夜勤なしの介護求人
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車通勤OK
年休120日以上
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 年収 550 万円~
- 病院・クリニック
- 埼玉県草加市
- スカイツリーライン「獨協大学前<草加松原>駅」徒歩 10分 スカイツリーライン「草加駅」徒歩15分
- 【業務内容】
整形外科医院における病棟看護師長業務
・病棟マネジメント
・看護サービスの質の向上
・委員会活動
・他部署との連携、退院支援
・人材育成、教育、人事・労務管理
・病棟看護
【開院時間】
整形外科:月~日 9:00~12:00 / 14:00~19:00
リハビリテーション科:月~日 9:00~12:00 / 16:00~19:00
休診日:年末年始
平均患者数 1日平均300名
施設規模/病床数 病床数19床
救急指定 救急告示
年間救急車 受け入れ台数 200台
スタッフ構成
・職員50名
・常勤医師数 2名
設備/機材
X線一般撮影機/CT/MRI
院長名 松本 眞彦
【アピールポイント】
■平成30年に新規移転したきれい有床クリニックでの病棟師長の募集です。
■クリニックではめずらしいMRIを導入しているなど
高度な医療を提供しております。
■マイカー通勤も可能です♪
■長く勤務している方が多く、アットホームな職場です♪
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
マネジメント経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 年収 339 万円~
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市川崎区
- 各線「川崎」駅よりバス17分、「四ツ角」バス停下車徒歩4分
- 【業務内容】
□訪問看護での看護業務全般
・訪問エリア:川崎市川崎区、横浜市鶴見区
・利用者数:100名程度
・チーム制
・訪問件数:4~5件
・訪問手段:自転車
・看護師:常勤9名、非常勤6名
・年齢層:30~50代
・記録:手書き、PCあり
・オンコール有:10回程度(2台体制)
※コール数は日勤・夜間帯含め月30件程度、出動は月に0~3件
【アピールポイント】
◆川崎協同病院退院後の方々や京町診療所・ふじさきクリニック・大師診療所の患者さんが中心です。
◆車通勤可能です。
◆川崎医療生活協同組合が母体なので安心です。
◆日祝休み
◆大規模なステーションですので、24時間緊急対応も行っています。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 年収 339 万円~
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市高津区
- JR南武線「久地」駅徒歩6分
- 【業務内容】
□訪問看護での看護業務全般
・訪問エリア:川崎市高津区、多摩区、宮前区の一部
・利用者数:43名程度
・チーム制
・訪問件数:4~5件
・訪問手段:自転車
・看護師:常勤3名
・年齢層:30~50代
・記録:手書き、PCあり
・オンコール有:10回程度(2台体制)
※コール数は日勤・夜間帯含め月30件程度、出動は月に0~3件
【アピールポイント】
◆川崎市内に3箇所ある川崎医療生協の訪問看護ステーションの1つです。
◆くじ在宅サポートセンターとして、4事業所(溝の口プランセンター、たまヘルパーステーション、樹の丘地域包括支援センター)が、久地診療所内の同じフロアで活動しています。
◆法人内の診療所(久地・坂戸)以外にも総合病院、訪問診療を行っている地域のクリニックとも連携しており医療依存度の高い方も受け入れています。
◆車通勤可能です。
◆川崎医療生活協同組合が母体なので安心です。
◆日祝休み
◆入職後2~3ヶ月は同行訪問があるため安心です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 年収 339 万円~
- 訪問看護
- 神奈川県川崎市中原区
- JR南武線「鹿島田駅」徒歩15分または「平間駅」徒歩16分
- 【業務内容】
□訪問看護での看護業務全般
・訪問エリア:川崎市幸区、中原区一部
・利用者数:62名程度
・チーム制
・訪問件数:4~5件
・訪問手段:自転車
・看護師:常勤2名、非常勤2名
