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大阪府豊中市の有料老人ホーム求人

21~40件表示 / 175

    • 介護福祉士

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 阪急宝塚線「豊中駅」よりバス15分
    • 【オススメポイント】
      *ワークバランス!
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・業務の効率化
      一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
      ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
      電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
      働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

      ・キャリアパス制度
      正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
      賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
      リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。

      【ホームの特徴】
      チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
      ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
      「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。


    • 【必須】
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      経験者歓迎
    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 北大阪急行電鉄「桃山台」駅より阪急バス「ジオ緑地住宅前」下車後徒歩約4分
    • 【オススメポイント】
      *ワークバランス!
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・業務の効率化
      一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
      ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
      電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
      働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

      ・キャリアパス制度
      正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
      賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
      リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。

      【ホームの特徴】
      チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
      ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
      「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

    • 【必須】
      ・初任者研修またはヘルパー2級以上

      【歓迎】
      ・実務者研修
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      経験者歓迎
    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 阪急宝塚線「豊中駅」よりバス15分
    • 【オススメポイント】
      *ワークバランス!
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・業務の効率化
      一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
      ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
      電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
      働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。

      ・キャリアパス制度
      正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
      賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
      リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。

      【ホームの特徴】
      チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
      ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
      「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

    • 【必須】
      ・初任者研修またはヘルパー2級以上

      【歓迎】
      ・実務者研修
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      経験者歓迎
    • ブランクありOK

    • 未経験OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 北大阪急行電鉄「桃山台」よりバス11分
    • 【オススメポイント】
      年間休日115日(月8日~10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です!
      残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
      お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
      有給休暇の取得率も約5割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
      プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
      職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
      チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

      【仕事内容】
      ・モーニングケア
      ・朝食配膳、誘導
      ・昼食配膳、誘導
      ・夕食配膳、誘導
      ・おやつのご提供
      ・フロア対応、お茶の提供
      ・入浴介助
      ・レクリエーション実施
      ・コール対応
      ・イブニングケア、訪室(3時間毎)

      など

      早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
      07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
      09:00入浴介助
      10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
      11:30昼食配膳、誘導
      13:00入浴介助、フロア対応
      14:00レクリエーション実施、コール対応
      15:00おやつのご提供
      17:30夕食配膳、誘導
      19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

      ・充実した研修制度
      入社時には2日間の研修にご参加いただき、会社の理念や接遇、介護の実技講習等を経て、
      当社と介護について理解を深めていただきます。その後は先輩スタッフとマンツーマンでのOJT研修を実施。
      入社1年後まで定期的な研修でフォローアップします。
      eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です!

      【チャームスイート緑地公園の特徴】
      当ホームの5階には庭園や多目的室があり、近隣の緑地公園を一望できます。
      居室数は128室です。幅広い年代の方が活躍されている明るい職場で、
      ホームイベントも充実しており、スタッフもご入居者様と一緒に楽しめると好評です!

    • 【歓迎】
      ・初任者研修またはヘルパー2級以上
      ・実務者研修
      ・介護福祉士

      資格取得支援制度あり!!
      <必要な経験>
      無資格・未経験の方歓迎です!

      若手・新卒~中高年まで多数活躍中。
      介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
      カフェやコンビニスタッフ、介護施設、ボランティアスタッフなど
      さまざまな職種からの転職が多いです!
    • ブランクありOK

    • 未経験OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 阪急「豊中」駅より徒歩15分
    • 【仕事内容】
      入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
      ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。
      夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
      お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています!

      【オススメポイント】
      ・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100%!
      本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
      ・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
      余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています!
      ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境!
      施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあるので、ご入居者様と接する中で見つかる「これちょっと不便かも」や「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、改善したいことや挑戦したいことを気軽に相談できます!
      定期的な面談も実施しています。
      ・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています!
      ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも!

    • 【歓迎】
      介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
      介護福祉士資格お持ちの方優遇

      <資格取得支援制度有>
      実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100%負担します!
      <必要な経験>
      【必須】
      なし

      【歓迎】
      未経験の方もご相談ください
    • ブランクありOK

    • 未経験OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 阪急「豊中」駅より徒歩15分
    • 【仕事内容】
      入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
      ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。
      夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
      お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています!

      【オススメポイント】
      ・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100%!
      本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
      ・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
      余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています!
      ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境!
      施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあるので、ご入居者様と接する中で見つかる「これちょっと不便かも」や「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、改善したいことや挑戦したいことを気軽に相談できます!
      定期的な面談も実施しています。
      ・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています!
      ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも!

