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神奈川県座間市の車通勤OK求人

21~25件表示 / 25

    • 夜勤なし

    • 車通勤OK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 年収 400 万円~
    • 居宅介護支援事業所
    • 神奈川県座間市
    • 小田急線 相武台前
    • ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、利用者さまの相談、各部署との連携・調整等、ケアマネ業務全般をお任せいたします。
      ●土日が固定休みの完全週休2日制なので、しっかり体を休めながらご勤務いただけます♪
      ●日勤帯のみの勤務で年収400万円以上と高水準のお給料も魅力的ですね☆
    • 介護支援専門員
    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 年収 350 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県座間市
    • 小田急線 相武台前
    • ●施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問看護」「訪問介護」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行っている施設です。
      ●利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。
      ●利用者様の入浴や食事など身の回りのお世話などを担当して頂きます。レクリエーションの企画・実施。その他、健康チェックなど介護業務全般をお願いします。(介護兼任の場合)
    • 介護支援専門員
    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 19 万円~
    • 小規模多機能・複合型施設
    • 神奈川県座間市
    • 小田急線 相武台前
    • ●看護小規模多機能型居宅介護にて、介護業務全般に従事していただきます。ご経験のある方優遇いたします!
      ●残業は月平均5時間以内と少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます♪
      ●各種手当や福利厚生充実!夜勤もありますので、安定した収入が見込めます☆
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県座間市
    • 小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩13分 小田急江ノ島線「南林間駅」よりバスで14分イオンモール座間(バス)下車、徒歩12分 マイカー通勤勤OK!お車の場合:246号線東原4丁目交差点より10分
    • ◆賞与4.5ヶ月 年収400万も可能 年間休日119日◆

      神奈川県座間市の【特別養護老人ホーム】にて
      『介護スタッフ(正社員)』を募集します!

      《おすすめポイント》
      ・駅から徒歩圏内の施設
      ・商業施設が近いので、車通勤の方は仕事終わりに買い物も可能
      ・年間休日も多く業界の中でも高水準でプライベートも充実!
      ・地域密着型の施設で地元のみなさまが安心して
       ご利用いただけるサービスの提供をしております!
      ・イベントも多く、サークル活層も活発でご利用者様が
       楽しい時間を過ごせるよう工夫している施設です。

      興味を持たれた方は、是非一度お問い合わせください。

      【業務内容】
      ◆特別養護老人ホームに入所されている方及び
      短期入所されている方の食事・入浴・排泄等の介助
      レクリエーションの企画~運営等
      暮らしをサポートするお仕事です。
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修
      介護福祉士
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県座間市
    • 小田急小田原線 「座間駅」 徒歩7分
    • ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
      スタッフの生活基盤の安定は
      安心して長く働くためには重要であり、
      結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
      職場環境・給与の改善改革を進めています!

      ◆介護の企業内大学あり!◆
      業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
      職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
      職員の働きがいを支援しています。
      また、資格取得に向けた費用補助、
      資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
      スキルアップ実現に向けてサポートしています♪

      ◆安心して働ける環境のために◆
      ・公休110日+リフレッシュ休暇3日
      ・平均残業時間:月平均7.4時間!
      ・メンタルヘルスサポート制度あり
      ・産休・育休取得実績多数
      ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪

      街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
      一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!

      【業務内容】
      <有料老人ホームにおける介護業務>
      ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
      ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
      ・居室清掃や洗濯
      ・介護内容の記録 等
    • 介護福祉士
      初任者研修(ヘルパー2級)
      ホームヘルパー1級
      介護職員基礎研修
      介護職員実務者研修
      主任介護支援専門員

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