埼玉県戸田市の正社員求人
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分 ◆西川口駅 バス11分
- ◆病棟看護師業務全般を担当して頂きます。
- 准看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分 ◆西川口駅 バス11分
- ◆病棟看護師業務全般を担当して頂きます。
- 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆精神科病院病棟での看護業務
550床
(内訳)
精神科急性期病床：110床
精神科療養病床：60床
精神科一般病床：380床 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 37 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆精神科病院病棟での看護業務
550床
(内訳)
精神科急性期病床：110床
精神科療養病床：60床
精神科一般病床：380床 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩15分
- ◆精神科病院病棟での看護業務
550床
(内訳)
精神科急性期病床：110床
精神科療養病床：60床
精神科一般病床：380床 - 准看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 バス10分 ◆西川口駅 バス20分
- 病棟にて看護業務全般を担当していただきます。
※救急外来・外来の兼務が発生する可能性があります。
【病院詳細情報】
◆病棟稼働率：およそ90％
患者層：内科系8割、整形2割
◆入院数：平均100名/月
◆平均在院日数：10～11日
◆外来患者数：150～200名/日
◆オペ件数：7～8件/月 ※整形外科のオペのみ
◆救急搬送台数：0～5台/日 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 バス10分 ◆西川口駅 バス20分
- 病棟にて看護業務全般を担当していただきます。
※救急外来・外来の兼務が発生する可能性があります。
【病院詳細情報】
◆病棟稼働率：およそ90％
患者層：内科系8割、整形2割
◆入院数：平均100名/月
◆平均在院日数：10～11日
◆外来患者数：150～200名/日
◆オペ件数：7～8件/月 ※整形外科のオペのみ
◆救急搬送台数：0～5台/日 - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩4分
- ICUあるいはCCUにて看護師業務全般を担当して頂きます。
- 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩18分 ◆戸田公園駅 バス4分
- ◆病棟看護全般業務をご担当して頂きます。
患者層：整形30％、脳外70％
在宅復帰率：87％
【施設担当スタッフより】
◆戸田中央リハビリテーション病院について
戸田中央医科グループのリハビリ専門病院として、県内でも有数の質の高いリハビリテーションを提供している病院です。
2019年にリニュアルオープンしたため、明るく開放感のある構造は患者様やそのご家族はもちろん、働くスタッフからも好評です。最新設備が整っているのはもちろんですが、2023年より、看護部長の橋本様主導のもと、「一生に一度きりの機会や出会いを大切に。二度と訪れないこの瞬間を大切にしよう」という人と人との関わりを大切にした看護提供を実施しています。看護部長のご尽力もあり、一人ひとりの看護師様が働きやすい環境が整っているとのお声も多く寄せられています。
◆教育制度・体制～充実の研修体制・個別性の高いフォロー～
・入職後オリエンテーション
最初に2日間のオリエンテーションで、病院について及び、回復期専門病院の役割を学んでいただきます。
就業規則、看護部の役割、回リハ病棟、医療安全、感染対策など、病棟ですぐに役立つ内容になっています。
そのほかは、TMGキャリアラダーに沿って、レベルに合わせた教育を実施。院内研修、外部研修、eラーニングを活用していただけます。
・TMGキャリアラダー
看護職員のキャリア開発システムとして作成されたもので、4つの実践能力と組織的役割遂行、人材開発、自己研鑽の7つの能力で構成され、レベルⅠ～Ⅴの5段階となっています。看護部教育委員会ではレベル別に研修を計画・企画し、各人のレベルに合わせた研修を提供しています。そのほか、院内教育委員会が主催する研修や外部研修、eラーニングも活用し、自己学習、自己研鑽を行います。
・チーム支援型＋チューター制度
(チーム支援型)
教育委員会が作成した教育計画に基づき、新入職員が所属するチームのメンバーが協力し合いながら指導する教育方式です。その日の実地指導者を決め、1日を通して一緒に行動しながら指導します。説明の中で、分からないな・もう一度聞きたいな、と思ったら実地指導の中で解決していきます。チームで定期的に新入職研修ノートを確認しながらフォローしていきます。
(チューター制度)
新入職者の「相談相手」として、先輩職員1名をおいて仕事の仕方や学習方法、生活面や精神面などの相談や支援を行います。「出勤後、すぐに行うことは何か」など、そのときどきで困ったことを相談する相手です。チューターは同じチームの3年目以上のスタッフが担当します。1週間に1回程度、相談しやすい環境を作っていきます。
・その他
毎月1回行う集合研修では新たな知識を身につけることや、横のつながりも大切にしています。eラーニングも導入しているので、いつでも個人学習も可能です。TMG看護局や看護協会が主催する外部研修への参加も促進しています。
