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  • 神奈川県, 横浜市南区

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神奈川県横浜市南区の正社員求人

41~60件表示 / 87

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆吉野町駅 徒歩1分
    • ◆透析看護業務を担当していただきます。

      【透析看護業務の流れ】
      ①透析の準備
      透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
      準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。

      ②朝礼
      準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。

      ③患者様の到着
      患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。

      ④バイタルチェック&除水計画の決定
      患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
      除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。

      ⑤穿刺
      患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
      異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。

      ⑥透析開始~透析中
      約4時間ほど透析治療を行います。
      透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
      約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
      データや水分管理などの健康指導も行います。
      透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
      定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。

      ⑦透析終了
      透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
      血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。

      ⑧片付け
      ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
      その後、看護記録やデータの整理などを行います。

      ※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 介護老人保健施設
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆弘明寺駅 バス9分
    • ◆介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。

      ・薬の管理
      ・バイタルチェック
      ・胃ろうの管理
      ・採血、点滴
      ・BSチェック
      ・急変時の緊急対応 等
      ・介護業務(オムツ交換、排泄、リネン交換、など)

      入所定員・・・・・・・130名(認知症専門棟 42名)※現在の利用者は120名
      通所リハビリテーション定員・・・・・・・・60名(往復送迎有)
      療養室:61室(個室:38室、4人室:23室)

      医師、薬剤師、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、介護職員、
      言語聴覚士、管理栄養士、支援相談員、事務職員 等

      【利用者について】
      看取り:年間約10名
      胃瘻5名、他バルーン、ストマ、褥瘡など。
      ※呼吸器系の方はいらっしゃいません

      【在籍看護師について】
      人数:20名(常勤10名、非常勤10名)
      平均年齢:30-40代(一番下は30代、一番上は72歳の看護師が活躍中です)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆保土ヶ谷駅 バス16分 ◆保土ヶ谷駅 徒歩18分
    • ◆サービス付き高齢者向け住宅での定期巡回業務全般を担当していただきます

      【入居者情報】
      ・75部屋中20部屋(月に3部屋ペースで埋まってます)
      ・平均介護度1.5~2程度
      ・必要な医療手技:経管栄養(1名)、たん吸引など(食事介助が必要な方はいらっしゃいません)

      【オンコール】
      ・所持:月に7~8回程度(現在リーダーの方が持たれてますが、持てる方に割り振っていく予定です)
      ・鳴る回数:半年で3回程度(転倒・熱発が主)
      ・実働:半年に1回程度
      ・非常勤の方は免除できます

      【スタッフ情報】
      ・施設長:50代前半
      ・全スタッフの平均年齢:30代後半~40代前半
      ・在籍看護師数:3名(常勤2名、非常勤1名)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆保土ヶ谷駅 バス16分 ◆保土ヶ谷駅 徒歩18分
    • ◆サービス付き高齢者向け住宅での定期巡回業務全般を担当していただきます

      【入居者情報】
      ・75部屋中20部屋(月に3部屋ペースで埋まってます)
      ・平均介護度1.5~2程度
      ・必要な医療手技:経管栄養(1名)、たん吸引など(食事介助が必要な方はいらっしゃいません)

      【オンコール】
      ・所持:月に7~8回程度(現在リーダーの方が持たれてますが、持てる方に割り振っていく予定です)
      ・鳴る回数:半年で3回程度(転倒・熱発が主)
      ・実働:半年に1回程度
      ・非常勤の方は免除できます

      【スタッフ情報】
      ・施設長:50代前半
      ・全スタッフの平均年齢:30代後半~40代前半
      ・在籍看護師数:3名(常勤2名、非常勤1名)
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 50 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆吉野町駅 徒歩3分
    • 仕事内容
      ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。


      【業務内容】
      血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察。
      医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬。
      清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導。
      身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練

      【訪問方法】車
      【訪問件数】4件/1日
      【訪問エリア】南区、中区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。
      【利用者数】約70名(小児0名)、医療保険5割、介護保険5割、
      精神の利用者は全体の2-3割程度(精神のみの受け持ち希望は不可です)
      ※リワークまではしていないです。生活周りの役所手続きなどはすることもあります。
      【利用者層】小児から高齢者(平均年齢75歳)まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度です。
      【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、麻薬管理、気管切開等もいらっしゃいます。お看取りは年に約6名程度です。
      【オンコール所持】あり 所持数:月10回程度(現在3名の看護師で回しております)
      ※所持回数相談可能ですが、月に最低2回は所持必須です。
      【実働】月平均1回程度
      【看護師数】常勤4名 他にはリハスタッフが5名いらっしゃいます。

