大阪府の小規模多機能・複合型施設求人
-
NEW
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府堺市北区
- JR阪和線「堺市」2番出口より徒歩9分 または 「三国ヶ丘」東口より徒歩10分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆定期健診、予防接種無料
定期健康診断を無料で実施中です。
健康相談、予防接種など社員の健康管理・増進を無料で提供しています。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・基本を学べた集合研修！
・先輩ケアスタッフ、看護師、またご利用者からの学びもある！
・今から、今日から、一からスタート！
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市住之江区
- 南海本線「住吉大社」より徒歩10分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
◆メンタルサポート
いきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・基本を学べた集合研修！
・先輩ケアスタッフ、看護師、またご利用者からの学びもある！
・今から、今日から、一からスタート！
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
未経験の方も歓迎します。
-
NEW
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府堺市南区
- 泉北高速鉄道「泉が丘」駅より徒歩約15分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆定期健診、予防接種無料
定期健康診断を無料で実施中です。
健康相談、予防接種など社員の健康管理・増進を無料で提供しています。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府河内長野市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆業務中の介護事故対策
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合には、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます。
◆ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
◆退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級(左記いずれか)
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
原則高卒以上、非喫煙者。
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市城東区
- JR学研都市線「放出」北口より徒歩13分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市東住吉区
- OsakaMetro 谷町線「田辺駅」から徒歩約7分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆2021年4月にオープンしました！
オープンして3年のため、綺麗な環境で働くことができます。
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「上新庄」南出口より徒歩10分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府八尾市
- 近鉄大阪線「近鉄八尾」より徒歩12分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
・介護について幅広く学ぶことができる職場です！
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大東市
- JR学研都市線「鴻池新田」より徒歩17分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆年間休日111日以上
年間休日は111日以上確保しています。(一部施設・職種をのぞく)有給休暇取得率も高く、オンとオフの切り替えがきちんとできる職場です。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
NEW
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 32 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府河内長野市
- 近鉄長野線「汐の宮」より徒歩2分
- 【仕事内容】
かんたき(看護小規模多機能型居宅介護事業所)におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・介護保険や介護の相談業務
・保険請求業務
・その他付随業務
・新規利用者様受け入れの新規開拓
(ケアプランセンター、病院の訪問)
【スタッフの声】
「かんたきケアマネジャー」として嬉しかったこと
(Aさん)という方が印象に残っています。当時別のケアマネジャーがついていましたが、
訪問看護しか使っておらず、脱水症状がひどいのでお風呂にも入れていない状態でした。
毎日点滴ばかりで食事をとることが出来ず、ずっと体調が悪いので、
気持ち的にもふさぎ込んでおり、施設利用を拒否して状態が悪化する一方でした。
ご縁がありかんたきをご利用して頂くことになったのですが、
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせるケアプランを作成することにより、
細かい状態変化にも看護師がリアルタイムに対応出来るようになったため、
毎日であった点滴が週3回になり、食事もとることが出来るようになりました。
体調がすこしずつ良くなり、ご家族とのコミュニケーションもとってくれるようになり、
ご家族からの感謝のお言葉を頂きました。
まさにいろいろなケアを組み合わせることが出来るかんたきならではのケースで、私自身もAさんが元気になっていく姿を見ることが出来て嬉しかったです。
【オススメポイント】
● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む
当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、
ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上
※、有給休暇取得率も高いです。
● ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに
年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
●業務中の事故対策
施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています(非常勤含む)。
●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、
在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
- 【必須】
・介護支援専門員
＜必要な経験＞
【必須】
なし
＊以下、研修修了者歓迎＊
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
NEW
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 27 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府堺市南区
- 泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩15分
- 【仕事内容】
かんたき(看護小規模多機能型居宅介護事業所)におけるケアマネジャー業務全般
【「かんたきケアマネジャー」について】
かんたきのケアマネジャーは、居宅ケアマネジャーと比較してご利用者との関わりが深いのが大きな特徴です。「通い」でかんたきに来られている時に顔を見ながら話をすることが出来ますので、
ちょっとした状態の変化にも気づくことが出来ます。
また、ご家族との関わりも深いため、家での状況をお聞きしたり、
施設内での様子を共有することによって、最適なケアプランの提供が可能になります。
自分一人ではなく、かんたきの看護師、ケアスタッフ、リハビリ技師と協働して、
より良い方向に導くことが出来ることは大きなやりがいを感じます。
【オススメポイント】
● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む
当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、
ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上
※、有給休暇取得率も高いです。
● ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに
年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
●業務中の事故対策
施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています(非常勤含む)。
●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、
在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
- 【必須】
・介護支援専門員
＜必要な経験＞
【必須】
なし
＊以下、研修修了者歓迎＊
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
NEW
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 400 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪狭山市
- 南海高野線「金剛駅」より徒歩1分
- 【仕事内容】
施設をまとめる管理職候補として、
ご利用者様の日常生活介護・支援、営業、経営・運営を行う
※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。
(通勤距離考慮の上、応相談)
【法人の特徴】
・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。
当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。
また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。
・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。
将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。
通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。
・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。
業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。
