大阪府岸和田市の正社員求人
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NEW
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 31 万円～
- 児童発達支援
- 大阪府岸和田市
- 阪和線【東岸和田駅】徒歩10分
- ◆施設について◆
・2歳～18歳の障がいのあるお子さまが
通われる児童発達支援・放課後等
デイサービスでのお仕事♪
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◆お仕事内容について◆
・月21日出勤をお願いします♪
→研修期間２か月（労働条件変更なし）
・休憩60分
<勤務時間>
・8：00～20：00の内8時間労働
→シフト制です
・お子さまへの支援・療育の軸となる
個別支援計画の作成や、ご家族様との
面談を主に、お子さまへの支援、療育を
行っていただきます☆彡
・他にも運行送迎時の添乗やイベントの
企画、制作なども行っていただきます
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◆資格手当◆
・保育士(理学療法士等) 13,000円
・児童指導員 5,000円
・社会福祉士 5,000円
・精神保健福祉士 5,000円
・教諭 3,000円
・介護福祉士 3,000円
・介護職員実務者、初任者研修 500円
◆専門手当◆
・専門的支援責任者 60,000円
・専門的支援担当者 40,000円
◆必要資格◆
保育士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士
臨床心理士／公認心理士 - 児童発達支援管理責任者
-
NEW
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤専従
- 保育士（正社員）
- 月給 20 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府岸和田市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 【 お仕事内容 】
徳洲会病院内にある
院内保育園にて
病院職員さんのお子様の
保育業務全般をお願いいたします♪
＊定員50名で
現在は35～40名ほどの園児さんが
通っています！
＊0歳～5歳まで受け入れており
1～2歳児の園児さんが多め！
＊平日は認可保育園に通い
土日のみ一時利用される園児さんもいます♪
＊20～50代の先生が
勤務されていますよ★
【 勤務時間 】
●日勤
7:30 ～ 18:30
※開園時間の内１日8時間勤務
※別途休憩1時間
●夜勤
16:30 ～ 翌7:30
または
18:30 ～ 翌9:30
※月2～３回程度
※夜勤 仮眠休憩120分
夜勤が急に入ることはありません！
事前に病院職員さんのシフトが
わかった際に調整します(^^)/
¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨
すぐに面談に進むわけではありません！
是非、お気軽にご応募下さいね！
- 保育士
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社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 37 万円～
- 訪問看護
- 大阪府岸和田市
- 施設内での訪問看護師業務全般
- 看護師免許をお持ちの方
-
介護福祉士
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「和泉大宮駅」徒歩10分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの
介護・介助業務全般をおまかせします！
【具体的には】
・身体介護
(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い など
新入社員の方をしっかりと支えるための
研修制度・フォロー体制を整えています
実務未経験の方やブランクのある方も
安心して始められるようにサポートいたします！
研修や勉強会等も行っており
スキルアップも可能！
また、資格取得支援も実施
無資格でも働きたいという方も応相談
- 【必須】
※初任者研修修了者以上(旧ヘルパー2級)
(無資格の方も応相談、資格の取得支援あります)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・実務未経験の方
・ブランクのある方
・資格を活かして働きたい方
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「和泉大宮駅」徒歩10分
- 【おすすめポイント】
・あなたがお持ちの資格を
存分に活かすことができます
・正社員26万～と
高収入のお仕事です
・シフト制だから
あなたのライフスタイルに
合わせて働けますよ！
【仕事内容】
介護を必要としている方の元へ訪問し
日常生活全般のお手伝いをお願いします。
【具体的には…】
・入浴/排泄介助
・掃除や洗濯
・買い物や食事の介助など
その他に付随する
業務もお願いします
- 【必須】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修修了以上
・ヘルパー2級
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
経験が浅い方でも大丈夫！
一緒にお仕事を覚えていきましょう！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」より徒歩14分
- 有料老人ホームにて
入居者様の介護や、介護業務全般を
お願いします！
【具体的には…】
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助 など
【経験が浅い方にぴったりの職場！】
介護のお仕事に自信がない方にも安心いただけるよう、
当施設では最初は顔と名前を覚える事から始めます！
ご入居者様とのコミュニケーションを取りながら、
お仕事を1つずつ一緒に覚えていきましょう！
もちろん、いきなり全てのお仕事を
お任せする事はありませんのでご安心ください！
- 必須経験はございません！
年齢も不問、どなた様でもご応募お待ちしています！
＜必要な経験＞
必要経験は一切なし！
未経験の方はもちろん、
ブランクがある方、経験に自信がない方も大歓迎！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」より徒歩14分
- 有料老人ホームにて、
ご利用者様の介護、管理者業務をお願いします。
【お仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
などのお手伝いをお願いします。
【職場に慣れるまで手厚くサポートします】
施設管理者を目指していただく中でも、
まず最初にやっていただくことは、
ご利用者様の顔と名前を覚える事から。
いきなり施設管理業務をお任せする事はありませんので、
経験に自信がない方、ブランクがある方も
ぜひご安心くださいね！
あなたが少しでもキャリアアップできるよう、
私たちも全力でサポートします！
- ・優遇
初任者研修修了者以上(旧ヘルパー2級)
もちろん経験が浅い方や未経験の方も大歓迎！
一緒にお仕事を覚えていきましょうね！
＜必要な経験＞
経験が浅い方はもちろん、
未経験の方も大歓迎ですよ！
