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神奈川県の正社員求人

5201~5210件表示 / 5,210

    • 車通勤OK

    • 年休120日以上

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 435 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市旭区
    • 相鉄線「鶴ヶ峰」駅 徒歩8分
    • 【業務内容】
      ★介護医療院での看護業務
      ・病床数:151床(急性期108床/介護医療院43床)
      ・配属先:介護医療院
      ・電子カルテ
      ・夜勤:4回/月

      【アピールポイント】
      ◆2021年4月に介護療養病床(1号館および2号館2階病棟)43床を介護医療院へと転換。
      ◆鶴ヶ峰駅より徒歩8分、車通勤もOKです♪
      ◆駅からは送迎バスも出ています。
      ◆24時間保育室や寮も完備し、退職金制度など福利厚生が充実しています。
      ◆勉強会や外部から講師を招いての研修会・院外研修会への参加など積極的に取り組んでいる病院なので、教育体制しっかりしています。
      ◆年間休日120日です。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 車通勤OK

    • 年休120日以上

    • 賞与4ヶ月以上

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 499 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「柿生駅」徒歩7分
    • 【業務内容】
      ■一般病棟での看護業務
      ・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
      ・配属先:一般急性期病棟
      ・看護基準10:1
      ・平均在院日数:15.7日
      ・救急車受け入れ台数:約3,000台/年
      ・夜勤体制:看護師2名、助手1名
      ・看護方式:固定チーム制
      ・電子カルテ
      ・夜勤:月4~5回
      ※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります
      【アピールポイント】
      ◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
      ◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
      ◆年間休日120日とお休み多め。
      ◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
      ◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
      ◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
      ◆夜勤可能な方を募集
      ◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可)
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 車通勤OK

    • 年休120日以上

    • 賞与4ヶ月以上

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 499 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「柿生駅」徒歩7分
    • 【業務内容】
      ■HCUでの看護業務
      ・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
      ・配属先:HCU8床
      ・看護基準4:1
      ・看護方式:固定チーム制
      ・電子カルテ
      ・夜勤:月4~5回

      【アピールポイント】
      ◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
      ◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
      ◆年間休日120日とお休み多め。
      ◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
      ◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
      ◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
      ◆夜勤可能な方を募集
      ◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可)
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 車通勤OK

    • 年休120日以上

    • 賞与4ヶ月以上

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 499 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「柿生駅」徒歩7分
    • 【業務内容】
      ■地域包括ケア病棟での看護業務
      ・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
      ・配属先:地域包括ケア病棟
      ・看護基準13:1
      ・夜勤体制:看護師2名、助手1名
      ・看護方式:固定チーム制
      ・電子カルテ
      ・夜勤:月4~5回

      【アピールポイント】
      ◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
      ◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
      ◆年間休日120日とお休み多め。
      ◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
      ◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
      ◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
      ◆夜勤可能な方を募集
      ◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可)
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 車通勤OK

    • 年休120日以上

    • 賞与4ヶ月以上

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 499 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急線「柿生駅」徒歩7分
    • 【業務内容】
      ■病棟での看護業務
      ・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)
      ・看護基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、HCU4:1
      ・平均在院日数:15.7日
      ・救急車受け入れ台数:約3,000台/年
      ・夜勤体制:看護師2名、助手1名
      ・看護方式:固定チーム制
      ・電子カルテ
      ・夜勤:月4~5回
      ※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります
      【アピールポイント】
      ◆川崎市の北部に位置する当院は、病床数199床の2次救急応需の急性期病院です。
      ◆同院の隣にはリハビリ病院がございます。同院から転院される患者様が多く、リハビリ医療を提供しています。将来的に異動希望を出すことも可能です。
      ◆年間休日120日とお休み多め。
      ◆充実の研修制度♪認定看護師の在籍もあり♪
      ◆教育方針はクリニカルラダー制を使用した年間計画を立てております。そのため経験に応じて教育をしていただきます。
      ◆経年別研修は勤務時間内で実施しています。
      ◆夜勤可能な方を募集
      ◆直近急性期でのご経験がある方(ブランク者不可)
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 車通勤OK

