埼玉県の訪問介護求人
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未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市南区
- JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
- お客様数137名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー46名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県川越市
- 東武東上線川越駅より徒歩3分
- お客様数102名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー32名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県所沢市
- 西武新宿線新所沢駅西口より徒歩9分
- お客様数208名、
サービス提供責任者6名、ヘルパー62名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県所沢市
- 所沢駅 東口から徒歩6分
- お客様数169名、
サービス提供責任者5名、ヘルパー44名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県所沢市
- 西武池袋線、Ｆライナー 小手指駅南口から徒歩５分
- ベテランが揃っているのに【新しい】新感覚の事業所です！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県上尾市
- JR高崎線上尾駅東口より徒歩8分
- お客様数131名、
サービス提供責任者5名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市大宮区
- JR線「大宮」駅より徒歩13分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！"
【業務内容】
＜訪問介護事業所における介護業務＞
・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 他 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町
- 東武伊勢崎線「東武動物公園」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤OK！
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！"
【業務内容】
＜訪問介護事業所における介護業務＞
・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 他 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県朝霞市
- 東武東上線「朝霞」駅より徒歩20分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！"
【業務内容】
＜訪問介護事業所における介護業務＞
・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 他 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県和光市
- 東武東上線「和光市」駅より徒歩15分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！"
【業務内容】
＜訪問介護事業所における介護業務＞
・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 他 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県加須市
- 東武伊勢崎線「加須」駅より徒歩14分 ※マイカー通勤OK！
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！"
【業務内容】
＜訪問介護事業所における介護業務＞
・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 他 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 18 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県志木市
- 東武東上線「志木駅」よりバス「いろは橋」停留所下車、徒歩5分 JR武蔵野線「北朝霞駅」東武東上線「朝霞台駅」よりバス「宮戸橋」停留所下車、徒歩8分 ※マイカー通勤OK！
- ＼埼玉県志木市の訪問ヘルパーのお仕事です／
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埼玉県志木市の訪問介護事業所にて
『介護スタッフ』を募集いたします！
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★おすすめポイント★
・資格取得支援制度あり
・訪問介護に必要な知識を得るための研修あり
ご応募お待ちしております！
【業務内容】
ご利用者様のご自宅を訪問しての身体介護・生活援助業務をお任せします。
■身体介護
日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスをご提供いたします。
食事・入浴・排泄介助
床ずれの予防・体位変換・姿勢交換
ベッドメイキング 等
■生活援助
ご利用者様が単身、ご家族がご病気などの場合に自立支援やご家族の負担軽減のために適切なサービスをご提供いたします。
買物、調理、配膳、洗濯、掃除、衣類の整理、薬の受け取り 等
訪問エリア：埼玉県志木市・朝霞市・東京都板橋区 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県川口市
- JR京浜東北線「蕨駅」徒歩15分 ※マイカー通勤OK
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービス芝富士】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県川口市
- 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩10分
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービス芝富士】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県朝霞市
- JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩17分
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービス三原】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市南区
- JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービスさいたま】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県所沢市
- 西武狭山線「西武球場前駅」徒歩11分 ※マイカー通勤OK
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービス上山口】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県所沢市
- 西武池袋線・新宿線「所沢駅」徒歩4分
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービスくすのき】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県新座市
- 西武池袋線「清瀬駅」徒歩12分
- ＼ブランクのある方でもOK！ケアマネージャーのお仕事です／
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【アスモ介護サービス西堀】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
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◆住宅型有料老人ホームでのお仕事です◆
日勤のみなので子育てなどからのブランク復帰された主婦の方も活躍できます！
◆ワークライフバランスを重視してます◆
月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう
スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県さいたま市大宮区
- JR京浜東北線「大宮駅」より徒歩約15分 東武野田線「北大宮駅」より徒歩約20分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
【業務内容】
＜定期巡回における介護業務＞
ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。
決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。
【定期訪問】体位変換や服薬確認、排泄介助など
【随時訪問」緊急コールの要請で、適切な支援を行います
※10分～20分程度の短いケアが中心です - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
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