神奈川県の正社員求人
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス30分 ◆愛甲石田駅 バス15分
- ◆配属先:病棟における看護業務全般を担当して頂きます。
3Ｆ：一般病棟(48床)
4Ｆ：地域包括ケア病棟(43床)
5Ｆ：療養病棟(39床)、認知症病棟(54床)
※最大限希望を考慮いたします。
◆カルテ
2019年8月より電子カルテを導入しております
◆救急指定
なし
※もともとかかりつけの方や、原因がはっきりしている方のみ入院の受け入れをしております - 准看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 41 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス30分 ◆愛甲石田駅 バス15分
- ◆配属先:病棟における看護業務全般を担当して頂きます。
3Ｆ：一般病棟(48床)
4Ｆ：地域包括ケア病棟(43床)
5Ｆ：療養病棟(39床)、認知症病棟(54床)
※最大限希望を考慮いたします。
◆カルテ
2019年8月より電子カルテを導入しております
◆救急指定
なし
※もともとかかりつけの方や、原因がはっきりしている方のみ入院の受け入れをしております - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県中郡二宮町
- ◆二宮駅 バス6分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け - 准看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 年収 430 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市南区
- ◆弘明寺駅 徒歩5分 ◆弘明寺駅 徒歩12分
- ◆特別養護老人ホーム(ショート併設)における看護業務をお任せ致します。
※具体的には、介護保険利用高齢者の健康管理、医療処置、緊急時対応など(オンコール有り)
・利用者定員：82名
・日勤看護体制：4名
・看護師人数:5～6名
・看護師年齢層：20代、40代～60代
・介護度：4.3
・発生する医療処置：胃ろう3名、など - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市西区
- ◆横浜駅 徒歩15分 ◆横浜駅 バス9分
- ◆特別養護老人ホームでのお仕事をお任せします。
→施設入所者の健康管理・病状観察・服薬管理・記録
◆看取りもございます。(年間20名程度)
◆看護と介護は分業しています。
→食事介助のみあり
◆看護師人数：7名(常勤3名・非常勤2名・派遣2名)
◆看護職年齢：20代～60代
◆介護士人数：30名
◆介護職年齢：20代～70代※30代の方が多くいらっしゃいます
◆利用者人数：100名
◆介護度：平均4.1 - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市青葉区
- ◆藤が丘駅 徒歩15分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市宮前区
- ◆鷺沼駅 徒歩6分 ◆たまプラーザ駅 徒歩16分 ◆宮前平駅 徒歩18分
- ◆ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。
◇一日の看護形態：1日の訪問件数は、平均4～5件。
ご利用者様のお住いへは、セコムの電動自転車や車を利用して訪問します。
◇看護の内容：在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄(排便・排尿)に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアまで、ご利用者のご要望により多岐に渡ります。
◇24hオンコール体制をしいております。
訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。(土日祝日含む)
平均所持回数6～8回/月
※配属先はご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。
適性や教育体制を見ての配属決定をしております。
オンコール対応もございますので、通勤距離など配慮致します。 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市中原区
- ◆武蔵中原駅 徒歩19分 ◆武蔵中原駅 バス12分 ◆元住吉駅 バス16分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- ◆本厚木駅 バス17分 ◆厚木駅 車20分 ◆海老名駅 車24分
- ◆介護施設における看護業務です。
- 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市旭区
- ◆二俣川駅 徒歩1分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9：00～9：15 朝礼・出発準備
9：30～10：30 1件目
10：45～11：45 2件目
12：00～13：00 昼休憩
13：15～14：15 3件目
14：30～15：30 4件目
15：45～16：45 5件目
17：00～17：30 帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県相模原市南区
- ◆東林間駅 徒歩2分
- ◆外来看護業務
※2～3科をローテーション
※内視鏡室兼務(待機なし／オンコール頻度は月に1回程度)
※月に2回程度、宿当直があります。輪番の日の夜間救急車対応です。1晩で4～5台程度の対応です。
【内科】
患者数：約360～400名/日
体制：看護師6名＋クラーク(診療介助)6名＋クラーク(受付)2名
医師：6～8名
