埼玉県川越市の正社員求人
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駅徒歩5分以内
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 埼玉県川越市
- JR川越線川越駅より徒歩5分
- 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般
- 【必須条件】
・正看護師資格
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年休120日以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 埼玉県川越市
- 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で8分
- 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般
- 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 埼玉県川越市
- 西武新宿線 本川越駅からバスで17分
- 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般
- 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 埼玉県川越市
- 東武東上線 上福岡駅から徒歩10分
- 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般
- 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 528 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川越市
- JR川越線的場駅徒歩8分
- 【業務内容】
・健康チェック
・薬の服役管理
・入居者の健康チェック
・24時間医師のオンコール体制の連絡
・緊急時の対応 等
看護師体制：日勤2名～3名、夜勤1名
※介護に関わる職員体制 要介護者3名に対し常勤換算1名以上の職員体制
開設 2017年7月1日
居室総数80室
(1階は海、2階は里山、3階は山、4階はアジアンミックスと温泉をイメージしたつくりとなっております)
■病名・症状による受け入れ基準
胃ろう○
気管切開(吸引)△
筋萎縮性側索硬化症(ALS)△
在宅酸素△
褥瘡○
人工呼吸(医師との面談によります)△
ストマ(人工肛門)○
透析(提携医療機関との連携が可能な場合)○
糖尿病○
認知症○
尿道カテーテル○
ペースメーカー○
IVH△
【アピールポイント】
■2017年7月オープンの新しい施設です♪
■都市型リゾート施設をイメージした介護付き有料老人ホームでの勤務です♪
■年収528万円以上で高給与です！
■初年度年次有給休暇、特別休暇あり♪
■残業も５時間～10時間未満とプライベートの時間も大切に出る環境です。
■年間休日も119日ととても多いです。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験のある方 ※介護施設経験者歓迎
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車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 436 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県川越市
- 西武鉄道 新宿線 南大塚駅 徒歩 10分東武鉄道 東上本線 川越駅 車 10分東武鉄道 東上本線 川越駅 バス 15分 (バスの場合) 武蔵野総合病院前停留所下車 徒歩 0分
- 【業務内容】
★病棟における看護業務全般
【配属先】
2階：一般病棟 41床(消化器外科・内科・脳外科・形成外科)
3階A：一般病棟 38床(整形外科・内科・脳外科)
4階：地域包括ケア病棟 60床
【看護体制】
病床数：一般79床/地域包括ケア60床
看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
勤務体制：原則2交代制(3交代は応相談)
看護方式：チームナーシング、一部機能別
カルテ：電子カルテ
夜勤体制：看護師3名＋看護助手2名
平均残業時間：月1～3時間程度
★ｅラーニング導入
★看護スタッフ情報
年齢層：20～60代
★管理職について
年齢：30代
方針：◆職員の働きやすい職場づくりを目指しています
★認定看護師
感染管理： 1 名
認知症看護： 1 名
【アピールポイント】
■川越市にある整形外科・内科・脳外科・外科主体の地域医療を支える中核病院です！
■看護指導者研修や認定看護師取得支援制度あり！
■プリセプター制度などサポート体制も充実！
■託児所完備、職員寮あり！
■残業少なめで、プライベートも充実！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験目安3年以上
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社会保険完備
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県川越市
- 東武東上線「川越」駅より徒歩15分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務＞
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め - 介護福祉士
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未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県川越市
- 東武東上線川越駅より徒歩3分
- お客様数102名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー32名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 埼玉県川越市
- 東武東上線「川越」駅より徒歩15分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
【業務内容】
＜居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＞
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 訪問介護
- 埼玉県川越市
- 東武東上線「川越駅」より徒歩14分 西武新宿線「本川越駅」より徒歩17分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜訪問介護事業所における介護業務＞
・お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 他 - 初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
-
車通勤OK
社会保険完備
年休120日以上
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 埼玉県川越市
- ・JR川越線・JR埼京線・東武東上本線『川越駅』東口 西部バス川越グリーンパーク行き 川越市民聖宛安らぎの里 下車1分 ※マイカー通勤OK！
- 自分らしく、明るく、健康で、心豊かに、潤いのある家庭的な生活を
◆私たちはご利用者様の人権を尊重しながら「自分らしく、明るく、健康で、心豊かに、潤いのある家庭的な生活」を運営理念とし、高齢者のかたがたの生活向上に少しでも貢献できる様、職員一同全力で努力してまいります。
◆2009年4月に開設した施設で、全室個室ユニット型です。その方らしさを大切に、地域の皆様に愛される施設を目指します。
【モデル年収】年収360万円～/経験5年 月給24万円～
※諸手当含む ※賞与：年2回(3ヶ月分)
※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。
【業務内容】
◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆
・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。
・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪
・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪
- 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
-
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川越市
- ・JR川越線「南古谷駅」徒歩13分
- ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
◇資格取得サポートが充実！
成長段階に合わせたカリキュラムで
確実にスキルアップを目指せます。
◇大手ならではの充実の福利厚生
予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
様々な制度が完備ざれています。
◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上
【業務内容】
有料老人ホームにおける介護業務
・食事・入浴・排せつの介助
・レクリエーションやイベントの企画・運営
施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
◆手厚い研修制度◆
23種類の研修があり、階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修も充実しています。
◆介護IoTの導入◆
介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
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