夜勤なしの介護求人
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駅徒歩5分以内
年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 480 万円～
- 訪問看護
- 東京都港区
- 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩5分 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分
- 【業務内容】
訪問看護ステーションにおける在宅看護業務
・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務
※訪問件数：4～6件/日
※訪問は電動自転車になります。
※オンコールなし
【アピールポイント】
★訪問看護ステーション、在宅ホスピス、デイサーボスなどを多数運営している法人です。
★入社後のスタートアップ研修、プリセプター制度もしっかりあり。
★自社でITシステムを開発し、書類業務や勤怠管理など業務時間の短縮をはかり働きやすい環境を整えています。
★若手の看護師が活躍中！
★年間休日120日以上でお休みもしっかりあり！
★月給44万円以上！
★オンコールなし！
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
正看護師として臨床経験3年以上ある方
-
駅徒歩5分以内
年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 480 万円～
- 訪問看護
- 東京都品川区
- 新馬場駅(京浜急行電鉄)-6分 北品川駅(京浜急行電鉄)-7分 天王洲アイル駅(りんかい線)-11分
- 【業務内容】
訪問看護ステーションにおける在宅看護業務
・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務
※訪問件数：4～6件/日
※訪問は電動自転車になります。
※オンコールなし
【アピールポイント】
★訪問看護ステーション、在宅ホスピス、デイサーボスなどを多数運営している法人です。
★入社後のスタートアップ研修、プリセプター制度もしっかりあり。
★自社でITシステムを開発し、書類業務や勤怠管理など業務時間の短縮をはかり働きやすい環境を整えています。
★若手の看護師が活躍中！
★年間休日120日以上でお休みもしっかりあり！
★月給44万円以上！
★オンコールなし！
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
正看護師として臨床経験3年以上ある方
-
駅徒歩5分以内
年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 480 万円～
- 訪問看護
- 東京都荒川区
- JR常磐線・京浜東北線・山手線 日暮里駅 徒歩7分 京成本線/日暮里舎人ライナー 日暮里駅 徒歩7分
- 【業務内容】
訪問看護ステーションにおける在宅看護業務
・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務
※訪問件数：4～6件/日
※訪問は電動自転車になります。
※オンコールなし
【アピールポイント】
★訪問看護ステーション、在宅ホスピス、デイサーボスなどを多数運営している法人です。
★入社後のスタートアップ研修、プリセプター制度もしっかりあり。
★自社でITシステムを開発し、書類業務や勤怠管理など業務時間の短縮をはかり働きやすい環境を整えています。
★若手の看護師が活躍中！
★年間休日120日以上でお休みもしっかりあり！
★月給44万円以上！
★オンコールなし！
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
正看護師として臨床経験3年以上ある方
-
駅徒歩5分以内
年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 480 万円～
- 訪問看護
- 東京都足立区
- 西新井大師西駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩7分 谷在家駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩10分 江北駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩17分
- 【業務内容】
訪問看護ステーションにおける在宅看護業務
・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務
※訪問件数：4～6件/日
※訪問は電動自転車になります。
※オンコールなし
【アピールポイント】
★訪問看護ステーション、在宅ホスピス、デイサーボスなどを多数運営している法人です。
★入社後のスタートアップ研修、プリセプター制度もしっかりあり。
★自社でITシステムを開発し、書類業務や勤怠管理など業務時間の短縮をはかり働きやすい環境を整えています。
★若手の看護師が活躍中！
★年間休日120日以上でお休みもしっかりあり！
★月給44万円以上！
★オンコールなし！
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
正看護師として臨床経験3年以上ある方
-
駅徒歩5分以内
年休120日以上
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 360 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県海老名市
- 相鉄線「かしわ台」駅徒歩4分
- 【業務内容】
□訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア：海老名市、座間市、綾瀬市、大和市
・利用者数：34名
・医療保険2割、介護保険8割
・訪問手段：車
・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置など
・ケアマネージャーや施設担当者との連携業務
・各種書類記載等
・電子カルテ
・看護師：常勤4名
・オンコールあり(電話対応のみ)
【アピールポイント】
◆2016年3月開設の訪問看護ステーションです
◆病院やクリニックを運営している医療法人社団が母体で安心です。
◆年間休日125日と多め！
◆オンコールは電話対応のみ
◆お車の運転が可能な方。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
お車の運転が可能な方
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府天王寺区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府城東区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府東成区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府都島区
- 児童発達支援管理責任者として施設の運営をお任せします
スタッフのシフト管理
保護者との面談
サービス企画書の作成など - 社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、保育士
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車通勤OK
夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 22 万円～
- 放課後等デイサービス
- 愛知県小牧市
- 名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩15分
- ○放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
・利用者さんひとりひとりの個別支援計画の作成
・保護者との面談
出産前後、幼稚園入園前の慣らし保育など時間、日にちは自由に組み合わせができるシステムになっています。
＊転勤の可能性あり：小牧市内
＊試用期間3ヶ月あり：労働条件変更なし
＊定年制あり：一律70歳 - 経験：福祉事業に5年以上
資格：児童発達支援管理責任者資格及びみなし要件を満たす方
＊必要な免許についてはお問い合わせください
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未経験OK
車通勤OK
夜勤なし
ブランクありOK
社会保険完備
- 保育士（正社員）
- 月給 18 万円～
- その他
- 愛知県春日井市
- 名鉄バス「鳥居松二丁目バス停」より徒歩1分
- ○H29年4月新築オープンした小規模保育所（A型）の保育士
・0～2歳児、定員12名の保育全般
出産前後、幼稚園入園前の慣らし保育など時間、日にちは自由に組み合わせができるシステムになっています。
＊試用期間3ヶ月あり：労働条件変更なし
＊定年制あり：一律70歳 - 経験：不問
資格：保育士資格
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車通勤OK
夜勤なし
社会保険完備
- 児童発達支援管理責任者（契約社員）
- 月給 22 万円～
- 放課後等デイサービス
- 福島県福島市
- 児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。
療育が必要な子どもたちが放課後等をのびのびと安心して過ごせる場所、子どもの自立を支援する教室です。
＊転勤の可能性あり：福島市内
＊試用期間あり：労働条件変更なし
＊雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新）
＊定年制あり：一律60歳まで/勤務延長・再雇用あり：65歳まで - 経験：児童発達支援管理責任者
資格：児童発達支援管理責任者
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