訪問介護の介護求人
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 東京都杉並区
- 東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩4分 JR中央線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩6分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務＞
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め - 介護福祉士
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県上尾市
- JR高崎線「北上尾」駅より徒歩2分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務＞
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め - 介護福祉士
-
社会保険完備
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県川越市
- 東武東上線「川越」駅より徒歩15分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務＞
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め - 介護福祉士
-
社会保険完備
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問介護
- 千葉県松戸市
- JR武蔵野線「新八柱」駅より徒歩10分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務＞
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め - 介護福祉士
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社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問介護
- 千葉県習志野市
- 京成本線「京成大久保」駅より徒歩3分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務＞
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め - 介護福祉士
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都江東区
- 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線住吉駅B1出口より徒歩7分
- みずたま介護ステーション江東住吉はお客様数89名
サービス提供責任者3名、ヘルパー24名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都大田区
- JR京浜東北線蒲田駅東口より徒歩10分
- みずたま介護ステーション蒲田はお客様数143名、
ケアマネジャー4名が在籍し、主任ケアマネジャーは3名在籍し、
品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線、東急世田谷線「三軒茶屋」駅 徒歩15分
- みずたま介護ステーション三軒茶屋はお客様数82名、
サービス提供責任者3名、ヘルパー21名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都世田谷区
- 京王線、井の頭線明大前駅より徒歩2分
- お客様数118名、
サービス提供責任者3名、ヘルパー25名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都世田谷区
- 東急東横線自由が丘駅正面口より徒歩4分
- みずたま介護ステーション自由が丘はお客様数98名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都渋谷区
- 京王新線 初台駅北口徒歩8分
- お客様数126名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー35名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都中野区
- 西武新宿線「野方」駅 徒歩７分
- お客様数114名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都北区
- JR京浜東北線王子駅北口より徒歩12分 東京メトロ南北線王子神谷駅2番出口より徒歩6分
- お客様数79名、
サービス提供責任者5名、ヘルパー27名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都板橋区
- 都営三田線 板橋区役所前 徒歩3分
- お客様数95名、
サービス提供責任者5名、ヘルパー23名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都板橋区
- 東武東上線ときわ台駅南口より徒歩5分
- お客様数95名、
サービス提供責任者5名、ヘルパー23名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都練馬区
- 西武池袋線、都営大江戸線練馬駅南口より徒歩4分
- お客様数113名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー32名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都練馬区
- 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩15分
- お客様数100名、
サービス提供責任者3名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都足立区
- JR常磐線北千住駅西口より徒歩7分 地下鉄千代田線出口1番より徒歩5分
- お客様数101名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー28名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線一之江駅A1出口より徒歩15分
- お客様数78名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー33名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
-
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都三鷹市
- JR中央線三鷹駅南口より徒歩11分
- お客様数102名、
サービス提供責任者3名、ヘルパー25名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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