      【フォロー】
      ベテランナースがしっかり教育しますのでご安心ください。
      運転技術が不安な方もご相談ください!
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆井土ヶ谷駅 徒歩1分
    • 患者様の自宅などを訪問し、医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします。

      【訪問件数】3件~6件※希望に応じて設定します ※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給
      【移動手段】車
      【オンコール】あり※免除相談可能
      【貸与物品】タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ
      【スタッフ人数】6名(入職予定含む)
      ≪仕事内容≫
      ・健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆弘明寺駅 徒歩7分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。
      【訪問件数】4~6件/日
      【訪問方法】車
      【スタッフ数】看護師8名(常勤7名・非常勤1名・20~30代)、リハスタッフ4名(20代3名、30代1名)
      【オンコール】回数相談可能・免除可能
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 36 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆井土ヶ谷駅 徒歩7分 ◆蒔田駅 徒歩6分
    • 【業務内容】

      ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。
      研修制度・同行訪問もありますので、訪問未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
      利用者様一人一人に向き合えてやりがいのあるお仕事です。

      (主な業務内容)
      ・健康状態の観察や疾病予防
      ・日常生活の活動のケア
      ・医師の指示による処置・管理
      ・各種在宅サービスの相談 など

      ◆1日の平均訪問件数:平均4件(1件当たり1時間での想定)
      ※基本的に訪問している時間が5時間以内になっています。
      ※時間的にも無理なく、利用者一人ひとりに向き合った訪問が可能です!
      ◆受け持ち体制:チーム制
      2.3名で回していくことで柔軟にお休みを取れる環境を作っております。
      ◆オンコール:有、当番頻度(月4.5回程度)
      ◆移動手段:車
      ◆記録方法:iPadを使用

      【安心の母体です!】

      神奈川・東京で全17拠点を展開している、神奈川県でトップクラスの拠点規模です!
      従業員数も260名を超えており、多くの看護師様、医療従事者の方がご活躍されています!
      野村ホールディングス中心とした大手スポンサー体制が敷かれており、今後も事業所拡大を図っております。

      訪問看護ステーション全体で50名を超える利用者は50%程度、100名を超えるような大規模な施設となると20%ですが、
      タツミ訪問看護ステーションのすべての施設で50名以上の利用者様がいらっしゃる状況です。
      17拠点中7拠点で利用者100名以上の大規模な施設も展開しております。
      地域からの信頼も厚く、右肩上がりの母体が安定した企業でございます。

      【メディプラスの高水準なお給与】
      ◆非常に高水準になっております!
      看護師経験3年以上×訪問看護未経験者:年収490万前後
      看護師経験3年以上×訪問看護1年以上経験者:年収520万前後
      ※オンコールの所持回数によって多少の前後あり

      ◆インセンティブ制度も充実!
      1時間あたり4,000円の支給がされます。地域から信頼され、利用者が多くいらっしゃる施設だからこそ、看護師様の頑張り次第でインセンティブもしっかりと稼げます!

      1日4時間以上の訪問×月の稼働日数を基準とし、この時間以上に訪問をした方にインセンティブを支給しております。
      月の稼働日数が20日であれば、4時間×20日=80時間となるので、81時間以上からインセンティブが支給されます。
      毎日、30分追加で訪問を行えば月で4万、年間で48万のインセンティブが支給されます!
      年収540万以上も狙えるのは、大手ならではの魅力です!

      ※週4日勤務の方は、1時間あたり3,200円のインセンティブになります。

      【メディプラスでの多様な働き方】
      ◆週4日常勤可能!
      お子様の習い事などで特定の曜日をお休みしたい方も、常勤としてご勤務いただけます!
      訪問看護未経験なので少しずつ働きたいというご希望も叶えられます!

      ◆時短勤務可能!
      常勤雇用の方でも1時間短く、9~17時までのご勤務が可能です!
      お子様のお迎えなどのご家庭の用事がある方でも、常勤として活躍できます。

      【メディプラスの充実した福利厚生】

      ◆プチフレックス制度
      8:30~17:30、8:45~17:45でのご勤務可能です!
      お子様の送り迎えで少し早めにご勤務したい、ご退勤したいという希望も叶います!

