駅徒歩5分以内の介護求人
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆二子玉川駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務及びリハビリ業務をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・精神科、小児科の訪問看護
◆1日の訪問件数：4～5件程度
◆移動手段：電動自転車
◆会社案内
https://note.com/tats_nak/n/n3dc4596805e0#lc9Xg
◆おうちのカンゴInstagram
https://www.instagram.com/ouchi_no_kango/ - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市多摩区
- ◆向ヶ丘遊園駅 徒歩4分 ◆登戸駅 徒歩6分
- ◆クリニックでの看護師業務を担当していただきます。
・業務内容：採血・点滴、清掃等
・看護師人数：3名 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市多摩区
- ◆向ヶ丘遊園駅 徒歩4分 ◆登戸駅 徒歩6分
- ◆クリニックでの看護師業務を担当していただきます。
・業務内容：採血・点滴、清掃等
・看護師人数：3名 - 准看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市磯子区
- ◆磯子駅 徒歩3分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【看護師人数】3名(30代)
【フォロー体制】同行見学後、比較的軽度な利用者さまから対応いただきます。
※直行直帰も可能です。
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①仕事内容
【訪問件数】150件程度/月
【訪問方法】原付、車
【訪問エリア】金沢区や磯子区内
【看護師数】常勤3名、非常勤0名(2018年10月現在)
【利用者数】約30名(小児0名)、医療保険3割、介護保険7割
【利用者層】平均年齢75歳
【疾患層】脳疾患6割(認知症)、整形3割、精神科1割、小児科数名
※自宅で過ごせる範囲の方に訪問しています。
【オンコール】なし※2024年4月よりオンコール開始予定です。非常勤の方は免除可能です。
【記録等に関して】手書きとなります。(電カル移行予定なし)
※計画書はパソコン
【疾患層】
認知症・精神疾患をお持ちの方への訪問がメインとなります。
精神訪看：摘便、ぼうせん、服薬管理等がメインなので
手技が苦手な方でもご安心ください。 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 病院・クリニック
- 兵庫県三木市
- ◆恵比須駅 徒歩2分
- 訪問看護立ち上げに伴う募集です！
※一部外来勤務がございます
【病院概要】
＜2F一般45床＞ ※一部地域包括ケア病床有
脳外(脳出血、脳梗塞、慢性硬膜下血腫など)、整形(頚部骨折、圧迫骨折など)
＜4F一般48床＞
内科(肺炎など)、外科(点滴治療が多いが、オペは鼠径ヘルニア、胃ろうなど)
＜3F療養50床＞
透析メイン
＜新館2F3F回リハ各階36床＞
【OPE件数・内容】
・整形⇒頚部骨折、圧迫骨折
・脳外⇒脳出血、慢性硬膜下血腫
・外科⇒鼠径ヘルニア、胃ろう
・その他PTAなど
【病床稼動率】80%
【夜間の救急件数】0～3件
【電子カルテ】導入済み - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都港区
- ◆虎ノ門駅 徒歩1分
- 【業務内容】
■各種健康診断に関する看護業務
■健診業務(内視鏡介助、婦人科検診介助、採血、身体測定等) ・外来業務(内科診療介助、予防接種等) ・その他看護師業務
■採血、血圧測定、心電図、内視鏡介助業務など - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 訪問看護
- 大阪府高槻市
- ◆上牧駅 徒歩5分
- 訪問看護業務をお任せ致します。
▼具体的な訪問について
・移動手段：車、徒歩、公共交通機関
・訪問件数：3～4件/日
・1件の訪問時間→30分～40分
※1時間を超える場合もございます。ご家族様に寄り添った対話を重視しています。
■全体の利用者数：約30名
■利用者の層：児童精神科がメイン層になります。 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都渋谷区
- ◆表参道駅 徒歩4分
- クリニック業務全般をお任せします。
①採血･検査･注射･点滴･診療補助
②患者カウンセリング
③患者様のご案内､お薬の説明
④院内清掃･滅菌･院内美化･ごみ捨て･洗濯
⑤クリニックに付随する業務全般
⑥情報発信業務補助
⑦在庫管理等
※一緒に働くメンバーは、医者2～3名、看護師2名、受付3名、責任者1名を予定しています。年代は、20～40代です。
◆強み◆
脊椎外科専門医、脳神経外科専門医による内視鏡脊椎手術(PED・PEL・PLDD)を実施しています。
当院では、がんの先進治療、再生医療、日帰り手術(脊椎内視鏡)を行っているため 新しい先進医療を学びたい方におすすめです。
豊富な経験を積むことができます。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 36 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県小田原市
- ◆小田原駅 徒歩3分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都目黒区
- ◆駒沢大学駅 徒歩4分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆成城学園前駅 徒歩3分 ◆祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩11分 ◆喜多見駅 車9分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆用賀駅 徒歩2分 ◆桜新町駅 徒歩15分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都目黒区
- ◆学芸大学駅 徒歩4分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都大田区
- ◆大森駅 徒歩5分 ◆馬込駅 徒歩20分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都品川区
- ◆洗足駅 徒歩5分 ◆大岡山駅 徒歩12分 ◆北千束駅 徒歩8分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都杉並区
- ◆南阿佐ヶ谷駅 徒歩1分 ◆阿佐ヶ谷駅 徒歩8分 ◆新高円寺駅 徒歩15分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都中央区
- ◆馬喰横山駅 徒歩2分 ◆東日本橋駅 徒歩2分 ◆馬喰町駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆経堂駅 徒歩2分 ◆宮の坂駅 徒歩10分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都品川区
- ◆目黒駅 徒歩4分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 東京都大田区
- ◆下丸子駅 徒歩1分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
≪具体的には≫
健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
≪実例≫
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
≪疾患層≫
脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等
◆看護師人数：7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆移動範囲：ステーションから5km以内
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担 平均月6～8回)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給)
◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル)
≪教育研修制度について≫
【入社時研修】
◆入社後3日間：入社時研修(VMS研修、保険制度など)
◆入社後4日目以降：現場同行訪問
◆入社3～4か月後：症例検討会
同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。
【研修】
◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
◆オンライン研修
専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 - 看護師免許をお持ちの方
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