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  • 神奈川県, 横浜市青葉区

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神奈川県横浜市青葉区の正社員求人

81~100件表示 / 191

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩3分
    • 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。

      【具体的な仕事内容】
      ・健康状態の観察・アドバイス
      ・症状の管理
      ・日常生活のサポート
      ・リハビリ
      ・コミュニケーションによる心理的サポート
      ・検査・治療のケア
      ・療養環境改善に向けたアドバイス
      ・家族など介護者からの相談対応・支援
      ・在宅ケアサービスの相談・調整
      ・看取りに向けたサポート
      ・お月見やお花見などのイベント実施 等


      【1日の流れ(例)】※日勤の場合
      ▼9時~/申し送り
      ▼9時半~/薬の確認、訪問看護
      ▼12時半~/お昼休憩
      ▼13時半~/訪問看護
      ▼14時~/全体カンファレンス
      ▼14時半~/訪問看護、報告書作成
      ▼17時半~/薬の確認、申し送り
      ▼18時/退勤
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 41 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩3分
    • 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。

      【具体的な仕事内容】
      ・健康状態の観察・アドバイス
      ・症状の管理
      ・日常生活のサポート
      ・リハビリ
      ・コミュニケーションによる心理的サポート
      ・検査・治療のケア
      ・療養環境改善に向けたアドバイス
      ・家族など介護者からの相談対応・支援
      ・在宅ケアサービスの相談・調整
      ・看取りに向けたサポート
      ・お月見やお花見などのイベント実施 等


      【1日の流れ(例)】※日勤の場合
      ▼9時~/申し送り
      ▼9時半~/薬の確認、訪問看護
      ▼12時半~/お昼休憩
      ▼13時半~/訪問看護
      ▼14時~/全体カンファレンス
      ▼14時半~/訪問看護、報告書作成
      ▼17時半~/薬の確認、申し送り
      ▼18時/退勤
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆あざみ野駅 徒歩10分 ◆あざみ野駅 徒歩10分
    • 介護付き有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。
      ◆健康管理
      ◆バイタル管理
      ◆入浴後の処置
      ◆記録資料の作成
      ◆看護職員のマネージメント
      ◆実績上げ(介護保険・医療保険)
      ◆アセスメント、カンファレンス参加
      ◆各病院との連絡調整
      ※基本は施設内のサービス提供です。
      ※訪問看護ステーションの仕事は、入居者の医療保険対象者への医療行為となります。
      ※訪問看護ステーションの仕事のないときは、施設看護師として働いて頂きます。

      《施設情報》
      ・在籍看護師人数11名(うち常勤6名)
      ・看護師年代層:50代の方が多いです。20代後半~70代の方も勤務されています。
      ・教育体制:管理者がOJTとなり、教えていただけます。夜勤はしっかり慣れてから、3か月後を目処に入っていただきます。

      ・夜勤時の業務内容:吸引、麻薬管理、健康管理がメインとなります。
      ・介護看護分業しておりますが、看護師としての排泄介助や、利用者様の状態により食事介助に入っていただくことはございます。(入浴介助はほとんどございません。)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆青葉台駅 徒歩8分 ◆田奈駅 徒歩16分
    • 【家族ケア】
      ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導
      【身体ケア】
      ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理
      ◆ 医療処置及び管理
      ◆ 入浴・排泄介助および看護
      ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア
      【精神・心理ケア】
      ◆ 日常生活および社会参加への相談
      ◆ コミュニケーションサポート
      【リハビリ】
      ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ
      【事務面】
      計画書・報告書作成等の事務作業
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆青葉台駅 徒歩8分 ◆田奈駅 徒歩16分
    • 【家族ケア】
      ◆ 介護者ご家族の相談・助言・介護看護指導
      【身体ケア】
      ◆ 健康・栄養状態観察、服薬管理
      ◆ 医療処置及び管理
      ◆ 入浴・排泄介助および看護
      ◆ 手指、足趾爪、皮膚のケア等のフットケア
      【精神・心理ケア】
      ◆ 日常生活および社会参加への相談
      ◆ コミュニケーションサポート
      【リハビリ】
      ◆日常生活動作訓練、嚥下リハ、呼吸リハ
      【事務面】
      計画書・報告書作成等の事務作業
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 50 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆青葉台駅 徒歩8分
    • 仕事内容
      ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。


