大阪府のサービス付き高齢者向け住宅求人
-
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府豊中市
- 阪急バス「北緑丘停」より下車徒歩1分 ／大阪モノレール「少路駅」より車で7分 ／阪急「牧落駅」より車で10分／ 阪急「桜井駅」より車で10分 ／各線「千里中央駅」より車で10分
- 【仕事内容】
入居者様のお部屋の掃除や洗濯などの生活援助、食事・入浴・排泄などの身体介助をお任せします。
異業種からの転職者さん、家庭と両立したい方、ミドル・シニア世代(中高年)の方まで幅広くご活躍いただけます。
外国人の方も積極的に採用しており、現在も複数の方が在籍しています！
・食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭
・買い物や掃除などの生活援助
・レクリエーション企画・実行
・夜間帯の見守り・巡視
など
【オススメポイント】
・目指せ残業ゼロ
職員がお互いに協力しながら業務を行うため、残業はほとんどありません。
働きやすい環境づくりを意識しており、仕事とプライベートの両立ができる勤務体制を心がけています。
・社内表彰制度
グローバルケアは社員を公平に評価します。
性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる職場づくりをしています。
・各種手当/資格支援制度
資格手当、夜勤手当、その他手当(年末年始・賞与など)が充実しています。
働きながら介護の資格を取得できるよう支援しています。
・安心のサポート
最初は先輩スタッフと一緒に利用者様のお部屋を訪問していただき、
できることから少しずつお任せします。
夜勤は日勤でのお仕事に慣れていただいてからお任せしますのでご安心ください。
当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。
「初任者研修(ヘルパー2級)以上」をお持ちであれば、経験は不問です。
介護業務未経験の方・経験が浅い方、ブランクがある方もイチからサポート＊
初めは先輩スタッフと一緒に利用者様のケアを行っていただきます。
お部屋の掃除や利用者様のお話相手など、少しずつお仕事をお任せしていきますので
無理せず徐々にお仕事に慣れていくことができます！
経験や能力に応じて、お仕事はお任せしますので無理せず自分のペースでスキルを磨いていただけます！
また頑張りをしっかり評価し、昇給・賞与などで還元させていただきます。
そのため「前職からの給与アップを目指したい」という方にもオススメです！
【グローバルケアの特徴】
グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。
その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、
すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、
グループ企業と提携しサービスを提供しています。
また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、
介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする
全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。
ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、
老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、
セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。
- 【必須】
初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)
実務者研修修了者(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
※いずれか必須
※経験者優遇(未経験・ブランクありの方もお気軽にご相談ください。)
＜必要な経験＞
【必須】
経験者優遇(未経験・ブランクありの方もお気軽にご相談ください。)
〇年齢不問
〇学歴不問
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介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
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ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府高槻市
- 阪急京都線「富田」駅より徒歩10分 または 市営バス「西の町バス停」より徒歩1分
- ＜介護施設でのマネジメント経験のある方大募集！＞
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府寝屋川市
- 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩15分
- 【オススメポイント】
＊メディプランの想い
渡したいてゃ敬愛のを持って、関わる全ての人々を笑顔にします。
利用者様・入居者様・患者様・ご家族様に対しては､
人生を尊重し、接します。
礼節をもって、接します。
幸せを感じてもらえるよう、接します。
＊仲間(従業員)に対して
部署を越えて、困っている人を助けます。
良いことや悪いこと、両方を言い合えます。
思いやりをもって、接することができます。
＊自分自身に対して
ひとつひとつの仕事を、「何のために」、「どのように」、行うかを理解し、行動します。
自分たちが笑顔で働けるように、目標を掲げ、達成を確認します。
何もしないことより、変化を恐れず、行動します。
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅併設ヘルパーステーションでの訪問介護業務
・入居者の方への生活面、精神面での援助・介護
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・その他介護全般
- 【必須】
・介護職員初任者研修修了者
【歓迎】
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護業務の経験
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府交野市
- JR片町線 「河内磐船」駅 より徒歩1分
- 【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で
高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護職としての介護業務全般をお任せいたします。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・見守り
・居室清掃等
- 【必須】
ヘルパー2級・初任者研修
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府交野市
- 京阪交野線「交野市」駅より徒歩15分
- 【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
【業務内容】
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任、ユニットリーダー経験
・サービス提供責任者経験
未経験の方も歓迎します！
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府交野市
- 京阪交野線「交野市」駅より徒歩15分
- 【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
【業務内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府交野市
- 京阪交野線「交野市」駅より徒歩15分
- 【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
【業務内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府交野市
- 京阪交野線「交野市」駅より徒歩15分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
【業務内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府吹田市
- JR京都線「千里丘駅」より徒歩15分
- 【オススメポイント】
オープニングスタッフ
2023年12月オープン予定の「アルファリビング吹田千里丘」でのお仕事です。
◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、
業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。
同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。
◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。
直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。
◎一般在宅への訪問ではないため、
訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。
◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、
時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でご利用者様に対しての介護業務業務
一般在宅への訪問ではなく、アルファリビングのご入居者向けのサービスを提供していただきます。
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・見守り巡回
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
【標準的な1日のスケジュール(日勤)】
09：00 出社、朝礼
09：30 申し送り・メールチェック
10：00 訪問介護、実績入力
12：00 食事誘導、レストラン対応
13：00 休憩(昼食)
14：00 訪問介護
17：00 実績入力
18：00 勤務終了、退社
- ・介護職員初任者研修以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可
＜必要な経験＞
未経験の方も歓迎
-
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府交野市
- 京阪交野線「交野市」駅より徒歩15分
- 【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
【業務内容】
施設運営の統括管理業務
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任やユニットリーダー経験のある方
・サービス提供責任者経験のある方
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 400 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線 「長瀬」駅より徒歩7分
- 【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、
