神奈川県厚木市の土日休み求人
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土日休み
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（パート）
- 時給 2000 円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木車10分
- ●未経験の方も、先輩職員からのマンツーマンの指導があるので安心です。
●訪問看護や介護の現場に興味をお持ちの方におススメです！
●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 - 正看護師
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ブランクありOK
土日休み
夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（パート）
- 時給 1700 円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県厚木市
- JR相模線 倉見車12分
- ●全国に病院や施設を多数運営する大手グループのため、安定した経営基盤があります☆
●「土日祝はしっかり休みたい！」や「扶養内で働きたい」などの希望も相談できます！
●「じっくりと親身な看護を実施したい」とお考えの看護師さんにオススメです♪ - 准看護師
正看護師
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ブランクありOK
土日休み
夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（パート）
- 時給 1740 円～
- その他
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木車22分
- ●服薬管理、受診付き添い、健康管理・記録、けがの治療などをお任せします。
●夜勤やオンコールはありません！土日祝は固定でお休みなのでご家庭とも両立できます♪
●障害者施設が未経験の方でも歓迎です！障害者施設での働き方に理解のある方を募集しています◎ - 正看護師
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ブランクありOK
住宅手当あり
土日休み
夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- その他
- 神奈川県厚木市
- 小田急線 本厚木車22分
- ●女性のみの知的障がい者支援施設でのお仕事です！
●夜勤やオンコールはありません！日勤のみのお仕事なのでご家庭とも両立できます◎
●土曜・日曜・祝日が固定でお休みです！休日出勤は月に1回程度なので負担になりませんね♪ - 正看護師
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年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 428 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- 小田急線「本厚木」駅 徒歩6分
- 【業務内容】
□訪問看護業務(小児、成人、高齢者)
・訪問エリア：厚木市、伊勢原市、海老名市、愛甲郡清川村、愛甲郡愛川町
・利用者数：83名
・訪問件数：4～5件/日
・1人およそ70～75件/月程度を担当
・チーム制
・毎朝カンファレンスを行います。
・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など
・報告書ほかパソコン業務あり。訪問看護ソフト使用
・訪問手段：社用車、電動自転車
・看護師：常勤5名、非常勤1名
・オンコール当番は月7回前後(月に1回は必ず金土日＋その他の平日3～4日)
・電子カルテ(1人1台iPadを支給)
【アピールポイント】
◆在宅医療機器・医薬品を提供している帝人ファーマ株式会社の子会社です。
安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
◆当ステーションはこれまでの訪問看護事業をより主体的な事業として発展していくことを目的として2020年6月5日に設立しました。
事業として独立することで、より質の高いケアを提供でき地域包括ケアシステムへの貢献が可能になります。
◆2020年10月現在では全国8事業所を運営しています。
◆在宅人工呼吸器療法や在宅酸素療法における医療機器管理についても経験豊かな先輩看護師が丁寧にサポートいたします。
◆テイジン訪問看護の特徴：在宅医療機器・医薬品を扱う帝人ファーマ(株)の子会社が運営しているので最新の医療機器・在宅医療制度の知識が学べます。
また個人の頑張りが評価され、処遇に反映される制度になっています。
- 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上、お車の運転が可能な方
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車通勤OK
年休120日以上
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 454 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- 小田急線「本厚木」駅徒歩12分
- 【業務内容】
■訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア：厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町
・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など
・医療保険3割、介護保険7割(小児、精神、難病の受け入れは少ない)
・訪問車、携帯の貸与あり
・利用者数：88名
・訪問件数：4～6件
・記録：PC、iPad
・看護師：8名
・オンコール当番あり：最低月5回※6～7回の場合あり
コール月10～20回、出動月5～10回)
※入社して１か月程度、業務に慣れたころかスタート
・日直当番：月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能(4時間未満の場合は時間外手当を支給)
【アピールポイント】
◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。
◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。
◆書類や事務処理業務に追われることがないよう、保険請求業務専任事務を3名配置、また看護師秘書ともいえる常勤クラーク5名を配置し、電話対応、各種書類作成、契約事務など責任を持って行っています。
