北海道登別市の駅徒歩5分以内求人
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 20 万円～
- 病院・クリニック
- 北海道登別市
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別徒歩5分
- ●残業ほぼなし＆年間休日120日！プライベートも大切にしながら働くことのできる療養型病院です◎
●定年は65歳・再雇用制度もありますので腰を据えて長くご勤務いただけます！退職金共済への加入もあり★
●日勤定時は9時～17時の実働7時間！夜勤は月平均5～6回程度です！夜勤回数の相談をされたい方もお気軽にお問い合わせください♪ - 准看護師
正看護師
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 北海道登別市
- ◆幌別駅 徒歩5分
- ◆当院の入院病棟において、看護業務全般に従事していただきます。
・検温、バイタルチェック等
・病棟見回り、申し送り等
・外来における採血、血圧測定等
・夜勤平均5～6回
■病院特徴
・病床数：84床(医療療養型)
・診療科：内科・外科・肛門科・リハビリテーション科
・併設 ：在宅サポートセンター(居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションあゆみ、訪問介護事業所みらく)
■患者の年齢層
平均年齢は86.8歳。
90歳代の患者様が増えて来ている
■患者の疾患
誤嚥性肺炎、慢性呼吸器疾患、脳出血・脳梗塞後遺症、慢性心不全、慢性腎不全、終末期の癌など。
急性期病院で一命を取り留めた後ADLが著明に低下しており、施設、自宅に戻ることができず入院する患者など。
終末期の患者さんが増加傾向。
■職員連携
チーム医療として多職種の医療者がそれぞれの専門性をいかし、チームで患者様の治療を行う事を大切にしている。医師・看護師・薬剤師・栄養士・理学・作業療法士、介護士など多くの職種の人たちがそれぞれの専門の立場から患者さんにとって一番良い治療法を提案し、チームで共有し患者様のケアにあたっている。
■看護部
看護方式：チームナーシング、固定チームナーシングも一部導入
夜間勤務：二交代制
夜勤配置：夜勤人数、仮眠時間も含め職員負担軽減に努めております。
教育 ：現任教育、新人教育も年間計画に基づき実施
新人教育の一環として近隣の急性期病院に卒後1年研修に参加しスキルアップを図っております。
■理念
看護理念：地域に根差した寄り添う看護
看護方針：1. 専門職としての能力国情に励みます
2. 笑顔の職場作りを目指し癒される療養環境を提供します
3. 他部門との連携・協働しチーム医療の向上を推進します
私達は、高齢者の特徴でもある多病性・多様性に対応し「その人らしく過ごせる」療養環境を提供できるよう職員の育成に努力しています - 准看護師免許をお持ちの方
年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 北海道登別市
- ◆幌別駅 徒歩5分
- ◆当院の入院病棟において、看護業務全般に従事していただきます。
・検温、バイタルチェック等
・病棟見回り、申し送り等
・外来における採血、血圧測定等
・夜勤平均5～6回
■病院特徴
・病床数：84床(医療療養型)
・診療科：内科・外科・肛門科・リハビリテーション科
・併設 ：在宅サポートセンター(居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションあゆみ、訪問介護事業所みらく)
■患者の年齢層
平均年齢は86.8歳。
90歳代の患者様が増えて来ている
■患者の疾患
誤嚥性肺炎、慢性呼吸器疾患、脳出血・脳梗塞後遺症、慢性心不全、慢性腎不全、終末期の癌など。
急性期病院で一命を取り留めた後ADLが著明に低下しており、施設、自宅に戻ることができず入院する患者など。
終末期の患者さんが増加傾向。
■職員連携
チーム医療として多職種の医療者がそれぞれの専門性をいかし、チームで患者様の治療を行う事を大切にしている。医師・看護師・薬剤師・栄養士・理学・作業療法士、介護士など多くの職種の人たちがそれぞれの専門の立場から患者さんにとって一番良い治療法を提案し、チームで共有し患者様のケアにあたっている。
■看護部
看護方式：チームナーシング、固定チームナーシングも一部導入
夜間勤務：二交代制
夜勤配置：夜勤人数、仮眠時間も含め職員負担軽減に努めております。
教育 ：現任教育、新人教育も年間計画に基づき実施
新人教育の一環として近隣の急性期病院に卒後1年研修に参加しスキルアップを図っております。
■理念
看護理念：地域に根差した寄り添う看護
看護方針：1. 専門職としての能力国情に励みます
2. 笑顔の職場作りを目指し癒される療養環境を提供します
3. 他部門との連携・協働しチーム医療の向上を推進します
私達は、高齢者の特徴でもある多病性・多様性に対応し「その人らしく過ごせる」療養環境を提供できるよう職員の育成に努力しています - 看護師免許をお持ちの方
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