静岡県静岡市清水区の障害福祉施設求人
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夜勤なし
車通勤OK
- サービス管理責任者（正社員）
- 月給 34 万円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- 静岡鉄道静岡清水線 入江岡
- ●障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務をお任せいたします☆彡普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方◎
●日勤のみ★残業は少なめなので、生活リズムが整いやすくメリハリを持ってご勤務いただけます♪♪
●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心ですね♪バイク通勤もOK☆彡 - サービス管理責任者
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ブランクありOK
年休120日以上
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙
- ●障がいをお持ちの方を対象とした支援施設で、利用者さまの身体介助など生活支援を行っていただきます！
●年間休日120日☆彡しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方におススメです！
●嬉しい賞与は年3回♪頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションアップにも繋がります★ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- JR東海道本線(熱海～浜松) 清水
- ●新しくてキレイな障がい者グループホームにて、入居されている方の身の回りのお世話をお任せします★無資格の方のご応募も可能です！即戦力になっていただける経験者さんは大歓迎◎
●幅広い年齢層の職員さんが活躍中で、困ったことがあってもすぐに相談できる職場環境です♪
●有給休暇取得率90％☆彡年間休日も114日とお休みが安定しているので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- サービス管理責任者（パート）
- 時給 1600 円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- JR東海道本線(熱海～浜松) 興津
- ●障がい者グループホームにて、サービス管理者業務全般に従事していただきます。普通自動車運転免許(AT限定可)必須です！
●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ◎
●週2日～ご相談OK☆ご自身のライフスタイルに合わせた希望条件をお聞かせくださいね♪ - サービス管理責任者
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ブランクありOK
年休120日以上
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- JR東海道本線(熱海～浜松) 興津
- ●花園会の理念「旅路をともに」に添って、利用者様のひとりひとりの意向を大切にした支援を行っていただきます！
●年間休日120日とお休み多め☆趣味や家族との時間も大切にしたい方にもオススメです♪
●職場の人間関係も良好で楽しくチームケアを実践しています♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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ブランクありOK
住宅手当あり
土日休み
夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（契約社員）
- 月給 15 万円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- 静岡鉄道静岡清水線 桜橋
- ●利用者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排せつ介助等)、生産活動･創作活動･外出活動等に従事していただきます。
●日勤のみ★土日祝休♪メリハリつけてお仕事でき、プライベートも充実◎
●住宅手当や扶養手当もあり、安定した収入が見込めます★ - 介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士/資格なし
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ブランクありOK
土日休み
夜勤なし
未経験OK
車通勤OK
- ケアマネジャー（契約社員）
- 月給 15 万円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- 静岡鉄道静岡清水線 桜橋
- ●資格をお持ちでない方や未経験の方もご応募可能です！先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎
●無料駐車場が完備されているため、快適に通勤することができます♪
●土日祝日は完全休みのため、家の行事や友人と過ごす時間もしっかり確保できます！ - 介護支援専門員/介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/社会福祉士/資格なし
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ブランクありOK
住宅手当あり
夜勤なし
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 障害福祉施設
- 静岡県静岡市清水区
- JR東海道本線(熱海～浜松) 清水車3分
- ●定員20名の生活介護事業所において、施設利用者様の看護業務および付帯する業務を担当していただきます。
●夜勤やオンコールはありません。日曜日は固定でお休み、有給取得率も94.5％と非常に高く、プライベートも大切にできますよ！
●女性が活躍できる職場環境として2024年に『えるぼし』認定を受けました。育休復帰率は100％、また時短制度や残業ゼロと子育て中の方も働きやすい環境が整っています！ - 准看護師
正看護師
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