埼玉県さいたま市浦和区の特別養護老人ホーム求人
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車通勤OK
社会保険完備
年休120日以上
- ケアマネジャー（正社員）
- 年俸 396 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 埼玉県さいたま市浦和区
- JR「南与野駅」よりバス
- お仕事は特別養護老人ホームでの業務です。
施設ケアマネージャー業務全般(入居者のケアプラン作成、家族対応、相談業務など)をお願いします。
※入社時期相談可、オープンまでは他施設で勤務 - 介護支援専門員、居宅・施設のいずれかでのケアマネジメント経験必須
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NEW
社会保険完備
夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 埼玉県さいたま市浦和区
- ◆浦和駅 徒歩20分 ◆北浦和駅 徒歩13分 ◆南与野駅 徒歩15分
- 【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】
・往診医師(週1回)の対応
・入居者の健康管理、バイタルチェック
・病院受診同行
・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への処置
・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為
【看護師業務の他に委員会活動も実施しております！】
頻度：月4回程度・※所属委員会により前後します
対象：全スタッフ
①栄養・褥瘡委員会
主に褥瘡予防への取組みを展開。ケア方法や栄養と褥瘡の相関など栄養摂取の重要性を認識させる啓蒙研修を実施しています。
②感染症・災害対策委員会
主に感染症予防及び対応への取組みを展開。
感染症対策に必要な基礎知識と実際の対応方法、実践に活かせる研修及び訓練を実施しています。
③事故防止委員会
事故を起こさせない・繰り返さない為の意識喚起や生活環境の整備。
事例考察を行い、職員への啓蒙・研修・改善施策の展開を行っています。
④看取りケア委員会
施設の看取りケア体制構築の推進のため、発生事象ごとのフィードバック検証を実施・具体的な改善への取組みを行う。
職員への継続的な啓蒙活動や不足する知識・技術を補うための研修実施など、現場レベルでの実行支援を行います。
⑤安全衛生委員会
職員の労務環境の把握・健康管理を行い、安全かつ快適に働ける環境づくりに取り組みます。(産業医の講和がメイン) - 看護師免許をお持ちの方
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ブランクありOK
年休120日以上
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 埼玉県さいたま市浦和区
- JR京浜東北線 北浦和
- ●さいたま市浦和区にある特別養護老人ホーム フォレスト浦和にて、介護業務全般をお願いいたします。
●住宅手当や子ども手当の支給あり！ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇！
●年間休日はたっぷり120日！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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住宅手当あり
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 埼玉県さいたま市浦和区
- JR京浜東北線「浦和駅」からバスで10分 JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩で13分 JR埼京線「南与野駅」から徒歩で15分 北浦和・浦和・南与野の3駅利用可。通勤に便利です。
- 目の前に小学校、幼稚園が隣接し、
文教都市「浦和」に開設した
地域の注目を集める特養です！
「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる
施設・職場作りに取り組みます。」
というモットーのもと専門職の隔てなく
「お互いがお互いを助け合う」のスタンスで
業務に取り組んでいる施設です。
■年間休日111日
■賞与2,9～3,6ヶ月分支給
■3駅利用可能で通勤便利
■認可保育園との併設施設
【業務内容】
1ユニット12名定員のユニット型特養(個室)での介護業務全般です。
2～3名のご入居者様を居室担当として受け持ちます。
主な業務は
・排泄・入浴・食事などの基本介助
・担当入居者様モニタリング作成(月1回)
・担当入居者様の24時間シート作成
・レクリエーションの実施
・パソコンでの介護記録入力業務
・備品管理・補充など
「個別ケアの推進」を掲げており、「ご入居者様(お客様)のことを考えて介護を提供する」というスタンスの施設です。
あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
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