      【業務内容】
      血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察。
      医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬。
      清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導。
      身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練


      【訪問方法】車
      【訪問件数】4件/1日
      【訪問エリア】青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。
      【利用者数】約70名(小児0名)、医療保険5割、介護保険5割、
      精神の利用者は全体の2-3割程度(精神のみの受け持ち希望は不可です)
      ※リワークまではしていないです。生活周りの役所手続きなどはすることもあります。
      【利用者層】小児から高齢者(平均年齢75歳)まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度です。
      【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、麻薬管理、気管切開等もいらっしゃいます。お看取りは年に約6名程度です。
      【オンコール所持】あり 所持数:月10回程度(現在3名の看護師で回しております)
      ※所持回数相談可能ですが、月に最低2回は所持必須です。
      【実働】月平均1回程度
      【看護師数】常勤6名、非常勤3名 他にはリハスタッフが2名いらっしゃいます。
      (職員平均年齢:20代後半が1名、他は平均的に30代~40代。50代が1名、60代はいらっしゃいません)


      【フォロー】
      ベテランナースがしっかり教育しますのでご安心ください。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆青葉台駅 徒歩7分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆1日の訪問件数:平均1日4~5件
      ◆オンコール:有
      ※ターミナルの方がいらっしゃる場合を除くと、電話・出動はほとんどございません。
      ◆移動手段:お車での移動になります。
      ◆記録の仕方:紙カルテ 電子タブレットを導入予定(時期未定)
      ◆受け持ち方式:担当制
      ◆看護師人数:在籍NS:4名(常勤2名、非常勤2名)

      ≪新緑訪問看護ステーション青葉台の運営方針≫
      1、病状は安定しているが寝たきりになっている方
      2、疾患は治癒しているが介護に問題の方
      3、医療器具を装着したまま生活していく必要がある方
      4、末期患者で死が近く、在宅での死を希望している方
      以上のような通院困難な方、医療の必要のない寝たきりの方、障害のある方などの家庭での療養生活を支援し、心身の機能維持回復を図り、生活の質を確保することを目的としています。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆あざみ野駅 バス7分 ◆新百合ヶ丘駅 バス29分
    • ◆外来・救急外来での看護業務を担当して頂きます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩10分
    • ◆SCUにて看護業務全般を担当して頂きます。
      西館3F-SCU(9床)、新館4F-SCU(9床)、西館5F-SCU(6床) いずれかの配属となります。

      【病院全体・病棟情報】
      ・外来患者数 :一日平均250名
      ・平均在院日数 :14日間
      ・オペ件数 :約3,744件/年
      整形外科 :約2,470件/年
      循環器 :約327件/年
      脳神経外科 :血管内:約439件/年
      開頭:約513件/年
      ・救急搬送 :約7,000件/年
      ・記録方式 :PONR(SOAP)

      【職場環境】
      ・看護師数 :正看比率80%以上
      ・看護師平均年齢:34歳前後(20代40%、30代・40代それぞれ約25%、50代約10%)
      ・新卒入職者数 :35~40名程度
      ・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。

      【教育体制】
      ・中途プリセプターと、中途採用者チェックリストを用いてフォローします。
      中途育成委員会があり、中途入職者が職場環境に適応できるように病院全体でサポートしています。
      ・フォローの流れ:入職時オリエンテーション→1ヶ月後と3ヶ月後にフォローアップ研修(良かった点、改善してほしい点の共有)→3ヶ月後を目処にラダー開始。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩10分
    • ◆SCUにて看護業務全般を担当して頂きます。
      西館3F-SCU(9床)、新館4F-SCU(9床)、西館5F-SCU(6床) いずれかの配属となります。