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ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」より徒歩14分
- 有料老人ホームにて
介護・介助業務全般を
手伝ってくれる
スタッフさんを大募集！
【具体的には…】
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助 など
実務未経験の方やブランクのある方も
ゆっくり職場に慣れていただけるように、
まずはご利用者様の顔と名前を覚えるところから。
そこから一緒に1つずつ業務を覚えていきましょうね！
- 未経験OK！
資格取り立ての方でも
イチからお教えするのでご安心を。
老若男女、性別も年代も
さまざまな方が働いているので、
きっとなじめると思います。
＜必要な経験＞
経験に自信がない方はもちろん、
未経験、ブランクがある方も大歓迎！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」より徒歩14分
- 有料老人ホームにて
入居者様の介護・介助業務全般を
お手伝いしてくださる方を募集しています！
【具体的には…】
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助 など
【経験者も未経験者も、まずは職場に慣れましょう】
経験がある方も、もちろん未経験の方も、
まずは職場に慣れるまでが不安ですよね。
当施設では、最初にご利用者様の顔と名前を覚える事から
業務を始めていただきます。
いきなり全ての業務をお任せする事もありません。
一緒に1つずつ経験しながら慣れていきましょうね！
- 資格を取りたての方、
経験に自信のない方、未経験の方もOK！
一緒にお仕事を覚えていきましょう！
＜必要な経験＞
未経験の方もOK！
もちろん、経験が浅い方も
ブランクがある方も大歓迎です！
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府岸和田市
- JR 阪和線「東岸和田」駅から徒歩約 6 分
- 【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
2023年3月にOPENしたばかりの新しい施設です！
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「和泉大宮駅」徒歩10分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの
介護・介助業務全般をおまかせします！
【具体的には】
・身体介護
(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い など
新入社員の方をしっかりと支えるための
研修制度・フォロー体制を整えています
実務未経験の方やブランクのある方も
安心して始められるようにサポートいたします！
研修や勉強会等も行っており
スキルアップも可能！
また、資格取得支援も実施
無資格でも働きたいという方も応相談
- 【必須】
※初任者研修修了者以上(旧ヘルパー2級)
(無資格の方も応相談、資格の取得支援あります)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・実務未経験の方
・ブランクのある方
・資格を活かして働きたい方
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駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」より徒歩1分
- 【仕事内容】
■サービス提供責任者業務
■訪問介護業務
■訪問介護計画書作成
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
※スタートは契約社員となります。(6か月後の面談の後に正職員への登用開始)
【岸和田春木マリアヴィラについて】
岸和田春木マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
ーーーーー
サービス提供責任者として、
キャリアアップを目指しませんか？
ーーーーー
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
岸和田春木マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【エールシステムズ株式会社について】
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
ーーーーー
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
ーーーーー
そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？
- 【必須】
介護職員実務者研修(旧：ヘルパー1級)以上
＜必要な経験＞
【必須】
介護職員実務者研修(旧：ヘルパー1級)以上
【歓迎】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方
・サービス提供責任者の経験をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」徒歩1分
- 【仕事内容】
■訪問介護業務
■ご利用者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■サ責との連携
■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
【住宅型有料老人ホーム八尾志紀マリアヴィラについて】
住宅型有料老人ホーム八尾志紀マリアヴィラは
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【エールシステムズ株式会社について】
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
ーーーーー
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
ーーーーー
そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？
- 【必須】
介護職員初任者研修(旧：ヘルパー2級)以上
【歓迎】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師
＜必要な経験＞
【必須】
介護職経験者
【歓迎】
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木駅」より徒歩1分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにおける利用者の介護業務
■身体介護
・食事のサポート
・入浴のお手伝い
・歩行のサポート
■生活介護
・お部屋の掃除
・シーツの交換
・買い物の同行
・ゴミの回収など
・レクリエーション
【岸和田春木マリアヴィラについて】
2016年に開設し、居室数は90と弊社施設の中では最大級を誇ります。
清潔感のある広々とした居住空間でゆったりと過ごして頂ける施設です。
ダイニングルームや個室も明るく、
入浴介助だけでも個浴、リフト浴、機械浴を設け、
ご利用者様も従業員も快適に過ごせる場所となっております。
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
岸和田春木マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【エールシステムズ株式会社について】