      ◆お休みが充実しております!
      ・有給初日付与(1時間単位からの取得も可能)
      ・年間休日124日(土日祝日お休み)

      【メディプラスの教育体制】

      ◆同行訪問について
      未経験の方にも経験者の方にも同行訪問を実施しております。
      同行訪問は個人のスキルや状況に合わせて1ヶ月~3ヶ月ほど実施いたします。
      ※8~9割が未経験者となっておりますが、皆様しっかりと定着されております。

      ◆外部研修について
      日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 29 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆南太田駅 徒歩6分 ◆吉野町駅 徒歩11分 ◆保土ヶ谷駅 徒歩17分
    • ◆病棟における看護業務をお任せします。

      病床数 60床
      全60床で看護師2名+看護助手1名の3名体制(31床のフロア:看護師1名 29床のフロア:看護師1名 +看護助手が回る)
      診療科目 内科、精神科
      看護体制 20:1
      その他 職員数/72名(Dr常勤2名 非常勤17名、Ns常勤15名 非常勤6名)
      看護師年代別人数/20代1名 30代1名 40代4名 50代7名 60代以上8名
      看護師平均勤続年数/7年
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆南太田駅 徒歩6分 ◆吉野町駅 徒歩11分 ◆保土ヶ谷駅 徒歩17分
    • ◆病棟における看護業務をお任せします。

      病床数 60床
      全60床で看護師2名+看護助手1名の3名体制(31床のフロア:看護師1名 29床のフロア:看護師1名 +看護助手が回る)
      診療科目 内科、精神科
      看護体制 20:1
      その他 職員数/72名(Dr常勤2名 非常勤17名、Ns常勤15名 非常勤6名)
      看護師年代別人数/20代1名 30代1名 40代4名 50代7名 60代以上8名
      看護師平均勤続年数/7年
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆弘明寺駅 徒歩8分 ◆弘明寺駅 徒歩15分
    • ◆看護小規模多機能型居宅介護施設における看護業務全般を行っていただきます。
      ・訪問看護業務も担当していただきます。
      ・訪問件数1日 2~3件
      ・オンコール:月に1回程度の実働があるかないか程度


      ・看護師人数:常勤5名、非常勤2名
      ・年齢層:50~60代
      ・教育体制:OJTがつきます!
      ※看護師は7名(常勤5名、非常勤2名)在籍しており、ベテランの50~60代が多いので安心です
      ・おやすみとりやすさ:希望月2日でみなさんとれてます、有給は入職から半年後から消化できますし、皆さんほぼほぼ消化されています!
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • その他
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆井土ヶ谷駅 徒歩8分 ◆蒔田駅 徒歩17分 ◆弘明寺駅 徒歩10分
    • ■訪問入浴サービスにおける看護業務をご担当いただきます。
      利用者のバイタルチェック、緊急時対応等の看護業務、及び介護業務
      ※入浴スタッフが浴槽などの準備をしている間に、看護師はバイタルをはかり、入浴が可能かどうかの判断をします。
      入浴スタッフとともに入浴介助、他入浴後の爪きり・ガーゼ交換・薬の塗布や消毒といった処置をご担当いただきます。

      ◆訪問件数:1日平均6件(訪問から全行程終了まで約50分間)
      ◆移動手段:車(運転手がおります)
      ◆人員体制:オペレーター1名(ドライバー兼司令塔)・ヘルパー1名・看護師1名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • その他
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆井土ヶ谷駅 徒歩8分 ◆蒔田駅 徒歩17分 ◆弘明寺駅 徒歩10分
    • ■訪問入浴サービスにおける看護業務をご担当いただきます。
      利用者のバイタルチェック、緊急時対応等の看護業務、及び介護業務
      ※入浴スタッフが浴槽などの準備をしている間に、看護師はバイタルをはかり、入浴が可能かどうかの判断をします。
      入浴スタッフとともに入浴介助、他入浴後の爪きり・ガーゼ交換・薬の塗布や消毒といった処置をご担当いただきます。

      ◆訪問件数:1日平均6件(訪問から全行程終了まで約50分間)
      ◆移動手段:車(運転手がおります)
      ◆人員体制:オペレーター1名(ドライバー兼司令塔)・ヘルパー1名・看護師1名
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆上大岡駅 徒歩5分 ◆上大岡駅 徒歩5分
    • ◆特別養護老人ホームでの基本的な看護業務をお任せします。
      ・利用者様のバイタルチェック
      ・利用者様の投薬管理
      ・利用者さまのレクリエーションに関する業務
      ※基本的に介護士の方にお任せしておりますが、s手伝いいただくこともございます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 年収 450 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆阪東橋駅 徒歩5分 ◆黄金町駅 徒歩10分 ◆関内駅 徒歩15分
    • ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
      ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
      ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
      ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
      ・ご入居者様、ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