      【病院全体・病棟情報】
      ・外来患者数 :一日平均250名
      ・平均在院日数 :14日間
      ・オペ件数 :約3,744件/年
      整形外科 :約2,470件/年
      循環器 :約327件/年
      脳神経外科 :血管内:約439件/年
      開頭:約513件/年
      ・救急搬送 :約7,000件/年
      ・記録方式 :PONR(SOAP)

      【職場環境】
      ・看護師数 :正看比率80%以上
      ・看護師平均年齢:34歳前後(20代40%、30代・40代それぞれ約25%、50代約10%)
      ・新卒入職者数 :35~40名程度
      ・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。

      【教育体制】
      ・中途プリセプターと、中途採用者チェックリストを用いてフォローします。
      中途育成委員会があり、中途入職者が職場環境に適応できるように病院全体でサポートしています。
      ・フォローの流れ:入職時オリエンテーション→1ヶ月後と3ヶ月後にフォローアップ研修(良かった点、改善してほしい点の共有)→3ヶ月後を目処にラダー開始。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩3分
    • ◆訪問看護における看護師業務
      ・訪問件数:4~5回/日
      ・移動手段:車
      ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
      ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など

      ・介護保険:医療保険=6:4
      ・疾患層:癌末期、神経難病、小児(1割~2割)
      ・利用者数:250名
      ・職員数:14名
      ・看護師年齢:30代~50代
      ・オンコール2本有り、月に平均10回

      ▼教育体制
      その方に併せて同行訪問が最大6ヶ月までございます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆こどもの国駅 徒歩12分 ◆鶴川駅 バス11分 ◆青葉台駅 バス21分
    • ▼病棟での看護業務全般をご担当いただきます。

      ▼患者様の特徴
      医療依存度の高い長期療養の方や、早期退院を目指してリハビリに取り組んでいる患者様がメインです。

      ▼病床について
      145床(地域包括ケア病棟34床 療養病棟111床)

      ▼2019年4月~2020年3月退院患者の統計
      ・神経系疾患…脳卒中の続発症(10)
      ・呼吸器系疾患…肺炎等(19)、誤嚥性肺炎(88)
      ・循環器系疾患…心不全(14)
      ・皮膚・皮下組織の疾患…膿皮症(11)
      ・腎、尿路系疾患及び男性生殖器系疾患…腎臓または尿路の感染症 (29)

      ▼看護師について
      ・総人数:60名
      ・地域包括ケア病棟:年齢20代~30代の方がボリュームゾーンです。
      ・療養病棟:年齢40代~60代幅広くいらっしゃいます。
      ※定着率が非常に良く、開院当初からお勤めの方もいらっしゃいます。
      ※男性看護師様も数名在籍中です。

      ▼配属先
      ・療養病棟または地域包括ケア病棟
      ※ご本人の経験とご希望を加味して決定いたします。

      ▼見学について
      ・可能ですが、状況によりますのでご相談ください。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆こどもの国駅 徒歩12分 ◆鶴川駅 バス11分 ◆青葉台駅 バス21分
    • ▼病棟での看護業務全般をご担当いただきます。

      ▼患者様の特徴
      医療依存度の高い長期療養の方や、早期退院を目指してリハビリに取り組んでいる患者様がメインです。

      ▼病床について
      145床(地域包括ケア病棟34床 療養病棟111床)

      ▼2019年4月~2020年3月退院患者の統計
      ・神経系疾患…脳卒中の続発症(10)
      ・呼吸器系疾患…肺炎等(19)、誤嚥性肺炎(88)
      ・循環器系疾患…心不全(14)
      ・皮膚・皮下組織の疾患…膿皮症(11)
      ・腎、尿路系疾患及び男性生殖器系疾患…腎臓または尿路の感染症 (29)