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。
私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。
■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。
■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。
ーーーーー
人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
ーーーーー
そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？
- 【必須】
介護職員初任者研修(旧：ヘルパー2級)以上
【歓迎】
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
・介護支援専門員
・准看護師
・正看護師
＜必要な経験＞
※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線 忠岡駅 下車徒歩13分
- 【仕事内容】
入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！
【オススメポイント】
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境です。
同じイベントでも、事業所によって内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ！
定期的な面談も実施中です。
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
未経験の方もご相談ください
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「忠岡」駅より徒歩13分
- 【仕事内容】
入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！
【オススメポイント】
・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境です。
同じイベントでも、事業所によって内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ！
定期的な面談も実施中です。
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
未経験の方もご相談ください
-
介護福祉士
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「忠岡」駅より徒歩13分
- 【仕事内容】
入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！
【オススメポイント】
・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、定期的な面談も実施しています。
ご入居者様と接する中で見つかる「これちょっと不便かも」や「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、気軽に相談できます！
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
入社後の資格取得は、会社が費用を100％負担します！
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
未経験の方もご相談ください
-
ブランクありOK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木」駅より徒歩14分
- 【仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・施設運営業務全般など
【オススメポイント】
・教育体制が万全の為、未経験の方も安心！
・業績によっては賞与もあります！
- 【必須】
なし
初任者研修(ヘルパー2級)優遇
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験の方も大歓迎！！
老若男女、性別も年代もさまざまな方が活躍中！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木」駅より徒歩14分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにおける入居者様の介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・洗濯、掃除
・買い物代行など
【オススメポイント】
・介助は1.5～2人で行うので負担が少ないです！
・先輩職員が一から丁寧に教えるので未経験の方、ブランクある方も安心です！
・昇給制度ありでステップアップしていけばお給与アップ！
- 【必須】
・初任者研修
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験の方も大歓迎です！
資格取り立ての方も一から教えるのでご安心ください！
-
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「忠岡」駅から徒歩5分
- 住宅型有料老人ホームにおける入居者様の介護業務
・食事、入浴、排せつ介助
・移乗、着替えなどの生活介助
・食事の下膳配膳
・清掃、ベッドのシーツ交換
・その他施設内業務
また、主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。
安定して成長を続けており、将来のキャリアパスも充実しています。
【オススメポイント】
・2023年9月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です。
新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ！
・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らない様効率化を図っています！
・「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています！
残業時間ほぼなし！有給消化率4年連続100％！本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
ご入居者様とコミュニケーションを取るなかで「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、
なにかあれば施設長に相談しやすい環境があります！
定期的な面談も実施中です。
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
【必須】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
※実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指している方、資格取得支援制度活用できます！
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
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