◆人間関係について～入職者様からのお声～
・20代前半/女性
①入職後に感じた良かった点
人間関係の良さ、チームナーシングなので個人負担が少なくチーム全体でケアしている感じが良い
②入職後に感じたギャップ
残業が15分単位しか申請できないこと、勤怠に関して導入しているシステムが難しくてめんどくささを感じる
③教育体制(フォロー体制)
チューターが気にかけてくれること、チーム全体が新人、中途に対して優しく教えてくれる、基本的に家庭学習の時間は前の病院のようにしないといけないなどのことは言われてない、基本的に初めてケアを見せてもらって、その後マニュアルを見直して、次に何回か一緒にさせてもらって、許可もらえれば1人という流れ(新人は)、中途は未経験であれば一緒についてもらいその場でさせてもらったり、経験あることなどはそこまでチェックは入らないです
④人間関係の印象
部長、副部長、課長、係長などの役職の方々も怖いという印象はなく、とても優しいです
チームの先輩方も輪に入れてくれる感じがあり、楽しく仕事できています
・20代前半/女性
スムーズに動けないこともまだまだ多いですが、スタッフの皆さんに教えていただきながら続けてこれています。
・30代前半/女性
病棟のスタッフも中途で入った人が多く、お互い相談し合いながら業務しているような印象でした。
病棟の雰囲気もよかったと思います。
◆スキルアップが可能な環境です。～質の高いリハビリ提供＆系列の病院へ異動が可能～
戸田中央リハビリテーション病院は埼玉県内でもトップクラスのリハビリを提供しております。リハビリテーション実績指数も57(40を超えると質が高いとみなされている指数です。)と、今後需要の高まるリハビリテーションの分野を学べる環境です。また、系列には複数の病院があり、退職金や給与については同条件のまま、対応する科目や急性期度合いを変えながらキャリアを築いていくことも可能です。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- ◆戸田公園駅 徒歩18分 ◆戸田公園駅 バス4分
- ◆病棟看護全般業務をご担当して頂きます。
患者層：整形30％、脳外70％
在宅復帰率：87％
【施設担当スタッフより】
◆戸田中央リハビリテーション病院について
戸田中央医科グループのリハビリ専門病院として、県内でも有数の質の高いリハビリテーションを提供している病院です。
2019年にリニュアルオープンしたため、明るく開放感のある構造は患者様やそのご家族はもちろん、働くスタッフからも好評です。最新設備が整っているのはもちろんですが、2023年より、看護部長の橋本様主導のもと、「一生に一度きりの機会や出会いを大切に。二度と訪れないこの瞬間を大切にしよう」という人と人との関わりを大切にした看護提供を実施しています。看護部長のご尽力もあり、一人ひとりの看護師様が働きやすい環境が整っているとのお声も多く寄せられています。
◆教育制度・体制～充実の研修体制・個別性の高いフォロー～
・入職後オリエンテーション
最初に2日間のオリエンテーションで、病院について及び、回復期専門病院の役割を学んでいただきます。
就業規則、看護部の役割、回リハ病棟、医療安全、感染対策など、病棟ですぐに役立つ内容になっています。
そのほかは、TMGキャリアラダーに沿って、レベルに合わせた教育を実施。院内研修、外部研修、eラーニングを活用していただけます。
・TMGキャリアラダー
看護職員のキャリア開発システムとして作成されたもので、4つの実践能力と組織的役割遂行、人材開発、自己研鑽の7つの能力で構成され、レベルⅠ～Ⅴの5段階となっています。看護部教育委員会ではレベル別に研修を計画・企画し、各人のレベルに合わせた研修を提供しています。そのほか、院内教育委員会が主催する研修や外部研修、eラーニングも活用し、自己学習、自己研鑽を行います。
・チーム支援型＋チューター制度
(チーム支援型)
教育委員会が作成した教育計画に基づき、新入職員が所属するチームのメンバーが協力し合いながら指導する教育方式です。その日の実地指導者を決め、1日を通して一緒に行動しながら指導します。説明の中で、分からないな・もう一度聞きたいな、と思ったら実地指導の中で解決していきます。チームで定期的に新入職研修ノートを確認しながらフォローしていきます。
(チューター制度)
新入職者の「相談相手」として、先輩職員1名をおいて仕事の仕方や学習方法、生活面や精神面などの相談や支援を行います。「出勤後、すぐに行うことは何か」など、そのときどきで困ったことを相談する相手です。チューターは同じチームの3年目以上のスタッフが担当します。1週間に1回程度、相談しやすい環境を作っていきます。
・その他
毎月1回行う集合研修では新たな知識を身につけることや、横のつながりも大切にしています。eラーニングも導入しているので、いつでも個人学習も可能です。TMG看護局や看護協会が主催する外部研修への参加も促進しています。
◆人間関係について～入職者様からのお声～
・20代前半/女性
①入職後に感じた良かった点
人間関係の良さ、チームナーシングなので個人負担が少なくチーム全体でケアしている感じが良い
②入職後に感じたギャップ
残業が15分単位しか申請できないこと、勤怠に関して導入しているシステムが難しくてめんどくささを感じる
③教育体制(フォロー体制)
チューターが気にかけてくれること、チーム全体が新人、中途に対して優しく教えてくれる、基本的に家庭学習の時間は前の病院のようにしないといけないなどのことは言われてない、基本的に初めてケアを見せてもらって、その後マニュアルを見直して、次に何回か一緒にさせてもらって、許可もらえれば1人という流れ(新人は)、中途は未経験であれば一緒についてもらいその場でさせてもらったり、経験あることなどはそこまでチェックは入らないです
