神奈川県横浜市金沢区の車通勤OK求人
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車通勤OK
- その他（正社員）
- 月給 25 万円～
- その他
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆京急富岡駅 徒歩7分
- 地域包括支援センター内での保健師業務
■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する
■健康診断の受診を促す
■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる
■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる
■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる
■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する - 保健師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- その他
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆京急富岡駅 徒歩7分
- 地域包括支援センター内での保健師業務
■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する
■健康診断の受診を促す
■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる
■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる
■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる
■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩10分 ◆海の公園柴口駅 車11分 ◆港南台駅 徒歩22分
- 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。
◆楓の風とは
・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス：14箇所、訪問看護：17箇所、訪問診療：5箇所を展開しています。
・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。
◆訪問手段：車(OC開始担った際には社用車の貸与がございます)
◆1日の流れ
(例)
09：00自宅から訪問先へ直行(2～3件)
12：00事業所にてランチ休憩
13：00午後の訪問スタート(2～3件)
16：30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など)
17：00カンファレンス
18：00退勤
(17：45以降は早く業務が終われば早退しても通常勤務扱い) - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 バス8分 ◆六浦駅 車5分 ◆金沢八景駅 車5分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 バス8分 ◆六浦駅 車5分 ◆金沢八景駅 車5分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け - 准看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆六浦駅 車8分 ◆金沢八景駅 徒歩10分
- ◆訪問看護での看護業務をお任せします。
・訪問件数:平均5～6件
・記入方法:iPad
・移動手段:車
・受け持ち体制:担当制
・営業活動：あり
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：5～6件
・訪問手段：車
・記録方法：アイパッド
・受け持ち方式(チーム制or担当制)：担当制
介護保険・医療保険の割合：7割：3割
＜職員体制＞
・看護師：17名
・年齢層：30代～40代が多く在籍しております。
・オンコール：あり
対応回数：月3～5回程度
出動頻度：月18回程度(ステーション全体)
独り立ち：デビューまでは遅くても6ヶ月程度が目安です
・フォロー体制
同行訪問 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩11分 ◆金沢八景駅 徒歩13分
- ◆地域連携室における看護業務をお任せ致します。
専従として退院支援調整業務となります。
・入退院調整
・スクリーニング、アセスメント
・退院サポート
・市域支援サービスの調整
平均訪問圏内：片道30分圏内 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩9分
- ◆配属先：オペ室
・年間オペ件数：約420件
・オペ件数内訳
外科：約100件／年
→鼠経ヘルニア、腹腔鏡下虫垂切除術、乳腺切除術(悪性腫瘍)、胃切除術 等
整形外科：約100件／年
→骨折観血的手術、脊椎固定術、人工骨頭挿入術、人工関節置換術 等
眼科：約350件／年
待機回数：10回/月
出動回数：数回/年 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩7分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の平均訪問件数：4~5件
◆オンコール：有、当番頻度(1st4回/月・2nd4回/月・実働回数0～2回/月)
◆移動手段：車