地域社会に貢献することを表しています。
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！
【オススメポイント】
・勤続功労金制度あり！
・フルフルポイント制度(社内SNSを導入し貯まったポイントで商品と交換可能)
・研修制度あり！
- 【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・サービス提供責任者の実務経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 29 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府枚方市
- 京阪本線「樟葉駅」より、徒歩8分
- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞
介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。
ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと
5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。
【オススメポイント】
＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊
経験の蓄積がキャリアに反映され、さらに新たな役割、責任が明確になることで
次へのステップアップへと繋がります。
・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」
専門性を高める資格取得支援制度、管理職に向けた研修を毎年開催しています！
・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」
これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！
＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実！＊
４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など
プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。
残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。
有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務、管理業務
サービス提供責任者を担当していただきます。
早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制
夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画運営
・記録、書類作成
・スタッフの育成と指導 など
スタッフの中心となって入居者様の訪問介護業務、サービス提供責任者業務全般をお任せします。
【ニチイケアパレスについて】
施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、
関東圏、関西圏に幅広く展開。
スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、
厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。
- 【必須】
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・早番、日勤、遅番、夜勤のフルタイム勤務が可能な方
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験4年以上
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府枚方市
- 京阪本線「樟葉駅」より、徒歩8分
- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞
介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。
ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと
5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務(訪問介護業務)
ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活の援助や身体介護などをお任せします。
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画・運営
・記録記入 など
早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制
夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。
【オススメポイント】
＊一人ひとりの経験、スキルにあわせた多様な教育研修制度＊
資格取得したばかりの未経験の方、ブランクのある方でも
安心して介護の仕事が始められるようしっかりサポートします。
＊業界大手だからこその福利厚生が充実＊
各種手当、様々な研修制度や資格取得支援でステップアップできる環境があります。
昇進制度で働きながらキャリアアップも目指せ、それに応じて昇給も！
「キャリアビジョン自己申告制度」で介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、
入居相談員など様々な職種へ挑戦できる体制が整っています。
＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実＊
４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など
プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。
残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。
有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！
【ニチイケアパレスについて】
施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、
関東圏、関西圏に幅広く展開。
スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、
厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。
- 【必須】
・実務者研修の資格をお持ちの方
(介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級)
・早番、日勤、遅番、夜勤のフルタイム勤務が可能な方
【歓迎】
介護資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
介護職経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府枚方市
- 京阪本線「樟葉駅」より、徒歩8分
- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞
介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。
ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと
5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。
【オススメポイント】
＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊
経験の蓄積がキャリアに反映され、さらに新たな役割、責任が明確になることで
次へのステップアップへと繋がります。
・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」
専門性を高める資格取得支援制度、管理職に向けた研修を毎年開催しています！
・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」
これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！
＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実！＊
４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など
プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。
残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。
有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務、管理業務
サービス提供責任者を担当していただきます。
早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制
夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。
・身体介助
・生活のサポート
・イベント、レクリエーションの企画運営
・記録、書類作成
・スタッフの育成と指導 など
スタッフの中心となって入居者様の訪問介護業務、サービス提供責任者業務全般をお任せします。
【ニチイケアパレスについて】
施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、
関東圏、関西圏に幅広く展開。
スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、
厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。
- 【必須】
・実務者研修の資格をお持ちの方
・早番、日勤、遅番、夜勤のフルタイム勤務が可能な方
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験4年以上
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
施設運営の統括管理業務
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護主任やユニットリーダー、サ責経験のある方
・介護施設での実務経験が３年以上の方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【業務内容】
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験が３年以上の方
・介護主任やユニットリーダーの経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大東市
- 京阪バス「御領」バス停徒歩1分
- 【業務内容】
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護実務経験のある方
・ユニットリーダーや主任経験のある方
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