埼玉県川口市の有料老人ホーム求人
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 25 万円~
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市
- 東武伊勢崎線 「草加駅」 バス10分 ※マイカー通勤OK!
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 20 万円~
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市
- JR京浜東北線 南浦和(徒歩12分)
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
主任介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市
- ・「川口駅」よりバス約7分 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩約21分
- ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
◇資格取得サポートが充実!
成長段階に合わせたカリキュラムで
確実にスキルアップを目指せます。
◇大手ならではの充実の福利厚生
予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
様々な制度が完備ざれています。
◇看護スタッフ常駐で安心!職員体制 3:1以上
【業務内容】
有料老人ホームにおける介護業務
・食事・入浴・排せつの介助
・レクリエーションやイベントの企画・運営
施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
◆手厚い研修制度◆
23種類の研修があり、階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修も充実しています。
◆介護IoTの導入◆
介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市
- ・埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」より徒歩約10分
- ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
◇資格取得サポートが充実!
成長段階に合わせたカリキュラムで
確実にスキルアップを目指せます。
◇大手ならではの充実の福利厚生
予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
様々な制度が完備ざれています。
◇看護スタッフ常駐で安心!職員体制 3:1以上
【業務内容】
有料老人ホームにおける介護業務
・食事・入浴・排せつの介助
・レクリエーションやイベントの企画・運営
施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
◆手厚い研修制度◆
23種類の研修があり、階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修も充実しています。
◆介護IoTの導入◆
介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
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