◆記録方法：iPadを使用
◆受け持ち方式：看護師同士フォローしながら対応
◆介護保険：医療保険の割合＝8：2 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩9分
- 【どんな病院？？】
金沢・横須賀一帯に医療を届ける地域密着型の2次救急病院。
急性期～慢性期～在宅まで一貫して幅広く対応しています。
▼オペ件数
・外科系：約100件/年(鼠径ヘルニア・乳腺切除術、胃切除術、腹腔鏡虫垂切除術 等)
・整形外科：約100件/年(脊椎固定術、人工骨頭挿入術、人工関節置換術 等)
・眼科：約350件/年(白内障 等)
▼救急搬送件数
・約300件/年
▼平均在院日数
・一般病棟(看護配置7：1)→17、18日
・障がい者病棟(看護配置10：1)→40日程度
▼夜勤体制
・3名
・2チーム体制
▼その他
・病棟区分：一般病棟2、障がい者病棟1※緩和ケアチームあり(活動週1回)
【数値からみる金沢文庫病院】
・残業時間：月平均5時間程度
・有給消化率：75％(※一般的に病棟看護師の有給消化は60.5％なので平均を大きく上回ってます◎)
・平均年齢：30代後半
・職員数：約300名(皆が顔見知りでアットホームな環境です) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩9分
- 【どんな病院？？】
金沢・横須賀一帯に医療を届ける地域密着型の2次救急病院。
急性期～慢性期～在宅まで一貫して幅広く対応しています。
▼オペ件数
・外科系：約100件/年(鼠径ヘルニア・乳腺切除術、胃切除術、腹腔鏡虫垂切除術 等)
・整形外科：約100件/年(脊椎固定術、人工骨頭挿入術、人工関節置換術 等)
・眼科：約350件/年(白内障 等)
▼救急搬送件数
・約300件/年
▼平均在院日数
・一般病棟(看護配置7：1)→17、18日
・障がい者病棟(看護配置10：1)→40日程度
▼夜勤体制
・3名
・2チーム体制
▼その他
・病棟区分：一般病棟2、障がい者病棟1※緩和ケアチームあり(活動週1回)
【数値からみる金沢文庫病院】
・残業時間：月平均5時間程度
・有給消化率：75％(※一般的に病棟看護師の有給消化は60.5％なので平均を大きく上回ってます◎)
・平均年齢：30代後半
・職員数：約300名(皆が顔見知りでアットホームな環境です) - 准看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆野島公園駅 徒歩2分 ◆金沢八景駅 徒歩12分
- ◆病棟での看護業務をおまかせいたします。
※配属先は最大限ご希望を考慮致します。
【病院情報】
●地域包括ケア病棟：内科40％、整形外科27％、その他(外科、脳外、泌尿器)33％
在宅復帰率：約80%
10:1に近い、手厚い看護配置となっております。
近隣の大学病院や総合病院の後方支援として入院を受け入れているのが大半です。(悪性腫瘍への化学療法も対応)
●回復期リハビリテーション病棟：脳疾患(7割)、整形疾患(3割ほど)
在宅復帰率：90%以上
週1回ウォーキングカンファレンスにて病棟のチーム全体で患者様の病室をおとずれ、現状確認・今後の目標について確認しています。
●病床稼働率：84.7％
病院の全177床に対して、現在150床が稼働中です。
●入院患者平均年齢：73.9歳
●看護師について
常勤看護師人数：57名
常勤看護師年齢層：20代 12名/30代 11名/40代 14名/50代60代 20名
非常勤看護師人数：40名
非常勤看護師年齢層：20代30代 13名/40代 16名/50代60代 11名
※電子カルテ導入済み - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆並木中央駅 徒歩7分 ◆京急富岡駅 バス7分 ◆京急富岡駅 徒歩16分
- ◆訪問看護の看護業務を担当していただきます
※病院の中に訪問看護ステーションがございます
【看護師人数】看護師 常勤3名
【訪問件数】4～5件/日
【移動について】車もしくは自転車 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆並木中央駅 徒歩7分 ◆京急富岡駅 バス7分 ◆京急富岡駅 徒歩16分
- ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。
【回復期リハビリテーション病棟の疾患層】
・脳血管疾患68％、運動器疾患28％、廃用症候群4％
・脳血管疾患(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血の順に多い)
・運動器疾患(大腿骨骨折、腰椎および骨盤骨折、脊椎障害の順に多い)
【平均入院日数】脳血管疾患109日、運動器疾患68日、廃用症候群71日
【在宅復帰率】90％以上
【回復期リハビリテーション実績指数】42.6
【重症患者受入率・回復率】重症患者受入率：35.5％、重症患者回復率：62.0％
※上記については、平成31年4月1日～令和2年3月31年に退院した患者様の実績
【リハスタッフの人数】OT、PT、ST合わせて150名弱
【障害者病棟の疾患層】
神経難病等：56％、肢体不自由等30％、脊椎損傷等14％
※神経難病患者様の約90％はパーキンソン病の患者様です
【療養病棟】
寝たきりの患者様様の割合：30名/36名中
※入院状況により変動致します
≪病院情報≫
【障害者病棟】パーキンソン病が中心、レスパイト入院がメイン
【看護師年齢層の割合】20代：約30％、30代：約30％、40～50代：約40％、60代～：10％以下
【ママさんナース割合】約5割
【看護師育休復帰率】90％以上
【カルテ】電子カルテ