      <施設情報>
      ・入居者数:70名
      ・平均介護度:3.3

      <職員体制>
      ・看護師:12名
      ・ママさんナース:2名
      ・看護師年齢層
      常勤:50代~
      非常勤:20代~
      ・平均勤続年数:6-7年
      ・看護師体制:日勤4名、夜勤1名+(介護士3名)
      ・フォロー体制:入職してから独り立ちまでは1~2ヶ月程度、マンツーマンで教えます。その後は個人のペースに合わせてフォロー期間が変わります。
      ・未経験入職実績:介護施設未経験の入職あり(試用期間1~2ヶ月は非常勤扱い(夜勤なし))
      ※往診医と一緒に業務していただきます。
      緊急の際も往診医に判断いただきます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 年収 400 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆阪東橋駅 徒歩5分 ◆黄金町駅 徒歩10分 ◆関内駅 徒歩15分
    • ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
      ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
      ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
      ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
      ・ご入居者様、ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

      <施設情報>
      ・入居者数:70名
      ・平均介護度:3.3

      <職員体制>
      ・看護師:12名
      ・ママさんナース:2名
      ・看護師年齢層
      常勤:50代~
      非常勤:20代~
      ・平均勤続年数:6-7年
      ・看護師体制:日勤4名、夜勤1名+(介護士3名)
      ・フォロー体制:入職してから独り立ちまでは1~2ヶ月程度、マンツーマンで教えます。その後は個人のペースに合わせてフォロー期間が変わります。
      ・未経験入職実績:介護施設未経験の入職あり(試用期間1~2ヶ月は非常勤扱い(夜勤なし))
      ※往診医と一緒に業務していただきます。
      緊急の際も往診医に判断いただきます。
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆阪東橋駅 徒歩5分 ◆関内駅 徒歩21分 ◆伊勢佐木長者町駅 徒歩14分
    • ■クリニックにおける看護師業務全般をご担当して頂きます。
      【クリニック概要】
      ・在籍検査技師数:13名 ※グループ全体
      ・在籍看護師:常勤1名/非常勤9名 ※グループ全体
      ・一つのクリニックでの勤務体制(検査技師2名/看護師1名)

      【外来患者数】
      ・平日外来80名程度(初診も含む)

      【主な疾患層】
      ・糖尿病
      ・甲状腺疾患(バセドウ病、橋本病など)
      ・生活習慣病(メタボリックシンドローム、高脂血症、高血圧、痛風、動脈硬化など)
      ・腎臓疾患(糖尿病性腎症、腎不全、腎炎など)※逗子金沢内科クリニックのみ
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆南太田駅 徒歩3分
    • ◆訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます。
      ・訪問件数:4~6件/日
      ・移動手段:自転車・自動車・バイク いずれか
      ・利用者様さんのお宅へ伺ってケアにあたります(血圧測定・点滴・入浴介助など)。他にも、患者さんの体のためにできる範囲のことをお手伝いすることもあります。
      ・訪問先:一般居宅9割、施設1割
      ・受け持ち体制:チーム制
      ・在籍看護師人数:常勤7名、時短勤務1名、非常勤2名(全ステーション合わせて)
      ・医療保険:2割、介護保険8割
      ・記録方法:紙、タブレット併用
      ・夜間対応:オンコールあり(月5回程度所持・出動は事業所全体で月に3~4回程度)

      訪問エリア:南区、磯子区、中区、西区、港南区、戸塚区、及び周辺地域

      ※1回のサービスは通常1時間程度
      その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
      経過報告はパソコンへの入力をお願いします
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 年収 430 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆弘明寺駅 徒歩5分 ◆弘明寺駅 徒歩12分
    • ◆特別養護老人ホーム(ショート併設)における看護業務をお任せ致します。
      ※具体的には、介護保険利用高齢者の健康管理、医療処置、緊急時対応など(オンコール有り)

      ・利用者定員:82名
      ・日勤看護体制:4名
      ・看護師人数:5~6名
      ・看護師年齢層:20代、40代~60代
      ・介護度:4.3
      ・発生する医療処置:胃ろう3名、など
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市南区
    • ◆弘明寺駅 徒歩7分 ◆弘明寺駅 徒歩2分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します

      ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
      ◆オンコール:オンコールあり/当番制
      ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
      ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
      ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
      ◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
      ◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します

      ◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
      60分の訪問がほとんどです
      ◆教育体制:
      同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」

      ※教育スケジュール
      入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
      例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
      ・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
      ・OJT(同行期間3ヶ月)
      ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
      ・フォローアップ研修(11月頃)
      ・別途、法人新入職者研修あり

      ※その他研修詳細
      事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)

      ◆1日の流れ
      =========
      9:00~9:15 朝礼・出発準備
      9:30~10:30 1件目
      10:45~11:45 2件目
      12:00~13:00 昼休憩
      13:15~14:15 3件目
      14:30~15:30 4件目
      15:45~16:45 5件目
      17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業
      =========
    • 看護師免許をお持ちの方

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