    • 【歓迎】
      介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
      介護福祉士資格お持ちの方優遇

      <資格取得支援制度有>
      実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100%負担します!
      <必要な経験>
      【必須】
      なし

      【歓迎】
      未経験の方もご相談ください
    • ブランクありOK

    • 未経験OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 阪急「豊中」駅より徒歩15分
    • 【仕事内容】
      入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
      ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。
      夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
      お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています!

      【オススメポイント】
      ・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100%!
      本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
      ・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
      余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています!
      ・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境!
      施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあるので、ご入居者様と接する中で見つかる「これちょっと不便かも」や「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、改善したいことや挑戦したいことを気軽に相談できます!
      定期的な面談も実施しています。
      ・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています!
      ・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも!

    • 【歓迎】
      介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
      介護福祉士資格お持ちの方優遇

      <資格取得支援制度有>
      実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100%負担します!
      <必要な経験>
      【必須】
      なし

      【歓迎】
      未経験の方もご相談ください
    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 豊中駅(阪急宝塚本線)より徒歩20分
    • 有料老人ホーム・サ高住・住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般
      ・健康状態・病状のチェック、床ずれの処置、訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理、施設看護師としての対応も一部あり
      ・体調不良、入居者の転倒、食事中の誤嚥などあれば見に行ってもらいます
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 29 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 緑地公園駅(北大阪急行電鉄)よりバス・車8分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
      ・バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録など
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      未経験可
      ブランク可
    • 看護師(正社員)
    • 月給 29 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 千里中央駅(北大阪急行電鉄)より徒歩13分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
      ・バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録など
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      未経験可
      ブランク可
    • 看護師(正社員)
    • 月給 29 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 江坂駅(大阪市営御堂筋線)よりバス・車5分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
      ・バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録など
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      未経験可
      ブランク可
    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 豊中駅(阪急宝塚本線)より阪急バス千里中央行き(北緑丘経由) 「北緑丘小学校前」(約20分)下車。バス停から徒歩約2分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
      ・胃ろう管理
      ・点滴
      ・バイタルチェック
      ・往診の対応(在宅ドクターが頻度高く、往診に来られるので各利用者様への診療の同席)
      ・受診の付き添い
      ・薬の管理
      ・経管栄養や吸引などの医療行為
      ・ご家族への対応
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      未経験可
      ブランク可
    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 緑地公園駅(北大阪急行電鉄)より徒歩15分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
      ・入居者様の健康管理と看護業務
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      未経験可
    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 神崎川駅(阪急神戸本線)より徒歩8分
    • 有料老人ホームでの訪問看護業務全般
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      未経験可
      ブランク可
      早期入職できる方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 豊中駅(阪急宝塚本線)より徒歩8分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方※経験3年以上
      准看護師免許をお持ちの方※経験5年以上
      ※非常勤は週2~3日勤務できる方

      【歓迎条件】
      明るくて高齢の方が好きな方
    • 社会保険完備

    • 住宅手当あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 桃山台駅(北大阪急行)より徒歩16分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
      ・処置・バイタル計測・配薬・投薬
      ・病院付添い等、医療機関への書類の作成
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方
      准看護師免許をお持ちの方

      【歓迎条件】
      経験不問
    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 神崎川駅(阪急神戸本線)より徒歩6分
    • 有料老人ホームでの看護業務全般
      ・病状・障害の観察と看護
      ・療養生活の指導
      ・服薬管理
      ・褥創(床擦れ)や創傷(キズ)の処置・予防
      ・医療機器管理・操作援助・指導
      ・ターミナルケア(終末医療)
      ・医師の指示による診療の補助
      ・ご家族様の支援
    • 【必須条件】
      正看護師免許をお持ちの方

      【歓迎】
      担当業務未経験可
    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 北大阪急行 桃山台駅 より徒歩で15分
    • 有料老人ホームでの訪問看護業務全般
      【業務内容】
      施設内入居者様に、訪問看護でサポートしていただきます。
      ※夜勤の場合、緊急対応(オンコール有)以外は、書類整理が主となります。
    • 【必須条件】
      看護師資格をお持ちの方
    • 社会保険完備

    • 介護職(正社員)
    • 月給 19 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 地下鉄御堂筋線「緑地公園駅」より徒歩
    • お仕事は住宅型有料老人ホームでの業務です。
      食事や入浴、排泄の介助以外に、イベント企画やレクリエーションの実施などをお願いします。
    • 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上※介護福祉士あれば尚可
      介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
    • 社会保険完備

    • 介護福祉士

    • 介護職(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府豊中市
    • 阪急今津線「小林駅」徒歩9分
    • お仕事は住宅型有料老人ホームでの業務です。
      食事や入浴、排泄の介助、イベント企画やレクリエーション実施などをお願いします。
    • 介護福祉士

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