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 424 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県足柄下郡湯河原町
    • JR東海道線「湯河原」駅徒歩12分 または「湯河原」駅よりバス5分、「吉浜温泉場」下車徒歩3分
    • 【業務内容】
      □有料老人ホームでの看護業務
      ・定員:36名(全室個室)
      ・健康管理、服薬管理、処置(経管栄養、吸引など)、緊急時の対応など
      ・排泄、食事、更衣介助など
      ・看護師:常勤1名、非常勤2名
      ※オンコールをお願いする場合がございます。
      【アピールポイント】
      ◆有料老人ホームでのお仕事
      ◆オンコールはありません。(状況によりお願いする可能性がございます)
      ◆首都圏を中心に170以上を展開
      ◆キャリアアップの支援もあり看護師さんで管理者に就く方もいらっしゃいます。
      ◆車通勤OK!
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 年休120日以上

    • 住宅手当あり

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 336 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県川崎市川崎区
    • 京急大師線「小島新田」駅徒歩10分
    • 【業務内容】
      □従来型特養での看護業務
      ・定員:50名
      ・健康管理、服薬管理、健康相談、経管栄養の準備、医療処置、急変時の対応など
      ・看護師:常勤1名、非常勤4名
      ・オンコール当番あり(コールは月1回程度で電話対応のみ)
      【アピールポイント】
      ◆馬島福祉会は川崎区と幸区に2つの特養、小規模多機能ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園を運営しています。
      ◆京急大師線「小島新田」駅徒歩10分と駅から徒歩圏内です。
      ◆オンコールは月1回程度で電話対応のみです。
      ◆老年看護や介護に興味のある方大歓迎です。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上
    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 368 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市神奈川区
    • JR各線「東神奈川駅」徒歩10分 東急東横線「東白楽駅」徒歩10分
    • 【業務内容】
      ■訪問看護ステーションでの看護業務
      ・エリア:神奈川区
      ・看護師:常勤3名
      ・訪問件数:5~6件/日
      ・訪問車あり
      ・オンコール当番あり:5~6回
      【アピールポイント】
      ◆2021年12月に新規オープンした訪問看護ステーションです。
      ◆シフト勤務可能な方
      ◆オンコール対応可能な方
      ◆在宅経験者歓迎!
      ◆お車が運転できる方
    • 【必要資格】
      看護師,普通自動車第一種免許

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上、お車の運転が可能な方
    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 432 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県川崎市麻生区
    • 小田急多摩線 「はるひ野」駅 徒歩5分
    • 【業務内容】
      ★有料老人ホームでの看護業務
      ・定員:85室/90名
      ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
      ・看護師:常勤3名、非常勤3名
      ・日勤看護師体制:2名

      【アピールポイント】
      ◆大手法人が運営する有料老人ホーム!教育体制が充実しています。
      ◆福利厚生も充実!
      ◆日勤帯も看護職を2~3名を配置しており、役割分担にて連携しています。
      ◆看護職を24時間配置しているメディカルホームですが平均介護度は他メディカルホームと比較して低く、お元気な方も多くご生活していらっしゃるホームです。
      ◆オンコールなしの日勤常勤です。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      ※臨床経験3年以上
    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 387 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県逗子市
    • 横須賀線「東逗子」駅 徒歩7分
    • 【業務内容】
      ★有料老人ホームでの看護業務
      ・定員:42名
      ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など
      ・看護師:常勤2名、非常勤2名
      ・オンコール対応あり(月10日程度)
      【アピールポイント】
      ◆病院も運営する医療法人社団が運営の有料老人ホームです。
      ◆2019年10月オープンで最新のIoT設備を搭載しスタッフにとっても働きやすい環境を整えています
      ◆全室に遠隔で室内の様子がわかるご利用者様の状況が遠隔で把握できるようにベッド内蔵型センサー「離床キャッチ」を導入
      ◆居室の見える化により、スタッフの負担も軽減できるように最新のIoT設備を導入しています
      ◆年間休日120日とお休みも多いです♪
      ◆東逗子駅より徒歩圏内です。
      ◆医療法人運営ならではの手厚い研修、フォロー体制です。
      ◆有給休暇は入職3ヵ月後から3日付与で初年度13日の付与です。
      ◆早番と遅番の勤務が可能な方を募集しています。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      ※臨床経験者

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