【眼科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師2名＋クラーク(受付)1名
医師：1～2名
【外科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師1～2名＋クラーク1名
医師：1～2名
【泌尿器科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師2～3名＋クラーク1名
医師：1～3名
【整形外科】
患者数：約120名/日
体制：看護師2～3名＋看護クラーク1名＋受付クラーク1名
医師：2～4名
【耳鼻咽喉科】
患者数：約50～60名/日
体制：看護師2名＋クラーク1名
医師：午前中2名・午後1名
【放射線科】
患者数：約200名/日(一般撮影含む)
体制：看護師2名＋クラーク1名
医師：1名
【救急外来】
患者数：約4～6名/日
体制：看護師1名
医師：数名 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県海老名市
- ◆海老名駅 バス15分 ◆社家駅 車10分
- ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
＜介護との分担＞
基本的に分業しています
利用者の状況に合わせて食事介助はあります
オムツ交換、排泄補助ははとんどありません
＜施設情報＞
・入所定員：50名
＜職員体制＞
・看護師：6名(常勤2名、非常勤4名)
・オンコール：なし - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- ◆京王稲田堤駅 徒歩8分 ◆稲田堤駅 徒歩5分
- 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員35名
・看護師定員数：常勤2名
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- ◆京王稲田堤駅 徒歩8分 ◆稲田堤駅 徒歩5分
- 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員35名
・看護師定員数：常勤2名
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など - 准看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市宮前区
- ◆鷺沼駅 徒歩4分 ◆中川駅 徒歩28分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員72名
・看護師定員数：常勤3名
・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県逗子市
- ◆逗子駅 徒歩19分 ◆逗子駅 バス9分
- 日々のバイタルチェック・処置・服薬管理等が主な業務です。
◆又、ご利用者様に対しレクレーションからリハビリまでと幅が広く、多職種との連携も必要となります
◆15人定員のデイケアも行っております。
◯施設情報
◆看護師人数：7名(正看護師5名・准看護師2名)
◆平均要介護度：3
◆利用者数：64名 ※2020年5月現在
◆日勤看護師体制：3名、夜勤看護師体制1～2名
◆介護と看護：分業制
◆勤務年齢層：幅広いご年齢の方がご勤務なさっています。(20代～70代) - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県逗子市
- ◆逗子駅 徒歩19分 ◆逗子駅 バス9分
- 日々のバイタルチェック・処置・服薬管理等が主な業務です。
◆又、ご利用者様に対しレクレーションからリハビリまでと幅が広く、多職種との連携も必要となります
◆15人定員のデイケアも行っております。
◯施設情報
◆看護師人数：7名(正看護師5名・准看護師2名)
◆平均要介護度：3
◆利用者数：64名 ※2020年5月現在
◆日勤看護師体制：3名、夜勤看護師体制1～2名
◆介護と看護：分業制
◆勤務年齢層：幅広いご年齢の方がご勤務なさっています。(20代～70代) - 准看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市西区
- ◆横浜駅 徒歩10分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9：00～9：15 朝礼・出発準備
9：30～10：30 1件目
10：45～11：45 2件目
12：00～13：00 昼休憩
13：15～14：15 3件目
14：30～15：30 4件目
15：45～16：45 5件目
17：00～17：30 帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市中区
- ◆関内駅 徒歩4分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9：00～9：15 朝礼・出発準備
9：30～10：30 1件目
10：45～11：45 2件目
12：00～13：00 昼休憩
13：15～14：15 3件目
14：30～15：30 4件目
15：45～16：45 5件目
17：00～17：30 帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩5分 ◆海の公園柴口駅 徒歩22分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9：00～9：15 朝礼・出発準備
9：30～10：30 1件目
10：45～11：45 2件目
12：00～13：00 昼休憩
13：15～14：15 3件目
14：30～15：30 4件目
15：45～16：45 5件目
17：00～17：30 帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
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