資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
- 【必須】
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
いずれか必須
＜必要な経験＞
経験者優遇！
-
NEW
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 400 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府河内長野市
- 南海高野線「滝谷駅」より徒歩10分
- 【仕事内容】
施設をまとめる管理職候補として、
ご利用者様の日常生活介護・支援、営業、経営・運営を行う
※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。
(通勤距離考慮の上、応相談)
【法人の特徴】
・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。
当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。
また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。
・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。
将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。
通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。
・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。
業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。
資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
- 【必須】
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
いずれか必須
＜必要な経験＞
経験者優遇！
-
NEW
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府河内長野市
- 南海高野線「滝谷駅」より徒歩10分
- 【仕事内容】
・食事介助
・トイレ誘導、排せつ介助
・入浴介助
・居室の掃除、清掃
・リネン交換
・記録、会議
※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。
(通勤距離考慮の上、応相談)
【法人の特徴】
・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。
当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。
また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。
・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。
将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。
通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。
・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。
業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。
資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
- ・無資格OK
【歓迎】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
・経験者優遇
-
NEW
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。
小規模多機能とは、通いサービスを中心に、
訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。
【「たのしい家」の特長は】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 【必須】
・初任者研修以上の有資格者
・普通自動車免許(ＡＴ限定可)
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
NEW
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市都島区
- Osaka Metro谷町線「野江内代」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
ケア21の小規模で、介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
【「たのしい家」の特長は】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 【必須】
・初任者研修以上の有資格者
・普通自動車免許(ＡＴ限定可)
＜必要な経験＞
【必須】
・介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
NEW
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
ケア21の小規模で、介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
【「たのしい家」の特長は】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 【必須】
・初任者研修以上の有資格者
・普通自動車免許(ＡＴ限定可)
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
NEW
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府高槻市
- 阪急京都線「高槻市」駅から京阪バス「大塚バス停」より徒歩5分
- ＜管理職経験者歓迎！＞
【株式会社ライフケア・ビジョン】
小規模多機能 ハッピーケアスタッフ高槻を運営する株式会社ライフケア・ビジョンは、
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
価値ある「ありがとう」を追求する会社です＊
＊ライフケア・ビジョンの強み＊
これまでの会社の発展は、社員一人ひとりのアイデアや働きかけで実現してきたものです。
介護という業界で「安心して」働いてもらえる、困りごとはスピーディーに解決できる、アイデアが実現できる、
そういう社風や組織体制を作ることを心掛けています。
＊働きやすい職場環境！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
小規模多機能事業所での管理者としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
※社内異動による募集ですので、現施設長から直接業務引継ぎが可能です。
- 【必須】
・介護職員初任者研修修了以上
・認知症介護実践者研修、もしくは認知症介護実務者研修の修了
・認知症対応型サービス事業管理者研修の修了
＜必要な経験＞
【必須】
３年以上の実務経験
【歓迎】
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
-
NEW
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪狭山市
- 南海高野線「金剛駅」より徒歩1分
- 【仕事内容】
・食事介助
・トイレ誘導、排せつ介助
・入浴介助
・居室の掃除、清掃
・リネン交換
・記録、会議
※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。
(通勤距離考慮の上、応相談)
【法人の特徴】
・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。
当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。
また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。
・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。
将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。
通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。
・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。
業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。
資格取得で仕事の幅も収入もアップ！
- ・無資格OK
【歓迎】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
・経験者優遇
-
NEW
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市西淀川区
- 阪神なんば線「出来島駅」徒歩5分
- 【仕事内容】
小規模多機能での介護業務
・利用者様の食事、入浴、排せつ介助など
・食事の下膳配膳
・居室の清掃
・ベッドメイク
・その他施設内業務全般
【おすすめポイント】
・充実の待遇、福利厚生があります！
昇給制度や賞与はもちろん、無資格の方には初任者研修研修の費用負担や
育児休暇制度や時短勤務制度など働きやすい環境を整えています！
・研修制度充実！
月に1回、事例研修を行い、他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。
他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修です。
職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修、マネジメント研修など
積極的に外部の研修などに参加をしています。
【ほなみ医療福祉グループについて】
ほなみ医療福祉グループは、医療と福祉の包括を理念に掲げ
サービスの構築・提供を行うことにより、
在宅診療・訪問看護・薬局・ケアマネジャー・在宅介護サービス・グループホームといった
病院・地域・個人を繋ぐ仕組みやノウハウをグループ間に備え、
地域の方々、他の医療、介護事業所との連携を密に取ったサービスを実現しています。
多数の専門スタッフで積極的に意見交換を行います。
幅広い知識を得ることで介護職員として成長するには最適な環境です。
質の高いサービスを提供していくためには、スタッフが安定して働いていけることが必要不可欠だと考えています。
そのため、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底します。
- 【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
初任者研修終了者(ヘルパー2級)
実務者研修
介護福祉士
資格は入職後に初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修等の補助制度がありますので、
無資格の方も応募は可能です。
＜必要な経験＞
未経験の方もご相談ください！
送迎業務出来る方歓迎！
簡単登録で、あなたにピッタリの
求人を無料でご紹介します