◆研修も充実しています！(基礎研修：ケア理念・接遇・チームワーク等研修、訪問看護・在宅ホスピスケアの基本と実務、OJT研修、訪問看護基礎研修※e-ラーニング、精神科訪問看護基本療養費算定用件研修、医療ケア教員研修)、発展研修：定期研修会、ELNEC-J※エンドオブライフケア研修、任意の社外研修、学会参加・研究支援など
◆全20拠点あります！
◆認定資格取得を目指したい方は、入職後2年経過、取得後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。
◆専門看護師については入職後2年経過、修了後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。
◆専用車両の貸与(通勤・訪問共に使用する自分専用の車です)※自宅近隣に通勤・訪問車両用の駐車場を会社が契約
◆土、日、祝日休み！
◆年間休日120日とお休みも多めです。
◆保険請求・個人請求の本部一本化しているため事業所内でのレセプト業務なし。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験2年以上
お車の運転が可能な方(AT限定可)
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車通勤OK
年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 428 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- 小田急線「本厚木」駅徒歩3分
- 【業務内容】
★訪問診療での看護業務
・訪問診療の診療帯同(電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など)
・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理
・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
・訪問看護業務(患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など)
・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
・外来業務※訪問診療以外にも外来診療の業務を一部行っていただく場合がございます。
・平均外来患者数：112名/日
※訪問診療以外にも外来診療の業務を一部行っていただく場合がございます。割合としては1割ほどが外来業務となります。
・訪問件数：居宅10件前後、施設1件＋居宅診療数件
・平日日中のオンコール対応は輪番制でもっていただきます。
※夜間は自法人で別途オンコール体制を構築
医師とドライバーの2名での夜間往診を行うため、夜間帯の出勤もありません。
◆職員構成
事務長：1名
医師 ：13名、(常勤2名、非常勤 11名)
看護師：４名(常勤４名)40代～50代が活躍中
相談員：３名
事務員：２名
ドライバー：4名
◆年齢構成：20代～50代
【アピールポイント】
◆訪問診療のお仕事です。
◆常勤での募集です。(非常勤では募集しておりません)
◆基本的にはドライバーが運転をします。
◆定年60歳、継続雇用制度あり！
◆小田急線「本厚木」駅より徒歩3分です。
◆在宅医療未経験でも、これまでの看護師としてのご経験を活かして働きたい方歓迎です！
◆土、日、祝日休み！※ただし第2土曜日は出勤の為、別日で代休取得
◆年間休日120日とお休みも多いです。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
・臨床経験3年以上、お車の運転が可能な方
・採血・輸血・点滴スキルに問題がない方
・PC操作ができる方
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駅徒歩5分以内
年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 440 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県厚木市
- 小田急線「本厚木」駅徒歩4分
- 【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア：厚木市全域
・利用者数：98名
・1日の訪問件数：5件～6件
・移動範囲：2～3キロ圏内
・受け持ち方式：担当制＋チーム制
・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など
・記録方式：電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与
・訪問手段：車
・看護師：常勤6名
・オンコール当番あり(当番：5～8回)
【アピールポイント】
◆訪問看護のパイオニアとして多数訪問看護ステーションを運営しています！
◆看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約300名で在宅中心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内NO.1の売上実績です。
◆研修制度充実で安心です。
◆入社後5日間は本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など)、入社後2週目以降は現場研修となります。
◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。
◆月に1度、本部主催の勉強会があります。「エンゼルケア」「メンタルケア」「フットケア」「小児看護」等
◆訪問件数や業績による変動に左右されない安定した給与体系です！訪問ノルマなし！
◆本社に営業部があるため利用者獲得のための営業がございません。
◆主任制度や管理者を目指す制度もご用意しており、看護師として更なるステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です。
◆オンコールは本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです。
◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています！理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。
◆産休、育休、介護休暇は大半の方は取得されております。取得された8割の方が復帰されています。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上、訪問看護経験2年以上あれば尚歓迎、車の運転が可能な方
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