京都府の病院・クリニック求人
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府舞鶴市
- ◆東舞鶴駅 バス23分
- ◆病棟での看護業務
- 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府舞鶴市
- ◆東舞鶴駅 バス23分
- ◆病棟での看護業務
- 准看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府京都市伏見区
- ◆淀駅 徒歩7分
- ◆病棟看護業務全般に携わって頂きます。
- 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 41 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府京都市下京区
- ◆西大路駅 徒歩13分 ◆西京極駅 徒歩20分
- 急性期から慢性期の一般病院での病棟看護業務(配属先希望があれば相談ください)
１．急性期病棟(60床)２．回復期リハビリテーション病棟(120床) ３．障害者病棟(60床/2
単位)
障害者病棟ですが地域包括ケア病棟に移行予定です。【2025年6月以降】
【看護体制】看護基準：一般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1
勤務体制：2交替制(3交替制相談可能)、夜勤体制：看護師3＋看護助手2名
2023年度
救急件数 220件/年
手術件数 眼科・皮膚科含めて340件 (内整形外科の手術190件)
＜回復期リハビリテーションについて＞
当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。
言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。
加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。
つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。
＜人員体制＞
総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。
「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府京都市下京区
- ◆西大路駅 徒歩13分 ◆西京極駅 徒歩20分
- 急性期から慢性期の一般病院での病棟看護業務(配属先希望があれば相談ください)
１．急性期病棟(60床)２．回復期リハビリテーション病棟(120床) ３．障害者病棟(60床/2
単位)
障害者病棟ですが地域包括ケア病棟に移行予定です。【2025年6月以降】
【看護体制】看護基準：一般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1
勤務体制：2交替制(3交替制相談可能)、夜勤体制：看護師3＋看護助手2名
2023年度
救急件数 220件/年
手術件数 眼科・皮膚科含めて340件 (内整形外科の手術190件)
＜回復期リハビリテーションについて＞
当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。
言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。
加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。
つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。
＜人員体制＞
総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。
「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府京都市伏見区
- ◆竹田駅 徒歩5分
- ◆2024年7月にオープン！5月以降に入職できる方の募集になります。
オープンした訪問診療において、訪問診療の看護業務全般をご担当いただきます。
◆主な業務内容
①訪問診療帯同
医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など
②多職種連携の窓口業務
新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など
③医療機器や医薬品の管理
④医師の書類作成サポート(基本的に事務職員がサポート致します)
◆処置について
・点滴・皮下点滴
・ 中心静脈栄養管理
・ 膀胱留置カテーテル交換・管理
・ 腎瘻/経鼻経管栄養管理
・ 麻薬を用いた疼痛緩和ケア
・ 気管カニューレ交換・管理
・ 在宅酸素
・ 創処置
◆1日のスケジュール(例)
＜午前中＞
・1日の訪問スケジュールの確認
(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします)
・訪問(物品等)の準備
・先生と訪問
例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です)
カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方
ご家族へ状態の共有
医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置)
＜お昼＞
・一度クリニックに戻ってお昼休憩
＜午後＞
・多職種連携 業務
ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に
患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり
・施設へ訪問
施設での各患者様を診ていきます。
診療内容については午前中の業務参照
＜夕方＞
・クリニックへ戻る
1日のカルテや情報をまとめる
＜18:00＞
・退社 夕方以降の診察は特に受け付けませんので
基本的には定時にてご帰宅頂けます。
Q：移動手段
A：ホンダ フィットをご用意しております
Q：1日の訪問件数
A：居宅10名、施設1～2か所程度予定
Q：記録について
A：モバカル(クラウド型電子カルテ)を利用します - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府京都市下京区
- ◆西大路駅 徒歩13分 ◆西京極駅 徒歩20分
- 急性期から慢性期の一般病院での病棟看護業務(配属先希望があれば相談ください)
１．急性期病棟(60床)２．回復期リハビリテーション病棟(120床) ３．障害者病棟(60床/2単位)
障害者病棟ですが地域包括ケア病棟に移行予定です。【2025年6月以降】
【看護体制】看護基準：一般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1
勤務体制：2交替制(3交替制相談可能)、夜勤体制：看護師3＋看護助手2名
2023年度
救急件数 220件/年
手術件数 眼科・皮膚科含めて340件 (内整形外科の手術190件)
＜回復期リハビリテーションについて＞
当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。
言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。
加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。
つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。
＜人員体制＞
総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。
「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 京都府京都市下京区
- ◆西大路駅 徒歩13分 ◆西京極駅 徒歩20分
- 急性期から慢性期の一般病院での病棟看護業務(配属先希望があれば相談ください)
１．急性期病棟(60床)２．回復期リハビリテーション病棟(120床) ３．障害者病棟(60床/2単位)
障害者病棟ですが地域包括ケア病棟に移行予定です。【2025年6月以降】
【看護体制】看護基準：一般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1
勤務体制：2交替制(3交替制相談可能)、夜勤体制：看護師3＋看護助手2名
2023年度
救急件数 220件/年
手術件数 眼科・皮膚科含めて340件 (内整形外科の手術190件)
＜回復期リハビリテーションについて＞
当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。
言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。
加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。
つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。
＜人員体制＞
総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。
「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。 - 看護師免許をお持ちの方
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