      ▼看護師について
      ・総人数:60名
      ・地域包括ケア病棟:年齢20代~30代の方がボリュームゾーンです。
      ・療養病棟:年齢40代~60代幅広くいらっしゃいます。
      ※定着率が非常に良く、開院当初からお勤めの方もいらっしゃいます。
      ※男性看護師様も数名在籍中です。

      ▼配属先
      ・療養病棟または地域包括ケア病棟
      ※ご本人の経験とご希望を加味して決定いたします。

      ▼見学について
      ・可能ですが、状況によりますのでご相談ください。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆あざみ野駅 徒歩19分 ◆たまプラーザ駅 バス17分
    • ◆病棟における看護業務を担当していただきます。

      【病棟区分】
      ◆一般病棟 [26床]
      内科・整形外科疾患の患者様を対象。
      内科:肺炎、心不全などまたがん疾患の緩和ケアなど
      整形:骨折全般・脊椎・人工関節・関節の靭帯の手術を中心に術前後のケア、リハなど

      ◆地域包括ケア病床 [14床]
      多職種によるチーム医療で患者さまを支援したり、一時的なレスパイト入院も受け入れています。

      ◆回復期リハビリテーション病棟 [30床]
      運動器疾患や脳血管疾患をお持ちの方を中心に、機能回復訓練を実施していきます。

      ◆医療療養病棟 [100床:48床+52床]
      急性期の治療を終えても引き続き医療的な療養が必要な患者さまや、慢性疾患で継続的に療養が必要な患者さまを対象。
      ・療養病棟の看護師一人当たりの患者様受け持ち人数
      →12名前後
      ・療養病棟のご年齢層(20代何割もしくは何名等とお伺いできますと幸いです)
      →20代:4名、30代:4名、40代:6名、50代:5名
      ・療養病棟の平均残業時間
      →月2~3時間程度

      【職場環境】
      ・看護師数:46名(正看護師:36名/准看護師:10名)
      ・看護師平均年齢:38歳前後
      ・OT(作業療法士):5人、PT(理学療法士):13人在籍
      ・平均年齢:40代前半

      【病院全体・病棟情報】
      ・夜勤体制→各病棟:Ns2名+助手1名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩10分
    • 病棟にて看護業務全般を担当して頂きます。
      【病院全体・病棟情報】
      ・病棟看護師体制:日勤帯7~8名、夜勤帯(回復期病棟2名 急性期病棟3名)
      ・外来患者数 :一日平均250名
      ・平均在院日数 :14日間
      ・オペ件数 :約3,744件/年
      整形外科 :2,791件/年
      循環器 :312件/年
      脳神経外科 :血管内:479件/年
      開頭:475件/年
      ・救急搬送 :約7,000件/年(うち脳神経外科約5,000件)
      ・記録方式 :PONR(SOAP)

      【職場環境】
      ・看護師数 :正看比率80%以上
      ・看護師平均年齢:34歳前後(20代40%、30代・40代それぞれ約25%、50代約10%)
      ・新卒入職者数 :35~40名程度
      ・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。

      【教育体制】
      ・中途プリセプターと、中途採用者チェックリストを用いてフォローします。
      中途育成委員会があり、中途入職者が職場環境に適応できるように病院全体でサポートしています。
      ・フォローの流れ:入職時オリエンテーション→1ヶ月後と3ヶ月後にフォローアップ研修(良かった点、改善してほしい点の共有)→3ヶ月後を目処にラダー開始。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩10分
    • 病棟にて看護業務全般を担当して頂きます。
      【病院全体・病棟情報】
      ・病棟看護師体制:日勤帯7~8名、夜勤帯(回復期病棟2名 急性期病棟3名)
      ・外来患者数 :一日平均250名
      ・平均在院日数 :14日間
      ・オペ件数 :約3,744件/年
      整形外科 :2,791件/年
      循環器 :312件/年
      脳神経外科 :血管内:479件/年
      開頭:475件/年
      ・救急搬送 :約7,000件/年(うち脳神経外科約5,000件)
      ・記録方式 :PONR(SOAP)