④人間関係の印象
部長、副部長、課長、係長などの役職の方々も怖いという印象はなく、とても優しいです
チームの先輩方も輪に入れてくれる感じがあり、楽しく仕事できています
・20代前半/女性
スムーズに動けないこともまだまだ多いですが、スタッフの皆さんに教えていただきながら続けてこれています。
・30代前半/女性
病棟のスタッフも中途で入った人が多く、お互い相談し合いながら業務しているような印象でした。
病棟の雰囲気もよかったと思います。
◆スキルアップが可能な環境です。～質の高いリハビリ提供＆系列の病院へ異動が可能～
戸田中央リハビリテーション病院は埼玉県内でもトップクラスのリハビリを提供しております。リハビリテーション実績指数も57(40を超えると質が高いとみなされている指数です。)と、今後需要の高まるリハビリテーションの分野を学べる環境です。また、系列には複数の病院があり、退職金や給与については同条件のまま、対応する科目や急性期度合いを変えながらキャリアを築いていくことも可能です。 - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 410 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 ５分
- 【業務内容】
◆病棟における看護業務全般
517床 7:1 二次救急
手術室 7室
手術件数 4700件/年
電子カルテ
【A3】47床：泌尿器科・一般内科・脳神経内科
【A4】50床：外科・耳鼻咽喉科・移植外科・婦人科
【A5】47床：循環器内科・心臓血管外科・形成外科
【A6】49床：整形外科
【A7】49床：呼吸器内科・一般内科
【B東3】32床：脳神経外科
【SCU】6床：脳卒中ケアユニット
【B西3】38床：循環器内科・救急科・脳神経内科
【E2】18床：緩和医療科(緩和ケア病棟)
【C3】30床：一般内科
【D3】39床：腎臓内科・消化器内科
【D4】小児：募集なし
【ICU・CCU】16床
※クリニカルラダー制度の研修あり
※看護方式 チームナーシング
日勤体制：看護師7～10名 助手3～5名
夜勤・当直体制：3名
～認定看護師～
6分野8名の認定看護師(皮膚・排泄ケア、緩和ケア、集中ケア、感染管理、透析看護、救急看護)と、がん専門看護師が在籍
【アピールポイント】
■JR埼京線 戸田公園駅 徒歩５分！通勤に便利な好立地です！
■駐車場あり、マイカー通勤可能です！
■独身寮あり！24時間託児所あり！病児保育室あり！福利厚生も充実しています！
■賞与3.4ヶ月実績！住宅手当あり！退職金制度あり！モチベーション高くお仕事していただけます！
■様々な研修制度があり、資格取得やスキルアップが出来ます！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上ある方
-
駅徒歩5分以内
賞与4ヶ月以上
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 460 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR東日本 埼京線 北戸田駅 徒歩 2分
- 【業務内容】
◆小児科クリニックでの看護業務
・医師の診察の介助
・採血、点滴
・予防接種ワクチンの吸引
・エピペン、舌下療法の説明
【アピールポイント】
◆賞与4ヶ月分実績！月給32万円～！資格手当など諸手当も手厚いです！
◆日勤のみ！ワークライフバランスを重視したい看護師さんにおススメです！
◆JR北戸田駅より徒歩2分！通勤に便利な好立地です！
◆電子カルテ導入済み！業務の効率化を図っております！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 340 万円～
- 訪問看護
- 埼玉県戸田市
- 戸田公園駅(JR埼京線) 徒歩7分
- 【業務内容】
通院が困難な方や自宅療養中の方の自宅へ訪問し､看護師業務をしていただきます｡
オンコールは月８回程度です。
【1日の流れ(例)】
朝：ミーティング
午前：訪問
お昼：休憩
午後：訪問
夕方：ミーティング
帰社
【アピールポイント】
★訪問看護ステーションでの正看護師(常勤)の募集です！
★日勤のみ、残業も少なめでプライベートも充実！
★戸田公園7分で通勤も便利！ - 【必要資格】
看護師
自動車運転免許
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
年休120日以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 350 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 ５分
- 【業務内容】
★透析室での看護業務
※準夜勤は月5、6回程度あります。
【アピールポイント】
◆JR埼京線 戸田公園駅 徒歩5分！通勤に便利な好立地です！
◆駐車場あり、マイカー通勤可能です！
◆独身寮あり！24時間託児所あり！病児保育室あり！福利厚生も充実しています！
◆賞与3.4ヶ月実績！住宅手当あり！退職金制度あり！モチベーション高くお仕事していただけます！
◆様々な研修制度があり、資格取得やスキルアップが出来ます！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
駅徒歩5分以内
年休120日以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 350 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 ５分
