千葉県柏市の契約社員求人
1～7件表示 / 7件
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 22 万円～
- 訪問介護
- 千葉県柏市
- JR常磐線「柏駅」徒歩で10分 東武野田線「柏駅」徒歩で10分 ※マイカー通勤OK
- ＼残業ほぼなし！介護職のお仕事です／
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【柏・ヘルパーステーション】にて
『介護スタッフ』を募集します！
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◆大東建託グループ企業の事業所です◆
大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。
キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。
◆ICTを導入に業務効率化を図ってます◆
ICTを導入し、請求や書類業務を極限まで効率化。
業務効率化により残業時間の削減に成功しました。
【業務内容】
訪問介護事業所における介護業務
・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物 等)
・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助 等)
事業所から自転車で１０分～２０分程度のサービス提供エリアで
１日３～５件程度の訪問サービスを提供していただきます。 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 23 万円～
- デイサービス
- 千葉県柏市
- 新京成電鉄線「五香駅」徒歩15分 レインボーバス「しいの木台入口」下車徒歩1分 ※マイカー通勤OK！
- 千葉県柏市にある介護施設
【しいの木台ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します！
定員50名のデイサービスと
居宅介護支援事業所が併設した施設です。
広々とした明るいフロアが特徴で、広さを活かした歩行訓練が自慢です。
お食事も事業部一おいしいと評判です。
明るく元気いっぱいな職員が多いセンターです。
スタッフは6割が女性です。
デイサービスでは、
体操、創作レクを中心に行っています。
※お出かけレクもやっていたがコロナの影響でお休み中
【定員】DS：50名
【要介護度】3.0
【車通勤】可
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【業務内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
※朝夕の送迎も行っているため、
送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 23 万円～
- ショートステイ
- 千葉県柏市
- 東武野田線「豊四季駅」より徒歩20分 JR常磐線「柏駅」よりバス：「第二小学校入口」停留所下車徒歩5分
- 千葉県柏市にある介護施設
【豊四季ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します！
定員20名のショートステイでのご勤務となります。
ご利用者様に楽しんでいただき、職員も一緒に楽しむ事を大切にしています。
目指すは1人1人が思いに寄り添う介護です。
スタッフは女性が9割で、
平均年齢は30代後半くらいです。
残業時間は月平均10時間前後と少なめです！
入職後のOJTは基本介護リーダーが研修を行っています。
あわせて定期面談をしていき、
職員の不安な点は都度解消して個人にあった研修を目指しています。
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【業務内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
- 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 20 万円～
- デイサービス
- 千葉県柏市
- 東武野田線「豊四季駅」より徒歩20分 JR常磐線「柏駅」よりバス：「第二小学校入口」停留所下車徒歩5分
- 千葉県柏市にある介護施設
【豊四季ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します！
定員35名のデイサービスでのご勤務となります。
ご利用者様に楽しんでいただき、職員も一緒に楽しむ事を大切にしています。
目指すは1人1人が思いに寄り添う介護です。
スタッフは女性が9割で、
平均年齢は30代後半くらいです。
残業時間は月平均10時間前後と少なめです！
入職後のOJTは基本介護リーダーが研修を行っています。
あわせて定期面談をしていき、
職員の不安な点は都度解消して個人にあった研修を目指しています。
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【業務内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
・送迎 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 25 万円～
- ショートステイ
- 千葉県柏市
- 東武野田線「増尾駅」より徒歩20分 またはバス：「防災公園」停留所下車徒歩3分
- 明るく元気が取り柄の職員が多く、辛い時に皆で支え合えるのが自慢です。
地域で信頼されるNo.1の施設を目指し、
お客様がまた来たくなるような、楽しく安心な場所を提供し続けます。
【定員数】
デイサービス：50名(現在は平均30名前後)
ショートステイ：20名
居宅
全介助が必要な方は少ないが、
認知症をお持ちの方を多く受け入れています。
【スタッフの男女比・年齢層】
女性8：男性2
正社員率が高く、スキルの高いスタッフが多いです！
入社後は都度面談を行うなど、しっかりとしたフォローがあります。
介護をやりたい気持ちと、覚えようとする姿勢、
教わろうとする姿勢をお持ちの方を歓迎します！
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
【業務内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
- 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（契約社員）
- 月給 23 万円～
- デイサービス
- 千葉県柏市
- 東武野田線「増尾駅」より徒歩20分 またはバス：「防災公園」停留所下車徒歩3分
- 明るく元気が取り柄の職員が多く、辛い時に皆で支え合えるのが自慢です。
地域で信頼されるNo.1の施設を目指し、
お客様がまた来たくなるような、楽しく安心な場所を提供し続けます。
【定員数】
デイサービス：50名(現在は平均30名前後)
ショートステイ：20名
居宅
全介助が必要な方は少ないが、
認知症をお持ちの方を多く受け入れています。
【スタッフの男女比・年齢層】
女性8：男性2
正社員率が高く、スキルの高いスタッフが多いです！
入社後は都度面談を行うなど、しっかりとしたフォローがあります。
介護をやりたい気持ちと、覚えようとする姿勢、
教わろうとする姿勢をお持ちの方を歓迎します！
【業務内容】
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
※朝夕の送迎も行っているため、
送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（契約社員）
- 月給 25 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 千葉県柏市
- 東武野田線「増尾駅」より徒歩20分 またはバス：「防災公園」停留所下車徒歩3分
- ◇◇ポイント◇◇
■担当人数：35人名様(最大)
■先輩のケアマネージャーが教育いたします。
■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。
■夜勤なし！
■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。
居宅介護支援事業所でのご契約人数により、
ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。
(1人当たり最大35名のご担当 ※2要支援者は2人で1名として計算)
グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。
お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。
□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
【業務内容】
★居宅介護支援事業所での計画作成担当
・ケアプラン(サービス計画書)の作成
・介護保険に関係する契約書の説明
・ご家族や関係機関との連絡や調整
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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