千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム求人
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- 千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩25分 JR総武本線・成田線「東千葉駅」より徒歩29分 JR総武線「千葉駅」より千葉中央バス「都町球場入口」下車、徒歩2分
- 千葉県千葉市中央区の住宅型有料老人ホーム
【ガーデンテラス千葉中央】にて
『介護スタッフ(正社員) 』を募集します！
＼都心からもアクセス圏内の施設／
自然豊かで閑静な住宅街の中にある、
住宅型有料老人ホームです。
あなたの思いやアイデアが形になる、
そんな素敵な施設で介護職員として働きませんか？
介護がしたい！と思いのある方、是非一度お問い合わせください！
【業務内容】
■介護業務全般をお願いします
・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り
・入浴介助…洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助
・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守りなど - 介護福祉士
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- ・JR外房線「蘇我駅」から、小湊バス『鎌取駅、椎名小学校等』方面で「富士見台下南税務署」下車、徒歩約3分。 ・JR外房線「蘇我駅」下車、徒歩約18分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜有料老人ホームにおける介護業務＞
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- ・JR内房線、JR外房線、JR京葉線『蘇我駅』西口より徒歩15分またはタクシーで約5分(距離1200m)
- 安心で穏やかな日常を
◆30年以上の実績を持った介護専門会社の質の高い介護サービスをご提供いたしております。
◆安心のケアサービスにより、終の住処としてご入居者様と、そのご家族に、確かな安心と安らぎを提供します。
【募集職種】 介護スタッフ/正社員
【モデル年収】年収310万円～/経験5年 月給22万円～
※諸手当等含む
※夜勤の回数：平均4～5回／月
※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。
【業務内容】
◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆
・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。
・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪
・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪
- 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- ・京成千葉線『千葉中央駅』から徒歩7分 ・千葉都市モノレール1号線『県庁前駅』から徒歩8分 ・JR外房線『本千葉駅』から徒歩6分
- 「安心」の暮らしが、ここにある
◆約30年前、日本にまだ介護保険制度もない時代。試行錯誤で介護に奮闘し、義母を看取った創始者は考えました。私が年をとったとき、住みたいと思える施設をつくりたい。
◆従来の“福祉”や“介護”という既成概念の枠を超えた、 高齢者お一人おひとりにほんとうにふさわしいジャストなサービスを提供しています。
【募集職種】 介護スタッフ/正社員
【モデル年収】年収330万円～/経験5年 月給23万円～
※諸手当含む ※賞与年2回
※夜勤の回数：平均4～5回／月
※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。
※試用期間中は時給+手当での支給
【業務内容】
◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆
・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。
・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪
・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪
- 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- 千葉駅よりバス利用 『高品第二公園』停留所下車 、徒歩4分 「千葉駅」東口バスターミナル13番乗場より、千葉内陸バス「みつわ台車庫」「みつわ台総合病院」行に乗車、約11分
- □スタッフの働きやすさも抜群！□
【働きながら資格取得可能！】
介護福祉士やケアマネなどの資格取得を
バックアップする体制があります！
講座日程に合わせてシフトも調整！
【経験をしっかり評価！】
積み上がる経験の価値を認め､
毎年､定期昇給を行っています。
多様なキャリアプランがあり、
400万円以上の年収も目指せます！
【充実の福利厚生】
医療費補助やお子様の学習支援など
ご家族で使える福利厚生が多数！
有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので
働きやすさ抜群の施設です！
【業務内容】
介護施設における介護業務
・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助
・アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施
・ご入居者様のメンタルケア
・介護記録の作成
・お掃除 など
◆充実した研修プログラム◆
配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。
◆資格取得サポート制度◆
実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネの試験対策講座も無料で受講！
働きながら資格取得のための勉強をすることが可能です。
試験の受験料も全額助成！ - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- 千葉都市モノレール「千葉公園駅」より徒歩8分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜有料老人ホームにおける介護業務＞
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
主任介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- JR総武線 「千葉駅」より徒歩約6分 京成千葉線 「千葉中央駅」より徒歩約5分
- ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
◇資格取得サポートが充実！
成長段階に合わせたカリキュラムで
確実にスキルアップを目指せます。
◇大手ならではの充実の福利厚生
予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
様々な制度が完備ざれています。
◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上
【業務内容】
有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・管理
・介護スタッフのサポート
◆手厚い研修制度◆
イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、
介護支援専門員向けの研修も充実しています。
◆介護IoTの導入◆
介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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