訪問看護経験2年以上あれば尚歓迎、車の運転が可能な方

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