- 【業務内容】
内視鏡室における看護業務全般をお願いします
・オンコール対応
※入職1年後以降
※コールは5回程度/月
【アピールポイント】
■大手運営の総合病院！研修制度充実で未経験の方やブランクがある方も安心です！
■24時間託児所あり！子育て中の方をしっかりサポートいたします！
■独身寮あり！遠方の方も働きやすいです！
■車通勤可！(駐車場は託児所利用者のみ)満員電車のストレスなく通勤が出来ます！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 406 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線「戸田駅」徒歩5分
- 【業務内容】
□クリニックでの外来看護業務全般
・平均外来患者数：68名/日
・診療補助、採血、点滴、院内雑務など
・往診時には看護師同行があり
・医師：常勤1名
・看護師：常勤2名、非常勤1名
・准看護師：常勤1名、非常勤1名
・管理栄養士：非常勤1名
・その他医療従事者：常勤4名、非常勤2名
外来：8:00～12:00/14:00～19:00
訪問診療・手術・ワクチン等 12:00～14:00
【アピールポイント】
◆内科・外科・循環器科・小児科・心臓血管外科
◆戸田駅徒歩5分
◆きれいなクリニック
◆院長先生はとても温厚で話しやすい方です。
◆小児科の経験不問 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 381 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 北戸田駅より車で10分
- 【業務内容】
◆介護付有料老人ホームでの看護業務全般
・入居者様の服薬管理、健康管理(検温、血圧)
・医療処置
・看護記録
※眠りスキャン導入
※おもてなしの心で、入居者様の自立した暮らしと生活ができるようサポートを行っていただきます。
【アピールポイント】
◆ホテルのような綺麗な施設！綺麗な環境でお仕事していただけます！
◆賞与3.4ヶ月分実績！福利厚生も充実しています！
◆眠りスキャン導入！業務の効率化を図ることでスタッフの負担を軽減しています！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 321 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 北戸田駅より車で10分
- 【業務内容】
◆介護付有料老人ホームでの看護業務全般
・入居者様の服薬管理、健康管理(検温、血圧)
・医療処置
・看護記録
※眠りスキャン導入
※おもてなしの心で、入居者様の自立した暮らしと生活ができるようサポートを行っていただきます。
【アピールポイント】
◆ホテルのような綺麗な施設！綺麗な環境でお仕事していただけます！
◆賞与3.4ヶ月分実績！福利厚生も充実しています！
◆眠りスキャン導入！業務の効率化を図ることでスタッフの負担を軽減しています！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 435 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県戸田市
- JR埼京線 戸田駅 徒歩5分
- 【業務内容】
★有料老人ホームでの看護業務
・定員：64名
・平均介護度：2
・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど
・看護師：常勤3名、非常勤1名
・体制：看護師2名
【アピールポイント】
◆全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
◆オンコールなし！夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。
◆残業はほとんどありません！
◆経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行っています。
◆未経験の方でも介護施設での看護業務を指導してもらえるので安心です。
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
駅徒歩5分以内
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 345 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県戸田市
- JR東日本 埼京線 戸田公園駅 徒歩 1分 (バスの場合) 戸田公園駅東口停留所下車 徒歩 1分
- 【業務内容】
透析専門のクリニックでの看護師業務
・バイタル確認・シャントチェック
・穿刺・止血・返血・体重確認
・患者さん対応・誘導
・外来診療介助
・カルテ入力、など
＜施設情報＞
開院：2007年4月16日
近隣に戸田中央グループの病院があります。
STEPⅡシステムを導入。
44台中41台をOHDF用、他3台が個人機
常勤医師2名 看護師14名、臨床工学技士9名 事務職員5名
コンソール：日機装
救急指定：指定なし
診療科目：人工透析
【アピールポイント】
◆日曜休み♪残業なし。
◆駅徒歩1分とアクセス便利です！
◆住宅手当有り
◆寮・託児所完備
◆透析未経験の方も丁寧に指導します。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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