・年齢層:30~40代
・記録:手書き、PCあり
・オンコール有:10~15回程度(2台体制)
※コール数は日勤・夜間帯含め月30件程度、出動は月に0~3件
【アピールポイント】
◆看護小規模多機能ホームを併設し、看護チームとして病状把握など申し送りで共有しているため、ヘルパー職員とも協力し柔軟な対応が行えます。その他併設に、サービス付き高齢者住宅・居宅介護事業所・通所介護事業所・組合員ルームがあり、アットホームでにぎやかな雰囲気の事業所です。
◆車通勤可能です。
◆川崎医療生活協同組合が母体なので安心です。
◆日祝休み
◆入職後2~3ヶ月は同行訪問があるため安心です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 月給 25 万円~
- 訪問看護
- 千葉県船橋市
- ・京成船橋駅(京成本線)徒歩10分 ・船橋駅(JR総武緩行線/総武本線,東武野田線)徒歩12分 ・東海神駅(東葉高速線)徒歩17分
- 【業務内容】
□訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・訪問エリア:船橋市、市川市
・訪問件数:4~5件/日 程度
・訪問手段:車もしくは電動自転車
・看護師:常勤3名、非常勤1名
・オンコール当番あり:ファースト4~5回(セカンド体制あり)
<主な業務内容>
・健康管理、健康相談、医療処置(点滴、注射、吸引、血糖値測定、褥瘡予防)、生活支援など
・医療機器の管理(在宅酸素管理)
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・医師、ケアマネジャーとの連絡業務
【アピールポイント】
★京成船橋駅やJR船橋駅から徒歩圏内!
★有給消化率もほぼ100%!
★ワークライフバランスを大切にしながらお仕事したい方にも◎
★開院から75年以上の歴史あるクリニック
★大手医療法人運営!安定基盤!福利厚生も充実!
★その方に合った教育サポートを実施し、スキルアップを強力サポート!!
★協会・財団カリキュラムを導入、教育担当制度や社内勉強会発表会を定期開催!
★車通勤OK!
★同法人の船橋二和病院・千葉健生病院には院内保育所があり、休日・夜間・病児保育に対応!
★子育て中の方にも◎ - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験1年以上
車の運転ができる方
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車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 年収 334 万円~
- 訪問看護
- 千葉県船橋市
- 新京成線「三咲」駅バス20分、「セコメディック病院」バス停下車
- 【業務内容】
□病院に併設されている訪問看護ステーションでの看護師業務
・エリア:船橋市・鎌ヶ谷市・八千代市・白井市・印西市でかつステーションより半径10km以内及び車で30分以内
・利用者数:56名
・訪問件数:4件(午前2件、午後2件)
・看護師:常勤6名
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、ターミナルケア、日常生活の支援など
・訪問手段:車
・オンコールあり(週1回)
【アピールポイント】
◆病院併設の訪問看護でのお仕事。
◆セコム提携病院ならではの手厚い福利厚生!
◆単身寮、院内保育所有
◆車通勤可能です。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
お車の運転が可能な方
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車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 年収 512 万円~
- 訪問看護
- 千葉県船橋市
- 東葉高速鉄道「飯山満駅」徒歩15分
- 【業務内容】
□訪問看護業務全般
・訪問エリア:千葉県千葉市花見川区の一部、千葉県習志野市の一部
・利用者数:132名
・30分訪問が中心
・バイタルチェック
・点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
・看護師:常勤5名、非常勤3名
【アピールポイント】
◆日勤のみ!残業ほぼなし!ワークライフバランスを重視したい方におススメです。
◆福利厚生充実!