      【職場環境】
      ・看護師数 :正看比率80%以上
      ・看護師平均年齢:34歳前後(20代40%、30代・40代それぞれ約25%、50代約10%)
      ・新卒入職者数 :35~40名程度
      ・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。

      【教育体制】
      ・中途プリセプターと、中途採用者チェックリストを用いてフォローします。
      中途育成委員会があり、中途入職者が職場環境に適応できるように病院全体でサポートしています。
      ・フォローの流れ:入職時オリエンテーション→1ヶ月後と3ヶ月後にフォローアップ研修(良かった点、改善してほしい点の共有)→3ヶ月後を目処にラダー開始。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 29 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩2分
    • ◆病棟にて看護業務全般をお任せ致します。
      【看護師日勤体制】
      ・療養病棟:看護師4~5名、看護助手3~4名
      ・精神病棟:看護師4~5名、看護助手1名

      【看護師夜勤体制】
      ・療養病棟:看護師2名、看護助手1名
      ・精神病棟:看護師2名、看護助手1名

      【看護師年齢層】
      ・20~30代:約7割
      ・40代:約2割
      ・50代:約1割

      【1日の流れ】
      ~日勤編~
      9:00 ラウンド(検温、清潔ケア、排泄、点滴交換、与薬準備など)
      12:00 昼食介助
      13:00 お昼休憩
      14:00 カンファレンス
      15:00 ラウンド(検温、処置、与薬など)
      16:30 看護記録、夜勤者へ引き続き
      17:30 勤務終了

      ~夜勤編~
      16:30 日勤者からの引き継ぎ、患者ラウンド、状態観察
      17:30 食事準備、配膳、食事介助、配薬
      20:00 イブニングケア
      21:00 消灯
      22:00 1時間ごとラウンド、看護記録・看護計画評価など、起床後の準備(検査・薬・点滴)
      ※交代で休憩
      6:00 起床、モーニングケア
      7:30 朝食準備、朝食配膳、食事介助
      8:30 日勤者へ引き継ぎ後、業務最終確認、患者さんへご挨拶
      9:00 業務終了
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆市が尾駅 徒歩10分 ◆都筑ふれあいの丘駅 徒歩24分
    • ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
      ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
      ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆江田駅 徒歩10分
    • ◆オペ室勤務にて看護業務全般を担当して頂きます。

      【病院全体・病棟情報】
      ・外来患者数 :一日平均250名
      ・平均在院日数 :14日間
      ・オペ件数 :約3,744件/年
      整形外科 :約2,470件/年
      循環器 :約327件/年
      脳神経外科 :血管内:約439件/年
      開頭:約513件/年
      ・救急搬送 :約7,000件/年
      ・記録方式 :PONR(SOAP)

      【職場環境】
      ・看護師数 :正看比率80%以上
      ・看護師平均年齢:34歳前後(20代40%、30代・40代それぞれ約25%、50代約10%)
      ・新卒入職者数 :35~40名程度
      ・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。

      【教育体制】
      ・中途プリセプターと、中途採用者チェックリストを用いてフォローします。
      中途育成委員会があり、中途入職者が職場環境に適応できるように病院全体でサポートしています。
      ・フォローの流れ:入職時オリエンテーション→1ヶ月後と3ヶ月後にフォローアップ研修(良かった点、改善してほしい点の共有)→3ヶ月後を目処にラダー開始。

      【詳細情報】
      ・オペ室部屋数:3部屋
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市青葉区
    • ◆藤が丘駅 徒歩15分
    • ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
      ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
      ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
    • 准看護師免許をお持ちの方

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