訪問介護の介護求人
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「和泉大宮駅」徒歩10分
- 【おすすめポイント】
・あなたがお持ちの資格を
存分に活かすことができます
・正社員26万～と
高収入のお仕事です
・シフト制だから
あなたのライフスタイルに
合わせて働けますよ！
【仕事内容】
介護を必要としている方の元へ訪問し
日常生活全般のお手伝いをお願いします。
【具体的には…】
・入浴/排泄介助
・掃除や洗濯
・買い物や食事の介助など
その他に付随する
業務もお願いします
- 【必須】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了以上
・ヘルパー2級
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
経験が浅い方でも大丈夫！
一緒にお仕事を覚えていきましょう！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府八尾市
- JR大和路線「志紀」駅から徒歩約5分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊充実の待遇と福利厚生！
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、
他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。
従業員が自由に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市住吉区
- Osaka Metro御堂筋線「長居」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市住吉区
- 南海高野線「我孫子前」駅から徒歩約1分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「瓢箪山」駅から徒歩約4分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊充実の待遇＆福利厚生！
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、
他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。
従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府八尾市
- 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅から徒歩約5分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府八尾市
- 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅から徒歩約5分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府交野市
- 京阪交野線「交野市」駅から7分
- 【オススメポイント】
＊2022年9月にオープンしました！
開設して2年以内の施設の為、綺麗な環境で働くことができます！
格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府守口市
- Osaka Metro谷町線「大日」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府守口市
- Osaka Metro谷町線「大日」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府守口市
- Osaka Metro谷町線・Osaka Metro今里筋線「太子橋今市」駅から徒歩約1分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府守口市
- Osaka Metro谷町線・Osaka Metro今里筋線「太子橋今市」駅から徒歩約1分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府門真市
- 京阪本線「古川橋」駅から徒歩約7分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府和泉市
- JR「和泉府中」から徒歩３分
- 【オススメポイント】
＊2022年9月にオープンしました！
開設して2年以内の施設の為、綺麗な環境で働くことができます！
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府交野市
- 京阪交野線「交野市」駅から7分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
2022年9月に新規OPENした施設です！
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。
訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。
＜具体的には…＞
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・介護経験2年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府豊中市
- 大阪モノレール本線「千里中央」駅から徒歩約16分 /北大阪急行電鉄南北線「千里中央」駅から徒歩約18分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、
待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府寝屋川市
- 京阪本線「寝屋川市」駅より京阪バス「菅原神社前」バス停から徒歩約4分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府八尾市
- 近鉄大阪線「近鉄八尾」駅から徒歩約5分 /JR大和路線「八尾」駅より近鉄バス「八尾駅筋」バス停から徒歩約5分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊充実の待遇と福利厚生！
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、
他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。
従業員が自由に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
- 【必須】
介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
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