埼玉県さいたま市南区の訪問介護求人
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夜勤なし
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市南区
- JR武蔵野線 南浦和
- ●サービス提供責任者としての業務を行っていただきます。
●日勤のみで、月9日～10日程お休みがありますので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
●JR各線「南浦和駅」から徒歩3分とアクセス抜群◎多方面から通勤できます♪ - サービス提供責任者/介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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年休120日以上
- 介護職（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市南区
- JR京浜東北線 南浦和
- ●ご利用者様の自宅を訪問し、日常生活全般の支援をお願いします！
●経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します♪
●お持ちの資格、経験を活かしてお仕事しませんか！ご応募お待ちしております！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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夜勤なし
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市南区
- JR京浜東北線 南浦和
- ●JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩1分と駅チカ♪♪毎日の通勤もラクラクですね！
●資格取得支援制度あり！スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます！
●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ - サービス提供責任者/介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市南区
- JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
- お客様数137名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー46名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市南区
- JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービスさいたま】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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