◆入社月から有給休暇が付与され、年間40時間まで、1時間から時間有給の取得が可能です。
◆社内SNSも活用、他の看護職員に連絡が取れる職場です! - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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車通勤OK
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師(正社員)
- 年収 424 万円~
- 訪問看護
- 千葉県船橋市
- 東武野田線「馬込沢」駅徒歩12分
- 【業務内容】
□訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア:船橋市、市川市、鎌ヶ谷市
・利用者数:58名
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、療養生活の相談やアドバイス、リハビリテーションなど
・看護師:常勤7名
・訪問件数:4~6件
・訪問手段:車、電動自転車
・記録:タブレット端末、PC
・オンコール対応有(電話対応メイン)
【アピールポイント】
◆板倉病院が運営する訪問看護ステーションでの募集です。
◆板倉病院が24時間365日全面バックアップしているため、夜間にひとりで利用者様のお宅へ訪問することはほとんどありません。
◆オンコール対応、お車の運転が可能な方を募集。
◆自転車訪問も可能なためお車の運転が出来ない方でもOKです。
◆車通勤可能。
◆残業がほとんどなく、直行直帰もOK - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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未経験OK
車通勤OK
夜勤なし
ブランクありOK
土日休み
年休120日以上
社会保険完備
介護福祉士
- 介護職(パート)
- 時給 1450 円~
- 訪問介護
- 千葉県市原市
- JR内房線 五井駅から徒歩で12分
- ・地域において、生活をしていくのにお困りごとのある方の、生活の支援をするお仕事です。
・対象となる方は、高齢者を中心とした、介護を必要とされている方となります。
・介護の内容は、排泄・食事・入浴、整容、服薬等の身体介助から、清掃、買い物、極簡単な調理、シーツ・布団等のリネン交換等の生活援助まで、生活全般の支援になり、訪問介護によるものが多いです。
・その他、お身体の障害のある方や、金銭面でお困りの方(生活保護の方も含みます)の生活の支援もしております。
・親戚などの身寄りがいなかったり、いても虐待をされていたり、身元保証人がいなかったりする為に、適切なサービスが受けづらくなってしまっている方の支援もしております。 - 【下記のいづれかの資格をお持ちの方】
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者(正社員)
- 月給 25 万円~
- 放課後等デイサービス
- 大阪府天王寺区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者(正社員)
- 月給 25 万円~
- 放課後等デイサービス
- 大阪府城東区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者(正社員)
- 月給 25 万円~
- 放課後等デイサービス
- 大阪府東成区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者(正社員)
- 月給 25 万円~
- 放課後等デイサービス
- 大阪府都島区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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車通勤OK
夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者(正社員)
- 月給 22 万円~
- 放課後等デイサービス
- 愛知県小牧市
- 名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩15分
- ○放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
・利用者さんひとりひとりの個別支援計画の作成
・保護者との面談
出産前後、幼稚園入園前の慣らし保育など時間、日にちは自由に組み合わせができるシステムになっています。
*転勤の可能性あり:小牧市内
*試用期間3ヶ月あり:労働条件変更なし
*定年制あり:一律70歳 - 経験:福祉事業に5年以上
資格:児童発達支援管理責任者資格及びみなし要件を満たす方
*必要な免許についてはお問い合わせください
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未経験OK
車通勤OK
夜勤なし
ブランクありOK
社会保険完備
- 保育士(正社員)
- 月給 18 万円~
- その他
- 愛知県春日井市
- 名鉄バス「鳥居松二丁目バス停」より徒歩1分
- ○H29年4月新築オープンした小規模保育所(A型)の保育士
・0~2歳児、定員12名の保育全般
出産前後、幼稚園入園前の慣らし保育など時間、日にちは自由に組み合わせができるシステムになっています。
*試用期間3ヶ月あり:労働条件変更なし
*定年制あり:一律70歳 - 経験:不問
資格:保育士資格
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車通勤OK
夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者(契約社員)
- 月給 22 万円~
- 放課後等デイサービス
- 福島県福島市
- 児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。
療育が必要な子どもたちが放課後等をのびのびと安心して過ごせる場所、子どもの自立を支援する教室です。
*転勤の可能性あり:福島市内
*試用期間あり:労働条件変更なし
*雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新)
*定年制あり:一律60歳まで/勤務延長・再雇用あり:65歳まで - 経験:児童発達支援管理責任者
資格:児童発達支援管理責任者
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