【准看護師数】5名 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 37 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆並木中央駅 徒歩7分 ◆京急富岡駅 バス7分 ◆京急富岡駅 徒歩16分
- ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。
【回復期リハビリテーション病棟の疾患層】
・脳血管疾患68％、運動器疾患28％、廃用症候群4％
・脳血管疾患(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血の順に多い)
・運動器疾患(大腿骨骨折、腰椎および骨盤骨折、脊椎障害の順に多い)
【平均入院日数】脳血管疾患109日、運動器疾患68日、廃用症候群71日
【在宅復帰率】90％以上
【回復期リハビリテーション実績指数】42.6
【重症患者受入率・回復率】重症患者受入率：35.5％、重症患者回復率：62.0％
※上記については、平成31年4月1日～令和2年3月31年に退院した患者様の実績
【リハスタッフの人数】OT、PT、ST合わせて150名弱
【障害者病棟の疾患層】
神経難病等：56％、肢体不自由等30％、脊椎損傷等14％
※神経難病患者様の約90％はパーキンソン病の患者様です
【療養病棟】
寝たきりの患者様様の割合：30名/36名中
※入院状況により変動致します
≪病院情報≫
【障害者病棟】パーキンソン病が中心、レスパイト入院がメイン
【看護師年齢層の割合】20代：約30％、30代：約30％、40～50代：約40％、60代～：10％以下
【ママさんナース割合】約5割
【看護師育休復帰率】90％以上
【カルテ】電子カルテ
【准看護師数】5名 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆並木中央駅 徒歩7分 ◆京急富岡駅 バス7分 ◆京急富岡駅 徒歩16分
- ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。
【回復期リハビリテーション病棟の疾患層】
・脳血管疾患68％、運動器疾患28％、廃用症候群4％
・脳血管疾患(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血の順に多い)
・運動器疾患(大腿骨骨折、腰椎および骨盤骨折、脊椎障害の順に多い)
【平均入院日数】脳血管疾患109日、運動器疾患68日、廃用症候群71日
【在宅復帰率】90％以上
【回復期リハビリテーション実績指数】42.6
【重症患者受入率・回復率】重症患者受入率：35.5％、重症患者回復率：62.0％
※上記については、平成31年4月1日～令和2年3月31年に退院した患者様の実績
【リハスタッフの人数】OT、PT、ST合わせて150名弱
【障害者病棟の疾患層】
神経難病等：56％、肢体不自由等30％、脊椎損傷等14％
※神経難病患者様の約90％はパーキンソン病の患者様です
【療養病棟】
寝たきりの患者様様の割合：30名/36名中
※入院状況により変動致します
≪病院情報≫
【障害者病棟】パーキンソン病が中心、レスパイト入院がメイン
【看護師年齢層の割合】20代：約30％、30代：約30％、40～50代：約40％、60代～：10％以下
【ママさんナース割合】約5割
【看護師育休復帰率】90％以上
【カルテ】電子カルテ
【准看護師数】5名 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 バス9分
- ◆配属先：介護老人保健施設での看護業務
《施設情報》
・入居定員：140名
・通所利用者人数：47名
・看護師人数：17名(常勤6名、嘱託社員やパート・夜勤専従など)
・看護師年齢層：30代半ば4名、40代6名、50代6名、60代半ば5名
・フォロー体制：OJTがついて指導いたします。病院母体のため、緊急時の対応もスムーズです。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 バス9分
- ◆配属先：介護老人保健施設での看護業務
《施設情報》
・入居定員：140名
・通所利用者人数：47名
・看護師人数：17名(常勤6名、嘱託社員やパート・夜勤専従など)
・看護師年齢層：30代半ば4名、40代6名、50代6名、60代半ば5名
・フォロー体制：OJTがついて指導いたします。病院母体のため、緊急時の対応もスムーズです。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 バス9分
- ◆配属先：介護老人保健施設での看護業務
《施設情報》
・入居定員：140名
・通所利用者人数：47名
・看護師人数：17名(常勤6名、嘱託社員やパート・夜勤専従など)
・看護師年齢層：30代半ば4名、40代6名、50代6名、60代半ば5名
・フォロー体制：OJTがついて指導いたします。病院母体のため、緊急時の対応もスムーズです。 - 准看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市金沢区
- ◆金沢文庫駅 徒歩5分 ◆海の公園柴口駅 徒歩22分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
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9：00～9：15 朝礼・出発準備
9：30～10：30 1件目
10：45～11：45 2件目
12：00～13：00 昼休憩
13：15～14：15 3件目
14：30～15：30 4件目
15：45～16：45 5件目
17：00～17：30 帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
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